{"product_id":"horei-4976075128467","title":"Leyes y reglamentos japoneses Reglamentos de empleo y reglamentos salariales para instituciones médicas CD-ROM Normas laborales 29-4D","description":"Productos lanzados recientemente_Lanzado en abril de 2023\u003cbr\u003eNúmero de orden Normas Laborales 29-4D\u003cbr\u003eCD-ROM de especificaciones\u003cbr\u003eAutor\/Editor Escrito por Takashi Kawakita, consultor laboral específico del seguro social y consultor laboral médico Supervisado por el abogado Kenichi Kojima Supervisado por Hitomi Tanioka, consultor laboral específico del seguro social\u003cbr\u003eTamaño caja mega alta\u003cbr\u003eCantidad: 1 juego\u003cbr\u003eISBN 9784539771440\u003cbr\u003eCódigo enero 4976075128467\u003cbr\u003eCategoría de revisión *Abril de 2020: Compatible con primas salariales por horas extras que excedan las 60 horas mensuales aplicables a pequeñas y medianas empresas, regulaciones de límite superior en las industrias médica, de construcción y de transporte, etc.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003edescripción general\u003cbr\u003e*Compatible con salarios extras por horas extras superiores a 60 horas mensuales aplicables a pequeñas y medianas empresas en abril de 2020, regulaciones de límite superior en la industria médica, construcción, transporte, etc.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e¡Puede crear reglas de trabajo y regulaciones salariales para empleados regulares, empleados a tiempo parcial y empleados de plazo fijo que respalden la reforma del estilo de trabajo y la igualdad de remuneración por el mismo trabajo!\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEn la industria médica, la importancia de la gestión laboral está aumentando debido a la aplicación de leyes relacionadas con la reforma del estilo de trabajo.\u003cbr\u003eSin embargo, debido a las costumbres específicas de la industria, a menudo resulta difícil para las instituciones médicas cumplir con las reglas básicas de gestión laboral establecidas en la Ley de Normas Laborales, como las regulaciones laborales y las notificaciones de 36 Acuerdos.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003ePor lo tanto, este producto incluye más de 30 formularios, que incluyen regulaciones laborales, regulaciones salariales, regulaciones de licencia para cuidado infantil y regulaciones de manejo de información personal que incorporan regulaciones específicas de instituciones médicas, como horas de trabajo, salarios y disciplina de servicio.\u003cbr\u003eTambién se incluye un folleto con explicaciones artículo por artículo de las regulaciones laborales, y el autor, que ha trabajado en una institución médica y tiene experiencia en recursos humanos y asuntos laborales, explica los puntos clave a considerar al formular regulaciones laborales que se adapten a las prácticas de las instituciones médicas, así como el formato para implementar las regulaciones laborales, haciendo de este producto un producto que cualquiera puede utilizar para crear e implementar regulaciones laborales adecuadas para un hospital.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003edetalle\u003cbr\u003e[autor]\u003cbr\u003eEscrito por Takashi Kawakita, consultor laboral específico del seguro social\/consultor laboral médico\u003cbr\u003eAbogado Kenichi Kojima\u003cbr\u003eSupervisado por el consultor laboral específico del seguro social, Hitomi Tanioka.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e[Índice del folleto]\u003cbr\u003eⅠ　 Discusión general: Importancia de las regulaciones laborales \u003cbr\u003eII. Explicación de las reglas de trabajo de los empleados. \u003cbr\u003eⅢ Explicación de la normativa salarial de los empleados. \u003cbr\u003eⅣ Plantilla de formato de grabación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e[Tabla de contenidos explicativa]\u003cbr\u003eⅠ　Discusión general: Importancia de las regulaciones laborales\u003cbr\u003e1. Importancia de las normas laborales\u003cbr\u003e2. Contenido del reglamento laboral\u003cbr\u003e3. Situación de la normativa laboral\u003cbr\u003e4. Procedimientos de reglas de trabajo\u003cbr\u003eII. Explicación de las reglas de trabajo de los empleados.\u003cbr\u003eⅢ Explicación de la normativa salarial de los empleados.\u003cbr\u003eⅣ Plantilla de formato de grabación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e[Formato de grabación]\u003cbr\u003eReglamento de trabajo de los empleados \/ Reglamento salarial de los empleados \/ Reglamento de licencias para cuidado de niños y cuidados de enfermería \/ Reglamento laboral de los empleados a tiempo parcial y de duración determinada \/ Reglamento salarial de los empleados a tiempo parcial y de duración determinada \/ Tabla comparativa y de examen de las condiciones de trabajo por categoría laboral \/ Hoja de selección de contratación \/ Notificación de condiciones de trabajo \/ Carta de juramento \/ Garantía personal \/ Hoja de control del período de prueba para la profesión de enfermería\/Formulario de autoinforme\/Formulario de observación y capacitación\/Notificación de renuncia\/Formulario de registro de trabajo del médico\/Enfermera diagrama de turnos de trabajo\/Convenio empresario sobre sistema de jornada variable de trabajo en unidades de un año\/Convenio empresario sobre horario flexible ~ Si el período de liquidación excede de 1 año ~ \/ Acuerdo médico 36 - Casos en los que se aplica un sistema de trabajo variable de un año \/ 36 Acuerdo para no médicos - Casos en los que se aplica un sistema de trabajo variable de un año - \/ Acuerdo empresario sobre la provisión sistemática de vacaciones anuales retribuidas \/ Acuerdo sobre vacaciones anuales retribuidas en unidades horarias \/ Gestión de vacaciones anuales retribuidas Gestión libro \/ Registro de gestión de vacaciones anuales retribuidas \/ Trabajo adicional\/notificación de trabajo adicional \/ Reglamento sobre la protección de la información personal de los pacientes, etc. \/ Reglamento sobre la protección de la información personal de los empleados, etc. \/ Tabla de competencias\/grados de puesto \/ Tabla de salarios \/ Lista de varios subsidios \/ Acuerdo de deducción salarial \/ Hoja de evaluación del personal \/ Modelo de subsidio de jubilación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e　\u003cbr\u003e[Entorno operativo]\u003cbr\u003eEste producto es un producto que requiere que usted inserte el CD-ROM en su computadora, registre el \"número de serie\" usando Internet y descargue los formularios, etc. Para poder utilizar este producto, su computadora debe cumplir con los siguientes requisitos. Asegúrese de comprobarlo antes de comenzar a usarlo. Si no está seguro del entorno de su computadora, consulte el manual que viene con su computadora o comuníquese con su distribuidor o fabricante de la computadora.\u003cbr\u003e*Los productos se pueden descargar durante un año desde el momento del registro inicial. Asegúrese de descargar el producto dentro de este período.\u003cbr\u003e*Tenga en cuenta que ya no podrá acceder a la página de descarga después de un año desde su registro inicial (si desea acceder a ella durante más de un año, cómprelo por separado).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e[Requisitos de software]\u003cbr\u003e●Microsoft Windows 8.1\/10 versión japonesa\u003cbr\u003e●Optimizado para Microsoft Internet Explorer 9.0 o posterior.\u003cbr\u003e●Microsoft Word 2010\/2013\/2016\/2019\u003cbr\u003e●Microsoft Excel 2010\/2013\/2016\/2019\u003cbr\u003e●Se requiere Adobe Acrobat Reader.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e[Requisitos de hardware]\u003cbr\u003e●CPU Pentium 4 o posterior recomendado\u003cbr\u003e●Memoria recomendada 512 MB o más\u003cbr\u003e●Espacio libre en disco Se requieren 200 MB o más de espacio libre durante la instalación\u003cbr\u003e●Resolución de pantalla recomendada de 1024 puntos x 768 puntos o superior\u003cbr\u003e●Impresora Se recomienda una impresora compatible con Windows.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e[Otros requisitos]\u003cbr\u003eEste producto es un producto que utiliza Internet.\u003cbr\u003ePor lo tanto, se requiere el siguiente entorno informático.\u003cbr\u003e●Se requiere un entorno donde pueda conectarse a Internet.\u003cbr\u003e●Se requiere un entorno donde pueda recibir correo electrónico.\u003cbr\u003e●Se recomienda ADSL o línea óptica para la conexión a Internet.","brand":"officejapan","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44139805999326,"sku":"horei-4976075128467","price":14025.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0562\/9335\/9809\/products\/horei-4976075128467.jpg?v=1756966511","url":"https:\/\/office-japan.jp\/es\/products\/leyes-y-reglamentos-japoneses-reglamentos-de-empleo-y-reglamentos-salariales-para-instituciones-medicas-cd-rom-normas-laborales-29-4d","provider":"OfficeJapan オフィスジャパン","version":"1.0","type":"link"}