{"product_id":"horei-4976075910826","title":"Lois et réglementations japonaises_Révision pratique du système salarial dans les établissements de soins infirmiers\/4976075910826","description":"Afin de résoudre le problème du système salarial des établissements commerciaux, nous expliquerons les principaux problèmes que rencontrent les petits et moyens établissements de soins avec le système salarial à l'aide d'exemples concrets !\u003cbr\u003eL’unification de la prime d’amélioration du traitement au cours de l’exercice 2020 a permis une répartition flexible de la prime, et il est de plus en plus nécessaire de résoudre les problèmes de salaires dans les établissements de soins, jusqu’à présent laissés de côté.\u003cbr\u003e\nDe nombreux établissements du secteur des soins infirmiers souffrent d'un sous-effectif chronique et de nombreux établissements estiment qu'il est nécessaire de revoir les salaires afin de renforcer les capacités d'embauche et d'éviter le roulement du personnel.\u003cbr\u003eC'est pourquoi, dans ce DVD, nous utilisons des études de cas pour expliquer comment revoir le système salarial afin de résoudre le problème des salaires dans les établissements de soins infirmiers.\u003cbr\u003e\nProblèmes courants rencontrés par les établissements de soins infirmiers de petite et moyenne taille\u003cbr\u003eEn utilisant des exemples spécifiques pour expliquer (1. faible salaire de base et nombreuses allocations, 2. taux de coût de la main-d'œuvre élevé, 3. mauvais équilibre salarial entre les travailleurs des soins infirmiers et les autres professions, et 4. incapacité d'augmenter les salaires des travailleurs à temps partiel), ce produit sera utile au personnel des bureaux de soins infirmiers pour revoir le système salarial de leur entreprise.\u003cbr\u003e[Conférencier]\u003cbr\u003e\nAoba Social Insurance and Labour Consultant Corporation Consultant spécifié en assurance sociale et du travail Eri Fujiwara\n\u003cbr\u003e\n[Table des matières]\u003cbr\u003e\nI. Concernant le système salarial dans les établissements de soins - Points de vue à connaître avant d'envisager une révision -\u003cbr\u003e\nII. Parler du système ~ Avant de penser au système salarial ~ ① À propos des systèmes tels que les ajouts d'amélioration des traitements\n\u003cbr\u003eIII. Parler du système - Avant d'aborder le système salarial - ② Concept de base d'un salaire égal pour un travail égal\n\u003cbr\u003eⅣ. Parler du système - Avant d'envisager le système salarial - ③ Tendance à la hausse du salaire minimum et pénurie de main-d'œuvre\n\u003cbr\u003eV. Fondements de la révision du système de grades et du système de rémunération ①\n\u003cbr\u003eⅥ. Bases de la révision du système de grades et du système salarial ② - Concernant la révision actuelle du système salarial -\n\u003cbr\u003eVII. Révision actuelle du système salarial - Chemin vers la résolution du modèle 1 -\u003cbr\u003e\nⅧ. Révision actuelle du système salarial - Chemin vers la résolution des modèles 2 et 3 -\u003cbr\u003e\nⅨ. Mise en œuvre effective du système salarial ~ Édition pour le personnel à temps partiel ~\n\u003cbr\u003e\n[Durée d'enregistrement]\u003cbr\u003e\nEnviron 150 minutes\n\u003cbr\u003e\n[Calendrier des documents enregistrés]\u003cbr\u003e\n・Exemple de grille salariale\n\u003cbr\u003e・Exemple de cheminement de carrière\n\u003cbr\u003e・Exemple de réglementation salariale\n\u003cbr\u003e\n*Les contenus enregistrés sont créés sur la base du contenu d'août 2020.\u003cbr\u003e[Attention]\u003cbr\u003e\n*Les contenus enregistrés sont créés sur la base du contenu d'août 2020.\u003cbr\u003e\n●Pour regarder ce produit, vous aurez besoin ① d'un lecteur DVD vidéo compatible pour les disques DVD et ② d'un navigateur Web pour les sites de vidéo en ligne.\u003cbr\u003e\n●Si vous souhaitez lire un DVD sur un ordinateur, celui-ci doit être équipé d'un lecteur de DVD et d'un logiciel de lecture de DVD.\u003cbr\u003e\n●Ce produit (DVD et site vidéo en ligne) comprend des textes de cours dans des fichiers PDF. 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