{"product_id":"horei-4976075129204","title":"Как построить и использовать систему оценки без оценки V147 DVD «Японские законы» Лектор: Ацуши Эномото","description":"Снизьте нагрузку на компанию и менеджеров! Совместимость с новыми способами работы!\u003cbr\u003eПозволяет ли ваша система оценки развивать человеческие ресурсы и повышать производительность?\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eТекущая рабочая среда значительно изменилась из-за быстрого распространения удаленной работы и онлайн-встреч из-за введения законов, связанных с реформой стиля работы, и требований о снижении посещаемости из-за пандемии коронавируса, а также возникли проблемы, которые не могут быть решены с помощью традиционных систем оценки персонала.\u003cbr\u003eКроме того, как уже некоторое время считалось проблемой, многие малые и средние предприятия страдают от хронической нехватки рабочей силы, а менеджеры не могут выделить достаточно времени и усилий для оценки работы своих подчиненных. В результате системы оценки персонала часто сводятся к простым символам и часто не приводят к первоначальной цели «повышения производительности организации».\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eЭтот продукт ориентирован на малые и средние предприятия, и вместо того, чтобы начальство оценивало подчиненных, как в общей системе оценки персонала, сотрудники ведут учет своих ежедневных достижений на основе «целей», которые они создают вместе со своим начальством. В этой статье объясняется, как построить и использовать «систему оценки, не включающую оценку», которая может улучшить первоначальную цель оценки персонала, которая заключается в «повышении продуктивности организации», путем подтверждения фактов ежедневных результатов и предоставления советов о том, как достичь «целей».\u003cbr\u003eКроме того, в этой «системе оценки, которая не предполагает оценки», начальство вообще не оценивает своих подчиненных, что делает ее системой оценки, которая может адаптироваться к новым стилям работы, таким как удаленная работа.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eПодробности\u003cbr\u003e[Лектор]\u003cbr\u003eКонсультант по кадрам, социальному страхованию, консультант по труду Ацуши Эномото\u003cbr\u003e　\u003cbr\u003e[Содержание]\u003cbr\u003e① Что такое «система оценки, которая не оценивает»?\u003cbr\u003e② Предыстория появления «системы оценки, которая не оценивает»\u003cbr\u003e③Отзывы о производительности (P・F)\u003cbr\u003e④ Проблемы отсутствия оценки\u003cbr\u003e⑤ Ключевые моменты для построения «системы оценки, которая не оценивает»\u003cbr\u003e⑥ Точки действия «системы оценки без оценки»\u003cbr\u003e　　\u003cbr\u003e[Время записи]\u003cbr\u003eПримерно 150 минут\u003cbr\u003e　\u003cbr\u003e[Преимущества покупки]\u003cbr\u003eКлиенты консультантов по социальным и трудовым вопросам, зарегистрировавшиеся в качестве пользователей, будут проинформированы о специальном сайте по электронной почте.\u003cbr\u003eВидео о том, как делать предложения малому и среднему бизнесу в качестве консультанта по социальным и трудовым вопросам: примерно 40 минут.\u003cbr\u003e　\u003cbr\u003e[Формат записи]\u003cbr\u003e01 Лист создания целей компании\/организации\u003cbr\u003e02\u002603 Лист обратной связи по эффективности PF (лист PR\u0026GF) (пример)\u003cbr\u003e02\u002603 Лист обратной связи по эффективности PF (лист PR\u0026GF) (пустой)\u003cbr\u003e04 Протокол испытаний видеокамеры Deadman\u003cbr\u003eПротокол ежемесячного собрания 05 ММ (пример)\u003cbr\u003eЛист ежемесячного собрания 05 ММ (пустой)\u003cbr\u003e06 Лист непрерывной обратной связи CGF (пример)\u003cbr\u003e06 Лист непрерывной обратной связи CGF (пустой)\u003cbr\u003e07 Краткое описание системы оценки без оценки\u003cbr\u003e08 Список результатов (навыки\/ИТ-индустрия)\u003cbr\u003e08 Список производительности (предметы навыков\/медицинская промышленность)\u003cbr\u003e08 Список результатов (навыки\/Розничная торговля продуктами питания и напитками)\u003cbr\u003e08 Список результатов (предметы навыков\/транспортная отрасль)\u003cbr\u003e08 Список результатов (предметы навыков\/обучение сестринскому делу)\u003cbr\u003e08 Список характеристик (предметы навыков\/конструкции)\u003cbr\u003e08 Список показателей (навыки\/производственная отрасль)\u003cbr\u003e08 Список характеристик (элементы навыков\/общего назначения)\u003cbr\u003e09 Список выступлений (позы)\u003cbr\u003e10 Рабочий лист семинара\u003cbr\u003e11 Протокол слушаний\u003cbr\u003e12 рабочих пунктов (комментарии)\u003cbr\u003e12 Перечень рабочих точек\u003cbr\u003e　\u003cbr\u003e　\u003cbr\u003e[Внимание]\u003cbr\u003e●Для просмотра этого продукта обязательно воспроизводите его на проигрывателе, совместимом с DVD-видео.\u003cbr\u003e●Если вы хотите воспроизводить файлы на компьютере, компьютер должен быть оснащен приводом DVD и программным обеспечением для воспроизведения DVD.\u003cbr\u003e●DVD содержит поясняющее резюме в формате PDF. Вставьте DVD в свой компьютер (компьютер, оснащенный приводом DVD, который может читать DVD), откройте файл PDF в данных DVD и распечатайте его на принтере.\u003cbr\u003e●Подробную информацию о печати см. в разделе «Как получить резюме лекций», прилагаемом к данному продукту.\u003cbr\u003e●Этот DVD включает пояснительное резюме в формате PDF, а также другие материалы в форматах Word и Excel. Для просмотра и редактирования материалов необходимы программы Microsoft Word, Microsoft Excel и Microsoft PowerPoint (версия Windows 2013\/2016\/2019).\u003cbr\u003e*Операционная среда ПК: Воспроизведение может быть невозможно в зависимости от среды компьютера, поэтому в этом случае обратитесь к производителю компьютера.\u003cbr\u003e*Для просмотра поясняющего резюме (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader.\u003cbr\u003e","brand":"officejapan","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":43320202461406,"sku":"horei-4976075129204","price":11220.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0562\/9335\/9809\/products\/horei-4976075129204.jpg?v=1756966515","url":"https:\/\/office-japan.jp\/ru\/products\/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d0%b8-%d0%b8%d1%81%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%8c%d0%b7%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d1%81%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d0%be%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%b8-%d0%b1%d0%b5%d0%b7-%d0%be%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%b8-v147-dvd-%d1%8f%d0%bf%d0%be%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b5-%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%8b-%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%be%d1%80-%d0%b0%d1%86%d1%83%d1%88%d0%b8-%d1%8d%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%be%d1%82%d0%be","provider":"OfficeJapan オフィスジャパン","version":"1.0","type":"link"}