{"product_id":"horei-4976075127675","title":"ซีดีรอมกฎหมายและข้อบังคับของญี่ปุ่นสร้างด้วย Word 36 การแจ้งเตือนข้อตกลง มาตรฐานแรงงาน 9-D","description":"\u003cp\u003eเลขที่คำสั่งซื้อ มาตรฐานแรงงาน 9-D\u003cbr\u003e\nข้อมูลจำเพาะซีดีรอม\u003cbr\u003e\nผู้แต่ง\/บรรณาธิการ ผู้แต่ง: ฟูมิกะ มาสุดะ ที่ปรึกษาด้านแรงงานประกันสังคมที่ผ่านการรับรอง ดูแลโดยกลุ่มศึกษาการปฏิบัติงานด้านการจัดการแรงงานสัมพันธ์\u003cbr\u003e\nขนาดเคสสูงเมก้า\u003cbr\u003e\nจำนวน: 1 ชุด\u003cbr\u003e\nไอ 9784539771198\u003cbr\u003e\nรหัส ม.ค. 4976075127675\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eภาพรวม\u003cbr\u003e\nสอดคล้องกับกฎระเบียบบังคับใช้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปรูปแบบการทำงานที่แก้ไขเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2021! ทำความเข้าใจแนวปฏิบัติของข้อตกลงมาตรา 36 สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม!\u003cbr\u003e\n　\u003cbr\u003e\nผลิตภัณฑ์นี้เป็นไปตามขั้นตอนการแจ้งข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา\/วันหยุด ซึ่งได้รับการแก้ไขเนื่องจากการบังคับใช้พระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน และกฎเกณฑ์การบังคับใช้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่แก้ไขแล้ว นอกเหนือจากการจัดทำการแจ้งเตือนข้อตกลง 36 แล้ว มีคำแนะนำเพิ่มขึ้นจากคำแนะนำการแก้ไขของสำนักงานมาตรฐานแรงงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผลิตภัณฑ์นี้อธิบายขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับ \"การเลือกตัวแทนเสียงข้างมากอย่างเหมาะสม\" และ \"การดำเนินการที่เหมาะสมของข้อตกลง Article 36 พร้อมข้อกำหนดพิเศษ\" ที่จำเป็นเมื่อบุคคลจำเป็นต้องทำเช่นนั้น โดยอิงตามแบบฟอร์มเฉพาะ (การแจ้งการแต่งตั้งตัวแทนเสียงข้างมาก กฎเกณฑ์ในการเรียกใช้คำสั่งพิเศษ ฯลฯ)\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e1. ทำความเข้าใจวิธีการเลือกตัวแทนเสียงข้างมากอย่างเหมาะสม\u003cbr\u003e\nหากตัวแทนแรงงานส่วนใหญ่ที่จะเป็นภาคีของข้อตกลงไม่ได้รับการคัดเลือกอย่างเหมาะสม การสรุปข้อตกลง 36 และการแจ้งไปยังสำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงานจะถือเป็นโมฆะ\u003cbr\u003e\nผลิตภัณฑ์นี้ประกอบด้วยกฎและรูปแบบที่จำเป็นสำหรับขั้นตอนนี้ รวมถึงรูปแบบที่ผู้เขียนใช้ในการฝึกปฏิบัติจริงในรูปแบบ Word ใครๆ ก็สร้างมันขึ้นมาได้ง่ายๆ!\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e2. ทำความเข้าใจขั้นตอนที่เหมาะสมสำหรับการเรียกใช้ส่วนคำสั่งพิเศษ\u003cbr\u003e\nไม่มีข้อจำกัดเฉพาะเกี่ยวกับขั้นตอนในการอ้างถึงข้อกำหนดพิเศษ แต่ต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่เหมาะสม รวมถึงการปรึกษาหารือ การแจ้ง และการอนุมัติ\u003cbr\u003e\nผลิตภัณฑ์นี้ประกอบด้วยกฎและรูปแบบที่จำเป็นสำหรับขั้นตอนนี้ รวมถึงรูปแบบที่ผู้เขียนใช้ในการฝึกปฏิบัติจริงในรูปแบบ Word ใครๆ ก็สร้างมันขึ้นมาได้ง่ายๆ!\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e3. ทำความเข้าใจทุกอย่างตั้งแต่เนื้อหาของระบบไปจนถึงวิธีใช้รูปแบบ\u003cbr\u003e\nมาพร้อมกับหนังสืออธิบายอิเล็กทรอนิกส์ (PDF) ที่อธิบายกฎระเบียบและแบบฟอร์มที่จำเป็นอย่างชัดเจนเมื่อคุณถูกขอให้ยืนยันไม่เพียงแต่การจัดเตรียมการแจ้งเตือนข้อตกลง 36 เท่านั้น แต่ยังรวมถึง ``ขั้นตอนการคัดเลือกที่เหมาะสมสำหรับตัวแทนเสียงข้างมาก'' และ ``การดำเนินการที่เหมาะสมของข้อตกลง 36 ด้วยข้อพิเศษ'' ซึ่งเพิ่งกลายเป็นหัวข้อของคำแนะนำมากมายในคำแนะนำการแก้ไขจากสำนักงานมาตรฐานแรงงาน!\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eผลิตภัณฑ์นี้อธิบายข้อควรระวังเมื่อสร้างการแจ้งเตือนข้อตกลง 36 ในรูปแบบที่เข้ากันได้กับกฎระเบียบบังคับใช้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่มีผลใช้บังคับในวันที่ 1 เมษายน 2021\u003cbr\u003e\nนอกจากนี้ยังมีรูปแบบสองประเภท: รูปแบบใหม่หลังวันที่ 1 เมษายน 2020 และรูปแบบที่เข้ากันได้กับรูปแบบก่อนที่จะบังคับใช้กฎหมายนี้\u003cbr\u003e\n　\u003cbr\u003e\nรายละเอียด\u003cbr\u003e\n[รายการรูปแบบการบันทึก]\u003cbr\u003e\n1.คำอธิบาย\u003cbr\u003e\n・คู่มืออธิบาย (วันที่แจ้งเตือนคือก่อนวันที่ 1 เมษายน 2021)\u003cbr\u003e\n・คู่มืออธิบาย (วันที่แจ้งเตือนคือ 1 เมษายน 2020 หรือหลังจากนั้น)\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e*รูปแบบด้านล่างมีตัวอย่างวิธีการกรอกด้วย\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e2. การแจ้งข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุด\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มที่ 9 การแจ้งข้อตกลงการทำงานล่วงเวลา\/วันหยุด (ไม่มีข้อกำหนดพิเศษ)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์ม 9-2 การแจ้งข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา\/วันหยุด (พร้อมข้อกำหนดพิเศษ)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์ม 9-3 การแจ้งข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา\/วันหยุด (งานวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ผลิตภัณฑ์ใหม่ ฯลฯ)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-4 (อุตสาหกรรมก่อสร้าง) (วันที่แจ้งคือก่อนวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-3-2 (รวมโครงการก่อสร้าง) (วันที่แจ้งคือหลังวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-3-3 (รวมโครงการก่อสร้าง (มีข้อกำหนดพิเศษ)) (วันที่ประกาศคือหลังวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-4 (ผู้ขับขี่รถยนต์) (วันที่แจ้งคือก่อนวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-3-4 (รวมหน้าที่การขับขี่ยานยนต์) (วันที่แจ้งคือ 1 เมษายน 2020 หรือหลังจากนั้น)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-3-5 (รวมภาษีการขับขี่รถยนต์ (มีข้อกำหนดพิเศษ)) (วันที่แจ้งคือหลังวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-4 (คนขับรถ) ข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุด (วันที่แจ้งคือก่อนวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-3-5 (คนขับรถ) ข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุด (วันที่แจ้งคือหลังวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-4 (แพทย์ ฯลฯ) (วันที่แจ้งคือก่อนวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-4 (รวมถึงแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับเวชปฏิบัติ) (วันที่แจ้งเตือนคือ 1 เมษายน 2020 หรือหลังจากนั้น)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-5 (รวมแพทย์ที่ประกอบวิชาชีพเวชกรรม (มีข้อกำหนดพิเศษ)) (วันที่ประกาศคือหลังวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-5 (หมายเหตุสถานที่ทำงานภายนอก) (วันที่แจ้งคือก่อนวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e3.มติคณะกรรมการบริหารแรงงาน\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-6 (มติคณะกรรมการบริหารแรงงาน) (วันที่แจ้งคือก่อนวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・เกี่ยวกับมติของคณะกรรมการบริหารแรงงาน (วันที่ประกาศคือหลังวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e4. มติคณะกรรมการปรับปรุงการกำหนดชั่วโมงการทำงาน\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มหมายเลข 9-7 (มติคณะกรรมการปรับปรุงกำหนดเวลาการทำงาน) (วันที่แจ้งคือก่อนวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003cbr\u003e\n・เกี่ยวกับมติของคณะกรรมการปรับปรุงการกำหนดชั่วโมงการทำงาน (วันที่แจ้งคือหลังวันที่ 1 เมษายน 2020)\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e5.แบบฟอร์มขั้นตอนการคัดเลือกผู้แทนเสียงข้างมาก\u003cbr\u003e\n・การแจ้งการเลือกตั้งผู้แทนเสียงข้างมาก (การแจ้งการแต่งตั้งผู้แทนเสียงข้างมาก)\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มการแจ้งการสมัครเป็นตัวแทนเสียงข้างมาก\u003cbr\u003e\n・แบบฟอร์มคำแนะนำสำหรับผู้สมัครตัวแทนเสียงข้างมาก\u003cbr\u003e\n・ความเชื่อมั่นของตัวแทนเสียงข้างมากและแบบฟอร์มลงนามที่แนบมาด้วย\u003cbr\u003e\n・ประกาศผู้สมัครที่เป็นตัวแทนเสียงข้างมากและการลงคะแนนเสียง\u003cbr\u003e\n・บัตรลงคะแนน\u003cbr\u003e\n・ประกาศการกำหนดตัวแทนเสียงข้างมาก (การคัดเลือก)\u003cbr\u003e\n・รายงานการประชุมเกี่ยวกับการเลือกตั้งผู้แทนเสียงข้างมาก\u003cbr\u003e\n・ตัวอย่างข้อความอีเมลเมื่อใช้อีเมลในการเลือกตั้งตัวแทนเสียงข้างมาก\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e6.รูปแบบขั้นตอนในการอ้างบทบัญญัติพิเศษ\u003cbr\u003e\n・กฎการเปิดใช้งานข้อพิเศษ\u003cbr\u003e\n・การแจ้งเตือนเกี่ยวกับการขยายเวลาตามข้อตกลงมาตรา 36 พร้อมข้อกำหนดพิเศษ\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003cp\u003eสภาพแวดล้อมการทำงาน\u003cbr\u003e\nผลิตภัณฑ์นี้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ต้องการให้คุณใส่ซีดีรอมลงในคอมพิวเตอร์ของคุณ ลงทะเบียน \"หมายเลขซีเรียล\" โดยใช้อินเทอร์เน็ต และดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ฯลฯ\u003cbr\u003e\nแม้ว่าคุณจะไม่มีไดรฟ์ CD\/DVD-ROM แต่คุณสามารถดาวน์โหลดได้จากไซต์เฉพาะและใช้งาน\u003cbr\u003e\nเพื่อที่จะใช้ผลิตภัณฑ์นี้ คอมพิวเตอร์ของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้\u003cbr\u003e\nโปรดตรวจสอบก่อนเริ่มใช้งาน\u003cbr\u003e\nหากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของคอมพิวเตอร์ของคุณ โปรดดูคู่มือที่มาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ของคุณ หรือติดต่อผู้ค้าปลีกหรือผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ของคุณ\u003cbr\u003e\n*สามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียนครั้งแรก โปรดอย่าลืมดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ภายในระยะเวลานี้\u003cbr\u003e\n*โปรดทราบว่าคุณจะไม่สามารถเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดได้อีกต่อไปหลังจากผ่านไปหนึ่งปีแล้วนับตั้งแต่การลงทะเบียนครั้งแรกของคุณ (หากคุณต้องการเข้าถึงหน้าดาวน์โหลดนานกว่าหนึ่งปี โปรดซื้อแยกต่างหาก)\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eข้อกำหนดซอฟต์แวร์\u003cbr\u003e\n●Microsoft Windows 8.1\/10\/11 เวอร์ชันภาษาญี่ปุ่น\u003cbr\u003e\n●ปรับให้เหมาะสมสำหรับ Microsoft Internet Explorer 9.0 หรือใหม่กว่า\u003cbr\u003e\n●ไมโครซอฟต์เวิร์ด 2019\/2021\/Microsoft365\u003cbr\u003e\n●ต้องใช้ Adobe Acrobat Reader\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eข้อกำหนดด้านฮาร์ดแวร์\u003cbr\u003e\n●แนะนำให้ใช้ CPU Pentium 4 หรือใหม่กว่า\u003cbr\u003e\n●แนะนำให้ใช้หน่วยความจำ 512MB ขึ้นไป\u003cbr\u003e\n●พื้นที่ว่างในดิสก์ ต้องการพื้นที่ว่าง 200MB หรือมากกว่าระหว่างการติดตั้ง\u003cbr\u003e\n●แนะนำให้ใช้ความละเอียดหน้าจอ 1024 จุด x 768 จุดหรือสูงกว่า\u003cbr\u003e\n●เครื่องพิมพ์ แนะนำให้ใช้เครื่องพิมพ์ที่รองรับ Windows\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eข้อกำหนดอื่น ๆ\u003cbr\u003e\nสินค้าชิ้นนี้เป็นสินค้าที่ใช้อินเตอร์เน็ต\u003cbr\u003e\nดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมคอมพิวเตอร์ต่อไปนี้\u003cbr\u003e\n●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้\u003cbr\u003e\n●จำเป็นต้องมีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถรับอีเมลได้\u003cbr\u003e\n●แนะนำให้ใช้ ADSL หรือสายออปติคัลสำหรับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต\u003c\/p\u003e","brand":"officejapan","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":45226238771422,"sku":"horei-4976075127675","price":1777.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0562\/9335\/9809\/files\/horei-4976075127675.jpg?v=1756966510","url":"https:\/\/office-japan.jp\/th\/products\/%e0%b8%8b%e0%b8%b5%e0%b8%94%e0%b8%b5%e0%b8%a3%e0%b8%ad%e0%b8%a1%e0%b8%81%e0%b8%8e%e0%b8%ab%e0%b8%a1%e0%b8%b2%e0%b8%a2%e0%b9%81%e0%b8%a5%e0%b8%b0%e0%b8%82%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%9a%e0%b8%b1%e0%b8%87%e0%b8%84%e0%b8%b1%e0%b8%9a%e0%b8%82%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%8d%e0%b8%b5%e0%b9%88%e0%b8%9b%e0%b8%b8%e0%b9%88%e0%b8%99%e0%b8%aa%e0%b8%a3%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%94%e0%b9%89%e0%b8%a7%e0%b8%a2-word-36-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b9%81%e0%b8%88%e0%b9%89%e0%b8%87%e0%b9%80%e0%b8%95%e0%b8%b7%e0%b8%ad%e0%b8%99%e0%b8%82%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%95%e0%b8%81%e0%b8%a5%e0%b8%87-%e0%b8%a1%e0%b8%b2%e0%b8%95%e0%b8%a3%e0%b8%90%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b9%81%e0%b8%a3%e0%b8%87%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99-9-d","provider":"OfficeJapan オフィスジャパン","version":"1.0","type":"link"}