日本法令 医療機関の目標管理と人事評価 ネット ６１８ 4976075129280
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
SKU horei-4976075129280
注文番号 ネット６１８
仕様 DVD-ROM
著者・編者 河北 隆 著 谷岡仁美 協力
サイズ DVDトールケース
入り数 1セット
ISBN 9784539772003
JANコード 4976075129280
概要
医師や医療機関に携わる方の目標管理や人事評価の実務や運用するときに注意すべきこと等を医療機関での勤務経験もある著者がわかりやすく解説！
組織をより強くするためのノウハウが満載！
新型コロナウイルスの影響で、医療機関等の経営や組織の在り方、構造や体質の強さがあらためて問い直されており、医療スタッフ個々人の高い医療技術や職業倫理、強い使命感やモチベーションと同時に、自律的かつ組織的なマネジメントやリーダーシップ、コミュニケーションの諸力がますます求められております。
本商品で紹介する目標管理や人事評価は、医療スタッフ個々人とその組織の内側から自律的な力を引き出し、新型コロナ禍のような経営の波に負けない、強い構造と体質を身につけるための「人と組織」のマネジメントの中核部分です。
医療機関等の経営者や各職場の管理監督者人事関係者ほか、人事コンサルタントの方々へ、目標管理と人事評価の意義、制度の設計や導入のポイント、それらをより効果的に運用し、定着させるための実務的なポイントについて、テキストと動画を用いて解説します。
※収録書式と動画は動画サイトよりログインして閲覧やダウンロードも可能です。
詳細
［著者］
hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会 代表 特定社会保険労務士 河北 隆
協力 ひとみ社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 谷岡仁美
［冊子目次］
０１．目標管理の意義と位置付け
（１）採用から退職までの人事マネジメントプロセスとしての目標管理
（２）ＭＢＯとしての目標管理
（３）人と組織のマネジメントの７機能と目標管理
０２．目標管理制度の設計と運用
（１）目標記述の「状態」表現について
（２）目標設定指針の組織的共有化と具体的展開について
（３）目標状態の共有化（認め合い、重ね合わせ、繋ぎ合わせ）について
（４）目標状態の選択とその数値化・指標化について
（５）設定目標の適正化について
（６）目標管理の日常的運用について
（７）目標管理における評価について
（８）目標管理における評価の信頼性・妥当性・納得性について
（９）目標管理における評価の人事処遇への反映について
（10）目標管理における評価に応じた賞与原資の配分事例
０３．人事評価の本質的意義
（１）「人と組織」から最大の価値を引き出す人事評価
（２）「人と組織」のマネジメントの７機能と人事評価
０４．人事評価制度の設計と運用
（１）人事評価制度の「目的」観の設定と合意形成
（２）人事評価の「評価要素」の設定と共有化
（３）人事評価における「評価者－被評価者」の関係付け
（４）人事評価の「方法」について
（５）人事評価の「信頼性・妥当性・納得性」について
（６）人事評価の「ルール」について
（７）人事評価のフィードバックについて
（８）人事評価への「評価」について
（９）人事評価に前置すべき「アセスメント」について
（10）人事評価における評価の人事処遇への反映について
０５．まとめ
［収録書式］
様式01_目標管理シート
様式02_人事評価シート_（１～３級）
様式02_人事評価シート_（４～５級）
様式03_メンバーシップサーベイシート
様式04_リーダーシップサーベイシート
様式05_マネジメント行動サーベイシート
様式06_モラールサーベイシート
［収録動画］
動画01_はじめに_本書と筆者のご紹介DVD
動画02_目標管理の本質的意義 DVD
動画03_目標管理制度の設計と運用のポイント DVD
動画04_目標管理シートの作り方と使い方 DVD
動画05_目標管理面談の事例（期首）DVD
動画06_目標管理面談の事例（期中）DVD
動画07_人事評価の本質的意義 DVD
動画08_人事評価制度の設計と運用のポイント DVD
動画09_初めて行う人事評価 DVD
動画10_人事評価シートの作り方と使い方 DVD
動画11_人事評価のフィードバック_評価結果に納得が行かない部下との対話 DVD
動画12_アセスメント（サーベイ）シートの使い方 DVD
動画13_医療機関における目標管理_あるクリニック副院長との対話 WEB
動画14_医療機関における人事評価_ある急性期病院看護師長との対話 WEB
動画15_三者鼎談 WEB
動画16_まとめ DVD
本商品は解説書のほか、DVD-ＲＯＭが同梱されていますので、DVD-ＲＯＭをパソコンにセットし映像を見ることができます（映像はMP４形式）。
また、インターネットを使って専用サイトより、映像を閲覧することや収録書式をダウンロードすることができます。
動作環境
本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。
ソフトウェア要件
●Microsoft Windows 8.1/10/11日本語版
●Microsoft Internet Explorer 11以降で最適化されています。
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
●Adobe Acrobat Readerが必要です。
●Windows Media Player等MP４が再生できる環境が必要です。
ハードウェア要件
●ＣＰＵ Pentium4以降推奨
●メモリ 512MB以上推奨
●画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨
その他要件
本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。
●インターネットに接続できる環境が必要です。
●インターネット接続には光回線を推奨します。
仕様 DVD-ROM
著者・編者 河北 隆 著 谷岡仁美 協力
サイズ DVDトールケース
入り数 1セット
ISBN 9784539772003
JANコード 4976075129280
概要
医師や医療機関に携わる方の目標管理や人事評価の実務や運用するときに注意すべきこと等を医療機関での勤務経験もある著者がわかりやすく解説！
組織をより強くするためのノウハウが満載！
新型コロナウイルスの影響で、医療機関等の経営や組織の在り方、構造や体質の強さがあらためて問い直されており、医療スタッフ個々人の高い医療技術や職業倫理、強い使命感やモチベーションと同時に、自律的かつ組織的なマネジメントやリーダーシップ、コミュニケーションの諸力がますます求められております。
本商品で紹介する目標管理や人事評価は、医療スタッフ個々人とその組織の内側から自律的な力を引き出し、新型コロナ禍のような経営の波に負けない、強い構造と体質を身につけるための「人と組織」のマネジメントの中核部分です。
医療機関等の経営者や各職場の管理監督者人事関係者ほか、人事コンサルタントの方々へ、目標管理と人事評価の意義、制度の設計や導入のポイント、それらをより効果的に運用し、定着させるための実務的なポイントについて、テキストと動画を用いて解説します。
※収録書式と動画は動画サイトよりログインして閲覧やダウンロードも可能です。
詳細
［著者］
hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会 代表 特定社会保険労務士 河北 隆
協力 ひとみ社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 谷岡仁美
［冊子目次］
０１．目標管理の意義と位置付け
（１）採用から退職までの人事マネジメントプロセスとしての目標管理
（２）ＭＢＯとしての目標管理
（３）人と組織のマネジメントの７機能と目標管理
０２．目標管理制度の設計と運用
（１）目標記述の「状態」表現について
（２）目標設定指針の組織的共有化と具体的展開について
（３）目標状態の共有化（認め合い、重ね合わせ、繋ぎ合わせ）について
（４）目標状態の選択とその数値化・指標化について
（５）設定目標の適正化について
（６）目標管理の日常的運用について
（７）目標管理における評価について
（８）目標管理における評価の信頼性・妥当性・納得性について
（９）目標管理における評価の人事処遇への反映について
（10）目標管理における評価に応じた賞与原資の配分事例
０３．人事評価の本質的意義
（１）「人と組織」から最大の価値を引き出す人事評価
（２）「人と組織」のマネジメントの７機能と人事評価
０４．人事評価制度の設計と運用
（１）人事評価制度の「目的」観の設定と合意形成
（２）人事評価の「評価要素」の設定と共有化
（３）人事評価における「評価者－被評価者」の関係付け
（４）人事評価の「方法」について
（５）人事評価の「信頼性・妥当性・納得性」について
（６）人事評価の「ルール」について
（７）人事評価のフィードバックについて
（８）人事評価への「評価」について
（９）人事評価に前置すべき「アセスメント」について
（10）人事評価における評価の人事処遇への反映について
０５．まとめ
［収録書式］
様式01_目標管理シート
様式02_人事評価シート_（１～３級）
様式02_人事評価シート_（４～５級）
様式03_メンバーシップサーベイシート
様式04_リーダーシップサーベイシート
様式05_マネジメント行動サーベイシート
様式06_モラールサーベイシート
［収録動画］
動画01_はじめに_本書と筆者のご紹介DVD
動画02_目標管理の本質的意義 DVD
動画03_目標管理制度の設計と運用のポイント DVD
動画04_目標管理シートの作り方と使い方 DVD
動画05_目標管理面談の事例（期首）DVD
動画06_目標管理面談の事例（期中）DVD
動画07_人事評価の本質的意義 DVD
動画08_人事評価制度の設計と運用のポイント DVD
動画09_初めて行う人事評価 DVD
動画10_人事評価シートの作り方と使い方 DVD
動画11_人事評価のフィードバック_評価結果に納得が行かない部下との対話 DVD
動画12_アセスメント（サーベイ）シートの使い方 DVD
動画13_医療機関における目標管理_あるクリニック副院長との対話 WEB
動画14_医療機関における人事評価_ある急性期病院看護師長との対話 WEB
動画15_三者鼎談 WEB
動画16_まとめ DVD
本商品は解説書のほか、DVD-ＲＯＭが同梱されていますので、DVD-ＲＯＭをパソコンにセットし映像を見ることができます（映像はMP４形式）。
また、インターネットを使って専用サイトより、映像を閲覧することや収録書式をダウンロードすることができます。
動作環境
本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。
ソフトウェア要件
●Microsoft Windows 8.1/10/11日本語版
●Microsoft Internet Explorer 11以降で最適化されています。
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
●Adobe Acrobat Readerが必要です。
●Windows Media Player等MP４が再生できる環境が必要です。
ハードウェア要件
●ＣＰＵ Pentium4以降推奨
●メモリ 512MB以上推奨
●画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨
その他要件
本商品はインターネットを利用した商品です。したがって、次のパソコン環境が必要です。
●インターネットに接続できる環境が必要です。
●インターネット接続には光回線を推奨します。