日本法令_介護事業所の賃金制度見直しの実務/4976075910826

事業所の賃金制度問題解決のために中・小規模の介護事業所が賃金制度で抱えている主なお悩みについて具体例を用いながら解説！
令和6年度の処遇改善加算の1本化により加算金の配分が柔軟にできるようになり、今まで棚上げしていた介護事業所の賃金の問題点を解決したいというニーズが高まっています。
介護業界は慢性的に人手不足の事業所が多く、採用力強化、離職防止への対応策としても賃金の見直しが必要と考える事業所が多くあります。
そこで本DVDでは、介護事業所の賃金への問題解決のため、賃金制度の見直し方について、事例を用いて解説します。
中小の介護事業所が抱えているよくある問題点
（１.基本給が低く、諸手当が多い　２.人件費率が高い　３.介護職と他職種との賃金バランスが悪い　４.非常勤の昇給ができない）について、具体例を用いながら解説することで、介護事業所の担当者が自社の賃金制度を見直しに役立つ商品となります。
［講師］
あおば社会保険労務士法人　特定社会保険労務士　藤原英理
［目次］
Ⅰ．介護事業所の賃金制度を考えるにあたって～見直しを考える前に知っておきたい視点～
Ⅱ．制度の話～賃金制度を考える前に～①処遇改善加算等の制度について
Ⅲ．制度の話～賃金制度を考える前に～②基本的な同一労働同一賃金の考え方
Ⅳ．制度の話～賃金制度を考える前に～③最低賃金の上昇傾向と人手不足
Ⅴ．等級制度と賃金制度の見直しの基礎①
Ⅵ．等級制度と賃金制度の見直しの基礎②～実際の賃金制度改定にあたり～
Ⅶ．賃金制度の見直しの実際～パターン１を解決する道筋～
Ⅷ．賃金制度の見直しの実際～パターン２・３を解決する道筋～
Ⅸ．賃金制度導入の実際～非常勤職員篇～
［収録時間］
約150分
［収録資料予定］
・賃金表例
・キャリアパス例　
・給与規程例
※収録内容は令和6年8月現在の内容に基づいて作成されています。
【注意】
※収録内容は令和6年8月現在の内容に基づいて作成されています。
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