Lois et réglementations japonaises Ajouts d'amélioration pratique du traitement, ajouts d'amélioration de traitement spécifique, augmentation de la base, etc. Ajouts de soutien pour les établissements de soins infirmiers DVD V196 4976075910215

Aperçu
Wandwa 5-YEAR Style intégré compatible!
Les parcours de carrière et les évaluations du personnel du personnel des soins infirmiers et de l'évaluation du personnel à partir de points à faire attention lors de la création d'un plan et d'un rapport de performance
Explique la méthode de répartition et d'agrégation de l'argent supplémentaire tout en donnant des exemples!

Le gouvernement a annoncé le 19 novembre, 3% (environ 9 000 yens par mois) d'environ 3% (environ 9 000 yens par mois) pour les soins infirmiers et le personnel de protection sociale d'invalidité. En réponse à une politique, en réponse à cela, les autres L'ajout de bases de base, y compris le personnel des soins infirmiers, a commencé le 4 octobre 4.
De plus, dans le 5 février, le 5 février, nous demanderons trois types d'ajouts, tels que l'amélioration du traitement du personnel des soins infirmiers, l'amélioration spécifique du traitement et la base -UP, dans le style du plan intégré.

Par conséquent, ce produit explique non seulement les exigences de base et les règles d'allocation de ces trois types, mais aussi les points à noter lors de la création d'un nouveau style intégré et du rapport de performance.。
De plus, tout en indiquant des documents spécifiques utilisés dans les établissements de soins infirmiers pour les chemins de carrière et l'évaluation du personnel du personnel infirmier, qui sont importants pour préparer les plans et les rapports de performance, les pannes et les méthodes d'agrégation pour de l'argent supplémentaire. Parce qu'il est expliqué, il est utile immédiatement pour un travail pratique.


détail
[Prof]
Consultant en ressources humaines Kurihara Chiran
　
[table des matières]
Chapitre 1 Aperçu de 3 types d'ajouts
Chapitre 2 Correspondance aux règles de distribution de chaque cheminement et cheminement de carrière supplémentaires
Chapitre 3 points pour créer un plan
Chapitre 4 points pour créer des rapports de performances
　
[Durée]
Environ 4 heures
　
[Format d'enregistrement]
・ Exemple de cheminement de carrière
・ Exemple de feuille d'évaluation
・ Tableau d'agrégation de planification
・ Addition d'amélioration de la tête / Amélioration du traitement spécifié ・ Base -Up, etc. Soutenez une ventilation supplémentaire
　
* Le contenu de l'enregistrement a été créé sur la base du contenu au 4 novembre 4.
　
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