类型 - 专门的员工支持，以防止老板的指导成为电力骚扰v162日本法律DVD讲师：Naoki ono

你知道如何回应吗？
注意指导引起的骚扰问题正在迅速增加！

您如何做出回应，以便老板当您的老板照顾问题员工时不会说“这是电力骚扰”？
近年来，已经进行了“电力骚扰”，并且已经无法提供注意力，并且员工猖ramp，或者他们是情绪激动和情感上的，这太令人惊讶了，与谨慎指导无关。 。在某些情况下，情况越来越严重。
问题员工的响应和电力骚扰问题是一个方面，如果您犯了一个错误，那可能是一个主要问题。

因此，该DVD描述了注意力和电力骚扰之间的差异，以及按类型雇员的问题要记住的要点。
此外，实际响应包括在提供注意力之前准备准备准备，与问题员工打交道的谈话脚本以及如何保持注意力指导的记录。

细节

[老师]

毕业于2004年毕业于Hetotsubashi大学法学院，于2005年完成了司法研究，并注册为律师（第58任期）。
在东京一家律师事务所工作后，他于2012年（2014年律师公司）开设了一家联合律师事务所。 Daiichi Tokyo律师协会劳工法律委员会和管理法律委员会成员的成员。
我们从用户的角度处理许多解决和预防劳资纠纷。座右铭是促进公司的健康业务活动，并在基于预防法律事务和争议解决顾问的实践建议方面享有声誉。除了公司外，他还在人事劳动工作领域的专家（例如社会保险工人）中举办了许多研讨会。

[主要目录]











　
[录制格式]
讲座简历（PDF）

　
[视频录制时间]
大约155分钟
　

【警告】
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●DVD的PDF文件中包含讲座简历。将DVD设置为计算机（具有可以读取DVD的DVD驱动器的PC），打开DVD数据中的文件，使用打印机打印。
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