世界很惊讶！ 100年企业人力资源开发计划v183日本法律DVD讲师：100年企业研究小组

人力资源开发100年来的伟大之处是，它不是天才经理或教育家，而是继续创造超越和改变的相同服务。
有建立的计划和哲学。在该产品中，我们将介绍如何在Hot Spring Inns开发人力资源，在echigo -yuzawa和东京坎达的索巴商店中，并解释了这些人力资源开发计划。

通过这种情况，我们将处理公司拥有100年的人力资源开发的秘密。
（1）您可以看到为什么每个员工都能自信地对上帝的反应，以及为什么它超越了时间和继承。
细节

[老师]
100年的公司研究小组
　
[目录]
■100年 - 企业人力资源开发系统
从“ Kanda Yabu Soba”的情况下
1.由于学徒系统和诺伦（Noren）而培养人力资源
・超越时代并连接喜悦的机制
2.这是我们为社会做出贡献的方式
・“诺伦”
采访“ Kanda Yabu Soba” Yasuhiko Hotta

■为什么上帝继续出生？
从“ Snow Country Inn高中一半”的情况下
1.跟随您内心的声音，而不是手册
2.足够了解。 “可持续性战略”
・为什么不使浴缸更大？
采访“ Yukuni no Yadashi高中”欢迎来到Hasashi Takahashi

■100年 - 企业人力资源开发计划
1.上帝的回应和三个步骤
2.培训的目的是责任发展（良心）
3. [案例简介]开发新员工教育
　
[录制格式]
讲座简历（PDF）
（Excel）
　
[视频录制时间]
大约149分钟
　

【警告】
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●此产品（DVD和在线视频网站）包括PDF中的演讲简历。请打印并与打印机一起使用。有关更多信息，请参阅此产品中包含的说明手册。
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