القوانين اليابانية إجراءات وطرق الانتقال من نظام الأجر اليومي إلى نظام الراتب الشهري في صناعة البناء الصغيرة والمتوسطة V121 4976075128559

رقم الطلب V121
مواصفات مدرب DVD: أكيرا أوتا
حجم حالة DVD طويل القامة
الكمية: كتاب واحد
ردمك 9784539771525
كود يناير 4976075128559

ملخص
في أبريل 2024، سيتم تطبيق لوائح الحد الأعلى للعمل الإضافي على صناعة البناء والتشييد بسبب إصلاح أسلوب العمل!
أصبحت إدارة العمل قضية ملحة في صناعة البناء والتشييد حيث يوجد وقت إضافي مفرط!

من أجل تأمين القوى العاملة لصناعة البناء والتشييد، تنص "سياسة صناعة البناء 2017 + 10" على أنه من الضروري تعزيز الجهود بقوة لتحقيق "إصلاح أسلوب العمل" في صناعة البناء والتشييد، مثل ضمان مستويات الأجور المناسبة في صناعة البناء والتشييد وتعزيز المشاركة في التأمين الاجتماعي، والمضي قدمًا بشكل أساسي في الانتقال من نظام الأجور اليومية إلى نظام الأجور الشهرية.
بالإضافة إلى ذلك، جعلت وكالة خدمات الهجرة إلزامًا على المتدربين الفنيين أن يحصلوا على راتب شهري ثابت، مما يجعل من المحتم على صناعة البناء والتشييد أن تتحرك نحو نظام الراتب الشهري.

ولذلك، يشرح هذا الفيديو الوضع الحالي لصناعة البناء والتشييد، والأسباب التي تجعل من غير الممكن التحول إلى نظام الراتب الشهري، والاستجابات غير الصحيحة بسبب الافتراضات، وما يجب فعله من أجل التحول إلى نظام الراتب الشهري. بالإضافة إلى ذلك، من الممكن محاكاة النفقات باستخدام نفقات المبيعات والموظفين للعام السابق، وإجراء تنبؤات بناءً على منظور الإدارة إذا تم اعتماد نظام الراتب الشهري. بالنسبة للأفراد، يتم تضمين ورقة Excel تسمح لك بتحديد راتب شهري مؤقت لكل فرد وإنشاء خطة عمل.
ويتضمن أيضًا أمثلة على المشاكل المحتملة أثناء عملية النقل ونقاط لمراجعة قواعد العمل.
التفاصيل

[محاضر]
مستشار عمل التأمين الاجتماعي المحدد أكيرا أوتا
محاسب الضرائب التعاوني سيتسو تاكاهاشي ((قانون الضرائب) ممثل المحاسبة المشتركة في سايتاما)

[جدول المحتويات]
Ⅰ البيئة الإدارية المحيطة بصناعة البناء الصغيرة والمتوسطة الحجم
II شروط التحول إلى نظام الرواتب الشهرية 1
Ⅲ شروط التحول لنظام الراتب الشهري 2
Ⅳ التحضير للانتقال إلى نظام الراتب الشهري
Ⅴ تحديد مبلغ الراتب الشهري المؤقت الفردي
Ⅵ تحديد مبلغ الراتب الشهري وإخطار الشخص به
Ⅶ　مثال على المشاكل المحتملة أثناء الترحيل
Ⅷ　مراجعة لوائح العمل (لوائح الأجور) وإخطار مكتب تفتيش معايير العمل
IX تكاليف الموظفين عندما يكون يوم السبت عطلة
Ⅹ　إجمالي الربح والمبيعات المطلوبة عند زيادة عدد الموظفين
　
[تنسيق التسجيل]
استئناف المحاضرة
المبيعات وإجمالي الربح واتجاهات تكلفة الموظفين وورقة محاكاة المقارنة (Excel)
　
[وقت تسجيل الفيديو]
حوالي 120 دقيقة
　

【ملحوظة】
●لمشاهدة هذا المنتج، يرجى التأكد من تشغيله على مشغل فيديو DVD متوافق.
●إذا كنت تريد التشغيل على جهاز كمبيوتر، فيجب أن يكون الكمبيوتر مزودًا بمحرك أقراص DVD وبرنامج تشغيل أقراص DVD.
● يتضمن قرص DVD سيرة ذاتية توضيحية كملف PDF. أدخل قرص DVD في جهاز الكمبيوتر الخاص بك (جهاز كمبيوتر مزود بمحرك أقراص DVD يمكنه قراءة أقراص DVD)، وافتح الملف في بيانات قرص DVD، ثم قم بطباعته باستخدام الطابعة.
● للحصول على تعليمات الطباعة التفصيلية، يرجى الرجوع إلى "كيفية استرداد السيرة الذاتية التوضيحية" المتضمنة مع هذا المنتج.
● يتضمن قرص DVD هذا تنسيقات مثل ورقة المحاكاة بالإضافة إلى شرح PDF للسيرة الذاتية. مطلوب Microsoft Excel (إصدار Windows 2010/2013/2016/2019) لعرض المستندات وتحريرها.

*بيئة تشغيل الكمبيوتر: قد لا يكون التشغيل ممكنًا وفقًا لبيئة الكمبيوتر، لذا يرجى الاتصال بالشركة المصنعة للكمبيوتر في هذه الحالة.
*يلزم توفر برنامج Adobe Acrobat Reader لعرض السيرة الذاتية التوضيحية (PDF).

■يرجى ملاحظة أن المحتويات قد تتغير نتيجة للتغيرات في القوانين واللوائح.
■يرجى ملاحظة أنه بمجرد فتح الطرد، لا يمكن إعادته.
■ يحظر القانون استخدام قرص DVD هذا لأغراض التأجير أو بثه على الشبكات وما إلى ذلك دون الحصول على إذن من صاحب الحقوق.
■هذا المنتج هو منتج DVD-R.