القوانين واللوائح اليابانية: النقاط العملية التي يجب وضعها في الاعتبار والتدابير المضادة/نقاط التشغيل عند أخذ إجازة كل ساعة لرعاية الأطفال ورعايتهم V144 4976075129150

توسيع النطاق ليشمل جميع العمال!

شرح شامل للتأثير على الممارسة والمشاكل بعد الاستحواذ الإلزامي على الاعتمادات بالساعة.



مع مراجعة لوائح إنفاذ قانون إجازة رعاية الطفل ورعاية الأسرة، اعتبارًا من يناير من هذا العام، يجب السماح للعمال الذين يقومون بتربية طفل قبل سن المدرسة الابتدائية ويحتاجون إلى تلقي الطفل لإصابة أو تطعيم، أو العامل الذي يرعى أحد أفراد الأسرة الذي يحتاج إلى رعاية تمريضية ويحتاج إلى مرافقة الطفل لزيارة المستشفى، وما إلى ذلك، بأخذ خمسة أيام إجازة سنويًا على أساس الساعة.

ويتطلب هذا التعديل السماح حتى للعاملين الذين تكون ساعات عملهم المقررة 4 ساعات أو أقل بأخذ إجازة، وهذا تعديل يجب أن يوضع في الاعتبار في مجتمع حيث سيكون من الضروري الموازنة بين الرعاية التمريضية والعمل في المستقبل.


هذا المنتج عبارة عن فيديو يقدم شرحًا عمليًا لمفهوم وكيفية أخذ الإجازة بالساعة، بدءًا من نظرة عامة على التعديلات على إجازة رعاية الطفل/التمريض، باستخدام دراسات حالة متعددة، ويقدم شرحًا ملموسًا للنقاط الرئيسية في تشغيل النظام، مثل كيفية إدارة الأيام المستغرقة للإجازة، وكيفية التفكير في ساعات العمل المتغيرة وساعات العمل المرنة، وكيف تختلف عن الإجازة السنوية مدفوعة الأجر الحالية بالساعة.





التفاصيل


[محاضر]

المؤسسة الاستشارية للتأمين الاجتماعي والعمل. مؤسسة معهد إدارة التكنولوجيا الإنسانية
موظف

مايكو شيما، مستشار العمل في التأمينات الاجتماعية المحددة

　

[جدول المحتويات]

1. تعديلات على اللائحة التنفيذية لقانون إجازة رعاية الطفل ورعاية الأسرة

نظرة عامة على إجازة رعاية الطفل/إجازة رعاية التمريض

ملخص المراجعة

مقارنة الإجازة التي تم أخذها قبل وبعد المراجعة (صورة)

النقاط الرئيسية للمراجعة -1 ~العمال المستهدفون~

النقاط الرئيسية للمراجعة -2 - الوظائف التي يصعب فيها أخذ الإجازة في وحدات تقل مدتها عن يوم واحد -

النقاط الرئيسية للمراجعة: ~ما هو اكتساب الوحدات بالساعة~

النقاط الرئيسية للمراجعة: ~ عدد الساعات في "اليوم" عند الحصول على وحدات الساعة ~

النقاط الرئيسية للمراجعة: ~عدد الساعات التي يمكن اكتسابها بالساعات~
مفهوم الحصول على الوحدات بالساعة ~ عندما يكون هناك كسر أقل من ساعة واحدة في ساعات العمل المقررة ~

مفهوم الحصول على الوحدات بالساعة ~ عندما تختلف ساعات العمل المقررة يوميًا حسب اليوم〓、〓

النقاط الرئيسية للمراجعة: ~قواعد أخذ الإجازة بالوحدات بالساعة~

2. نقاط يجب مراعاتها عند التعريف بالنظام

معالجة الإجازة في وحدات نصف يوم بعد المراجعة

مفهوم الساعات اعتبارا من تاريخ إنفاذ النظام

إذا تغيرت ساعات العمل المقررة

فيما يتعلق بالاقتناء في دقائق

أحكام أنظمة العمل، الخ. ~إجازة رعاية الطفل~

أحكام خاصة بأنظمة العمل، الخ. ~ إجازة الرعاية التمريضية ~

3. النقاط الرئيسية لتشغيل النظام

إدارة عدد أيام الإجازة المتخذة

إدارة عدد أيام الإجازة المتخذة

نقاط يجب ملاحظتها عند استخدام نظام ساعات العمل المرنة

نقاط يجب ملاحظتها عند استخدام نظام ساعات العمل المرنة

في حالة نظام الفليكستايم

الاختلافات عن الإجازة السنوية بالساعة ~ نظرة عامة على الإجازة السنوية بالساعة ~

الفرق من الإجازة السنوية بالساعة〓～المرحل～

الفرق بين الإجازة السنوية بالساعة وإجازة التمريض/رعاية التمريض بالساعة

　

[تنسيق التسجيل]

السيرة الذاتية للمحاضرة (PDF)

　
[وقت تسجيل الفيديو]

حوالي 70 دقيقة

　

【ملحوظة】

●لمشاهدة هذا المنتج، يرجى التأكد من تشغيله على مشغل فيديو DVD متوافق.

●إذا كنت تريد التشغيل على جهاز كمبيوتر، فيجب أن يكون الكمبيوتر مزودًا بمحرك أقراص DVD وبرنامج تشغيل أقراص DVD.

● يتضمن قرص DVD سيرة ذاتية توضيحية كملف PDF. أدخل قرص DVD في جهاز الكمبيوتر الخاص بك (جهاز كمبيوتر مزود بمحرك أقراص DVD يمكنه قراءة أقراص DVD)، وافتح ملف PDF في بيانات قرص DVD، ثم قم بطباعته باستخدام الطابعة الخاصة بك.

● للحصول على تعليمات الطباعة التفصيلية، يرجى الرجوع إلى "كيفية استرداد السيرة الذاتية التوضيحية" المتضمنة مع هذا المنتج.
*بيئة تشغيل الكمبيوتر: قد لا يكون التشغيل ممكنًا وفقًا لبيئة الكمبيوتر، لذا يرجى الاتصال بالشركة المصنعة للكمبيوتر في هذه الحالة.

*يلزم توفر برنامج Adobe Acrobat Reader لعرض السيرة الذاتية التوضيحية (PDF).