تخطى الى المحتوى
توصيل القرطاسية اليابانية من كيوتو إلى جميع أنحاء العالم!
توصيل القرطاسية اليابانية من كيوتو إلى جميع أنحاء العالم!

For customers wishing to do wholesale trades

We will be closed for the New Year’s holiday from December 30th to January 4th.We will resume normal business hours on January 5th.
International shipping price list

Import duties and taxes may be applied upon customs clearance into your country. Please pay such costs directly to the delivery agents or the customs office upon delivery.

القوانين اليابانية دورة حول مراجعة الأحكام الإشكالية لقواعد العمل يدرسها هيتوشي إيواساكي V172 4976075129617

¥8,800 - ¥8,800
¥8,800
¥8,800 - ¥8,800
¥8,800
SKU horei-4976075129617
ملخص
باستخدام بند إشكالي موجود في لوائح العمل كمثال، اشرح المخاطر إذا تركت كما هي.
شرح شامل لنقاط المراجعة عند إجراء التصحيحات!

من وجهة نظر السيد إيوا، "أول سيد في مكان العمل في اليابان" والذي يهدف إلى إنشاء مكان عمل يتردد صداه مع أساليب العمل المتناغمة، فإن هذا الكتاب يشرح بدقة المشكلات الشائعة المتعلقة بقواعد العمل وكيفية إصلاحها.
عند مراجعة قواعد التوظيف، فمن البديهي أن جميع البنود الضرورية للغاية المنصوص عليها في المادة 89 من قانون معايير العمل منصوص عليها، ولكن من المهم للمستشارين الاجتماعيين والعماليين تقديم اقتراحات تضيف فوائد إضافية.
على سبيل المثال، يحتوي قانون معايير العمل على قواعد تتطلب دفع أجر العمل الإضافي إذا كنت تعمل لوقت إضافي، ولكن لا يوجد نص ينص على تخفيض راتبك إذا تأخرت أو غائبت.
ولذلك، فإن لوائح العمل التي يسعى إليها المديرون غالبًا ما تكون لوائح عمل تصف المتطلبات النسبية التي تكون بمثابة قواعد الشركة.

في قرص الفيديو الرقمي هذا، يأخذ البروفيسور إيوا، الذي استعرض لوائح التوظيف في العديد من الشركات، في الاعتبار دور لوائح التوظيف ونوع الأحكام المطلوبة من المديرين، ويستخدم أمثلة على اللوائح التي غالبًا ما تكون إشكالية لشرح كيفية سنها، وكيف ينبغي للمستشارين الاجتماعيين والعماليين تقديم المشورة للشركات.
سوف تفهم النقاط الرئيسية لمراجعة قواعد العمل وكيفية إدارة الأعمال.
التفاصيل
[محاضر]
المدير التمثيلي لشركة المحطة القانونية المحدودة
مستشار عمالي محدد للتأمين الاجتماعي / سكريفنر إداري هيتيا إيوان
 
[جدول المحتويات الرئيسي]
・ما هو سبب إنشاء قواعد العمل؟
・ما هي المشكلة في هذا الحكم؟
1. الغرض
2. ساعات العمل المقررة
3. بدل الإجازة
4. ساعات عمل متغيرة في السنة
5. الانضباط في الخدمة
6. المستندات المطلوب تقديمها بعد قرار التوظيف
7. الإجازات البديلة والإجازات التعويضية
8. إجازة الغياب
9. نطاق التطبيق
・هذا التنظيم المشترك هو في الواقع كنز من المتاعب!
・المعاملة المتوازنة والمعاملة المتساوية
・تطور قواعد العمل
 
[تنسيق التسجيل]
السيرة الذاتية للمحاضرة (PDF)
 
[وقت تسجيل الفيديو]
حوالي 160 دقيقة


【ملحوظة】
●لمشاهدة هذا المنتج، يرجى التأكد من تشغيله على مشغل فيديو DVD متوافق.
●للتشغيل على جهاز كمبيوتر، يجب أن يكون الكمبيوتر مزودًا بمحرك أقراص DVD وبرنامج تشغيل أقراص DVD.
●يحتوي قرص DVD على سير ذاتية للمحاضرات كملفات PDF. أدخل قرص DVD في جهاز الكمبيوتر الخاص بك (جهاز كمبيوتر مزود بمحرك أقراص DVD يمكنه قراءة أقراص DVD)، وافتح ملف PDF في بيانات قرص DVD، ثم قم بطباعته باستخدام الطابعة الخاصة بك.
●للحصول على تفاصيل حول كيفية الطباعة، يرجى الرجوع إلى "كيفية استرداد السيرة الذاتية للمحاضرات" المضمنة مع هذا المنتج.
*بيئة تشغيل الكمبيوتر: قد لا يكون التشغيل ممكنًا وفقًا لبيئة الكمبيوتر، لذا يرجى الاتصال بالشركة المصنعة للكمبيوتر في هذه الحالة.
*يلزم توفر برنامج Adobe Acrobat Reader لعرض السيرة الذاتية للمحاضرة (PDF).