نظام توظيف الإحالة على القرص المضغوط الخاص بالقانون الياباني، مجموعة مقدمة سهلة للمستشارين الاجتماعيين والعماليين، 220 قالبًا بتنسيق

نموذج تنسيق رقم الطلب 220
مواصفات القرص المضغوط
المؤلف/المحرر مدير دعم الحياة العملية في HAP توموي موراماتسو، مستشار التأمين الاجتماعي والعمل المؤلف المشارك: يو أوغوي، مستشار التأمين الاجتماعي والعمل
حجم حالة ميجا طويل القامة
الكمية: 1 مجموعة
ردمك 9784539773284
رمز يناير 4976075130293

نظرة عامة
لدينا جميع النماذج اللازمة لاقتراح نظام التوظيف الإحالة وتصميمه وتقديمه وتشغيله!
من مواد الاقتراح إلى العملاء إلى تصميم النظام مثل الإرشادات واللوائح،
يتضمن إعلان مقدمة النظام وإخطار نتيجة الاختيار للمحددين!

في الوقت الحالي، هناك اتجاه نحو النقص في الموارد البشرية، وأصبح من الصعب توظيف الموظفين الموهوبين والاحتفاظ بهم باستخدام طرق التوظيف التقليدية وحدها. من أجل تنفيذ أنشطة التوظيف مع وضع الجيل Z في الاعتبار، من الضروري الجمع بين طرق التوظيف المختلفة، وزيادة فرص التوظيف قدر الإمكان، وتجنيد أشخاص من مجموعة واسعة من الأشخاص.
إحدى طرق التوظيف التي جذبت الكثير من الاهتمام مؤخرًا هي توظيف الإحالة.
التوظيف بالإحالة هو أسلوب توظيف يقوم فيه الموظفون بتقديم أصدقائهم ومعارفهم والموارد البشرية الأخرى للاختيار عند التقدم للحصول على وظيفة.
والفرق الرئيسي عن توظيف المحسوبية هو أنه بعد التقديم، يتم تحديد عملية التوظيف من خلال عملية الاختيار العادية، وأن جميع الموظفين يشاركون في أنشطة التوظيف المستمرة.
يوصى بالتوظيف بالإحالة للعملاء الذين يرغبون في إجراء أنشطة التوظيف التي تقلل تكاليف التوظيف وتزيد معدلات الاحتفاظ بالموظفين.

لذلك، قمنا في هذا المنتج بتضمين مجموعة من النماذج التي ستكون مطلوبة وفقًا للممارسة الفعلية، بحيث عندما يطلب العميل إدخال نظام توظيف الإحالة، يمكن تنفيذه وتشغيله بسلاسة، وحتى يتمكن المستشار الاجتماعي والعمالي من استخدامه كأداة مقترحات المبيعات، بحيث يمكن إكمال العملية بدءًا من مقترحات توظيف الإحالة وحتى تصميم النظام وتنفيذه وتشغيله بكفاءة.
بالإضافة إلى ذلك، نقوم أيضًا بتضمين فيديو توضيحي يمكن فهمه في 30 دقيقة وفيديو توضيحي لتنسيق التسجيل.
نقدم شرحًا تفصيليًا للنقاط الرئيسية والاحتياطات عند تقديم النظام وكيفية استخدام التنسيقات الفعالة وما إلى ذلك، حتى تتمكن من استخدام المعلومات التي حصلت عليها على الفور.

التفاصيل
[محاضر]
HAP دعم الحياة العملية
المدير توموي موراماتسو، مستشار التأمينات الاجتماعية والعمل
مستشار التأمينات الاجتماعية والعمل يو إيجوشي

[تنسيق التسجيل]
المواد الدراسية للمستشار الاجتماعي والعمالي
تجنيد الإحالة في 30 دقيقة_السيرة الذاتية بالفيديو
ما هو توظيف الإحالة؟
قائمة مرجعية لمقدمة نظام تقديم الموظفين (إحالة التوظيف).
مواد الاقتراح للعملاء
مواد مقترحة للمستشارين
سير عملية تقديم وتشغيل نظام تقديم الموظفين (إحالة التوظيف)_للمقترحات
ورقة السمع
ورقة استماع مقدمة لنظام تقديم الموظف (إحالة التوظيف).
المواد التي أعدها الاستشاري
ورقة عمل
ورقة عمل لتنظيم صورة الشخص المراد تعيينه
ورقة عمل إنشاء نداء الشركة
نداء الشركة (نموذج)
معلومات الشركة (PowerPoint_green)
معلومات الشركة (PowerPoint_blue)
معلومات الشركة (حجم A4 صفحة واحدة باللون الأحمر)
معلومات الشركة (حجم A4، صفحة واحدة، أزرق)
تصميم النظام
المبادئ التوجيهية لنظام تقديم الموظفين (إحالة التوظيف).
لائحة نظام تقديم الموظفين (لائحة توظيف الإحالة)
كيفية حذف التعليقات في ورد
مخطط تدفق تشغيل نظام مقدمة الموظف (التوظيف الإحالة).
مقدمة النظام
المعلومات بين المستشارين
وثيقة الاتصال الداخلي
وثيقة الاتصال الداخلي (للبريد الإلكتروني)
وثيقة الاتصال الداخلي (إعادة الإخطار)
الوثائق الإجرائية
استمارة الموافقة على نشاط تقديم الموظف
[نموذج رقم 1] نموذج طلب وتعهد نشاط تعريف الموظف
[نموذج 2] خطة نشاط تعريف الموظف
[نموذج رقم 3] تقرير تنفيذ نشاط تعريف الموظف واستمارة طلب سداد مصاريف النشاط
[نموذج 4] نموذج الموافقة على توفير المعلومات
[نموذج 5] إشعار بإلغاء أنشطة تقديم الموظفين
نص إشعار نتيجة التحديد
حول نتائج الاختيار (المتابعة إلى الاختيار)
فيما يتعلق بنتائج الاختيار (غير محدد: لا يمكن المتابعة إلى الاختيار)
إشعار التوظيف (للشخص نفسه)
اعلان توظيف (للمقدمين)
إشعار الرفض (للشخص نفسه)
إشعار الرفض (للمقدمين)

[فيديو الشرح]
◆"إحالة التوظيف في 30 دقيقة" حوالي 30 دقيقة
1. ما هو التوظيف بالإحالة؟
2. المزايا والعيوب
3. النقاط الرئيسية للمقدمة
4. تصميم النظام
5. نقاط يجب ملاحظتها
◆شرح التنسيق: حوالي 15 دقيقة

<بيئة التشغيل>
هذا المنتج هو منتج يستخدم الإنترنت لتسجيل "الرقم التسلسلي" وتنزيل النماذج، وما إلى ذلك. لاستخدام هذا المنتج، يجب أن يفي جهاز الكمبيوتر الخاص بك بالمتطلبات التالية. يرجى التأكد من التحقق قبل البدء في استخدامه. إذا لم تكن متأكدًا من بيئة جهاز الكمبيوتر الخاص بك، فيرجى الرجوع إلى الدليل المرفق مع جهاز الكمبيوتر الخاص بك، أو اتصل بتاجر التجزئة أو الشركة المصنعة للكمبيوتر.
*يمكن تنزيل المنتجات لمدة عام واحد من وقت التسجيل الأولي. يرجى التأكد من تنزيل المنتج خلال هذه الفترة.
*يرجى ملاحظة أنك لن تتمكن بعد ذلك من الوصول إلى صفحة التنزيل بعد مرور عام واحد على تسجيلك الأولي (إذا كنت ترغب في الوصول إليها بعد عام واحد، فستحتاج إلى شراء هذا المنتج مرة أخرى).
*حتى إذا لم يكن لديك محرك أقراص مضغوطة/أقراص DVD، يمكنك الوصول إلى عنوان URL المخصص والتنزيل منه.

<متطلبات البرمجيات>
●مايكروسوفت ويندوز 10/11 النسخة اليابانية
● مُحسّن لـ Microsoft Edge.44 أو الإصدارات الأحدث.
●مايكروسوفت وورد 2019/2021
●مايكروسوفت إكسل 2019/2021
●مايكروسوفت باور بوينت 2019/2021
●يلزم وجود برنامج Adobe Acrobat Reader.

<متطلبات الأجهزة>
●يوصى باستخدام وحدة المعالجة المركزية Pentium 4 أو الإصدارات الأحدث
●يوصى بذاكرة تبلغ 512 ميجابايت أو أكثر
●مساحة حرة على القرص تبلغ 200 ميجابايت أو أكثر من المساحة الحرة المطلوبة أثناء التثبيت
●يوصى بدقة الشاشة 1024 نقطة × 768 نقطة أو أعلى
● الطابعة يوصى باستخدام طابعة متوافقة مع نظام التشغيل Windows.

<متطلبات أخرى>
هذا المنتج هو منتج يستخدم الإنترنت.
ولذلك، مطلوب بيئة الكمبيوتر التالية.
●يلزم وجود بيئة يمكنك من خلالها الاتصال بالإنترنت.
●يلزم توفر بيئة يمكنك من خلالها تلقي البريد الإلكتروني.
●يوصى باستخدام ADSL أو الخط البصري للاتصال بالإنترنت.

<ملاحظة>
●يرجى ملاحظة أن النماذج المضمنة في هذا المنتج قد تتم إضافتها أو حذفها أو تغييرها دون إشعار مسبق بسبب المراجعات القانونية، وما إلى ذلك.
يرجى ملاحظة أنه بمجرد فتح الطرد، لا يمكن إعادته.