Japanske love og regler Let at forstå Personaleevalueringssystem for plejefaciliteter (Introduktion og drift) Praktisk V214 4976075910406

Ordrenummer V214
Specifikationer DVD-instruktør: Tomome Kurihara
Størrelse DVD højt etui
Antal: 1 sæt
ISBN 9784539772867
JAN-kode 4976075910406

oversigt
Brug din karrierevej til at forbedre ydeevnen og forbedre kvaliteten af ​​plejepersonalet!
Denne bog giver adskillige konkrete eksempler på personaleevalueringssystemer, der faktisk anvendes i plejecentre, og forklarer alt fra oprettelse og implementering til drift.

I dag har mere end 90 % af plejeinstitutioner opnået behandlingsforbedringsbonussen, og behandlingsforbedringsbonussen er blevet uundværlig, når man skal vurdere medarbejdernes løn.
Et almindeligt lønforhøjelsessystem er påkrævet som et karrierevejskrav for at opnå behandlingsforbedringsbonussen, og mange erhvervsvirksomheder har indført et evalueringssystem som krav til lønstigninger og forfremmelser.
Vedrørende evalueringssystemet har Sundheds-, Arbejds- og Velfærdsministeriet offentliggjort standarderne for erhvervskompetencevurdering på sin hjemmeside, men det er vanskeligt at implementere, da der er mange evalueringspunkter, og evaluatorerne også er til stede på sygeplejestedet.

Denne DVD er et produkt, der forklarer nøglepunkterne fra oprettelse til drift af et personaleevalueringssystem for sådanne plejefaciliteter for at udnytte karriereveje til at forbedre personalets ydeevne og forbedre kvaliteten af ​​plejepersonalet.
Foredragsholderen, der i mange år har rådgivet om emner som lønforbedringsbonusser og personaleevalueringssystemer på plejeinstitutioner, giver letforståelige forklaringer ved hjælp af konkrete eksempler og konkrete eksempler på personaleevalueringssystemer, der kan bruges på sygeplejeinstitutioner, der er knyttet til karriereveje.

detalje
[Foredragsholder]
Sygeplejefaglig personalekonsulent Tomome Kurihara
　
[indholdsfortegnelse]
Kapitel 1 Tre grunde til, at sygeplejevirksomhed kræver evaluering
Kapitel 2 Hvordan man laver et evalueringssystem, der er egnet til sygepleje
Kapitel 3 Eksempler på indførelse af forskellige evalueringsark
Kapitel 4 Mekanisme for evaluering af målopfyldelse og hvordan man går videre med samtalen
Kapitel 5 For problemfri indførelse af evalueringssystem
　
[Optagelsestid]
Cirka 180 minutter
　
[Optagelsesformat]
1 Modelvurderingsark_besøg badning.xlsx
2 Modelevalueringsark_besøgspleje.xlsx
3 Modelevalueringsark_Dagpleje.xlsx
4 Modelevalueringsark_konsultationsassistance.xlsx
5 Modelevalueringsark_facility care.xlsx
6 Standarder for evaluering af erhvervskompetencer_Administrativ afdeling_Forretningskontorledelse.xlsx
7 Standarder for evaluering af erhvervskompetencer_Administrationsafdeling_Facilitetsledelse.xlsx
8 Erhvervsevneevaluering standards_leader.xlsx
9 Balanced scorecard evalueringsark.pptx
10 Eksempel på et evalueringsark, der fokuserer på de fire gæstfrihedsniveauer, herunder holdningsevaluering.docx
11 Målopfyldelsesevalueringsark.pptx
12 Eksempler på feedback-interviews (ordrette udskrifter og fodnoter).pdf
13 Personaleevaluering interview tjek ark.docx
13 Indgangseksempel_Personaleevaluering interview check sheet.pdf
14 Personaleevalueringssystem forklarende materiale.pptx
15 Bonusfordeling eksempel.xlsx osv.
　

【Note】
●For at se dette produkt skal du bruge ① en DVD-videokompatibel afspiller til DVD-diske og ② en webbrowser til onlinevideosider.
●Hvis du vil afspille en dvd på en computer, skal computeren være udstyret med et dvd-drev og dvd-afspilningssoftware.
●Dette produkt (DVD og online videoside) inkluderer forelæsningstekster i PDF-filer. Udskriv det ved hjælp af din printer. For detaljer henvises til brugsanvisningen, der følger med dette produkt.
●Dette produkt (DVD og online videoside) inkluderer forelæsningstekster (PDF) samt formater. Microsoft Word, Excel og PowerPoint (2019/2021) er påkrævet for at se og redigere formatet.