Puestos de trabajo en CD-ROM 29-7D
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SKU horei-4976075129730
Productos recientemente lanzados _ Abril 2023 lanzado
Número de pedido Base de trabajo 29-7d
Especificaciones CD-ROM
Autor / editor GLOW -Up Laborista de seguro social Tomomi Okamoto, Tomomi Yamashita
MEGA MEGA MEGA TAL CASA
1 conjunto de entrada
ISBN 9784539772386
Jan Code 4976075129730
La categoría de enmienda * La ordenanza corresponde a salarios adicionales para horas extras durante más de 60 horas al mes, que se aplica a pequeñas y medianas empresas en abril de 1955, y enmiendas a enmiendas en abril de 1966 correspondencia
descripción general
* Ordinea
* Compatible con la revisión del estándar de mejora de la enmienda en abril de 1966
¿Está haciendo las reglas de trabajo que coinciden con la situación real del negocio de transporte de camiones?
¡La versión determinada de las reglas de empleo del negocio de transporte de camiones con muchas preocupaciones, como cómo determinar las condiciones de trabajo debido a deberes, empleados y gerentes operativos, y responder a las leyes y regulaciones relevantes!
En la industria del transporte de camiones, la importancia de la gestión laboral está aumentando mediante la aplicación de la ley relacionada con la reforma del estilo de trabajo y la revisión de los estándares de mejora.
Sin embargo, en la industria del transporte, muchos empleados trabajan fuera de la empresa como miembros de la tripulación, no solo conducen camiones, sino también de carga, entrega y espera de carga, y el tiempo requerido es una empresa asociada comercial. Principalmente depende de la conveniencia de .
Por esta razón, es difícil administrar y supervisar a la tripulación directamente, y puede ser necesario proporcionar diferencias de otras industrias, como la gestión de las horas de trabajo, el sistema de nómina y la disciplina de servicios.
Por lo tanto, en este producto, el negocio de transporte de camiones, como las horas de trabajo, los salarios y la disciplina, para que se puedan crear las reglas necesarias especializadas en la industria del transporte para consultores como la persona a cargo del negocio de transporte de camiones y el negocio social Consultor laboral de seguros. Incluye reglas de empleo, salarios de la tripulación, servicios de tripulación y regulaciones de empleo continuo en formato de palabras.
Además, las reglas de trabajo también tienen un folleto y explican los puntos cuando el autor involucrado en las reglas de empleo de más de 200 empresas y las reglas salariales formulan las reglas de trabajo de acuerdo con el negocio de transporte de camiones. Debido a que está hecho, TI, TI, TI, TI, TI, TI, es un producto que cualquiera puede crear fácilmente para las reglas de empleo que coincidan con la situación real de la empresa.
detalle
[Mesa del folleto]
Ⅰ Conocimiento básico de las reglas de trabajo
1. ¿Cuáles son las reglas de empleo?
2. Creación y notificación de reglas de empleo
3. Artículos descritos en las reglas de empleo
4. Audiencia
5. Obligación pública
Ⅱ Reglas de empleo de negocio de transporte
Capítulo 1 Reglas generales
Adopción del Capítulo 2
Transferencia del Capítulo 3
Capítulo 4 Horas de trabajo, descansos, vacaciones, viajes de negocios
Capítulo 5 horas extras, vacaciones y trabajo nocturno tardío
Capítulo 6 Vacaciones
CAPÍTULO 7 Tomando un permiso, volviendo al trabajo
Capítulo 8 Jubilación, jubilación
Capítulo 9 Regulaciones de servicio
Capítulo 10 salario
Capítulo 11 Subsidio de jubilación
Premios del Capítulo 12, Disciplina
Capítulo 13 Firing
Capítulo 14 Seguridad y salud
Capítulo 15 Compensación de desastres
Capítulo 16 Bienestar / Educación y Capacitación
[Formato de grabación]
・ Libro de explicación de reglas de empleo
· Regulaciones laborales
・ Reglas salariales de la tripulación
・ Regulaciones de disciplina de servicio de la tripulación
・ Regulaciones de empleo continuo
【Entorno operativo】
Este producto es un producto que establece CD-ROM en una computadora personal, registra un "número de serie" utilizando Internet y el formato de descargas. Para usar este producto, su computadora debe cumplir con los siguientes requisitos. Asegúrese de verificar antes de comenzar a usar. Si se desconoce el entorno de su computadora, visite el manual adjunto a la computadora o comuníquese con el distribuidor o fabricante de computadoras.
* El período en que se puede descargar el producto es un año desde el primer registro. Asegúrese de descargar el producto dentro de este período.
* Tenga en cuenta que no podrá acceder a la página de descarga después de un año después del primer registro (si desea acceso por más de un año, debe volver a comprar este producto).。
[Requisitos de Software]
● Microsoft Windows 8.1/10/11
● Optimizado después de Microsoft.
● Microsoft Word 2013/2016/2019/2021
● Necesita Adobe Acrobat Reader.
[Requisitos de hardware]
● Recomendado después de CPU Pentium4
● Memoria recomendada 512MB o más
● Capacidad de disco vacía requerida para instalar espacio libre de 200 mb o más
● Resolución de la pantalla 1024 puntos x 768 puntos o más recomendados
● Se recomienda una impresora compatible con Windows de la impresora
[Otros requerimientos]
Este producto es un producto que usa Internet.
Por lo tanto, se requiere el próximo entorno de PC.
● Se requiere un entorno en el que pueda conectarse a Internet.
● Se requiere un entorno en el que pueda recibir E -Mail.
● Se recomienda ADSL o línea óptica para la conexión a Internet.
Número de pedido Base de trabajo 29-7d
Especificaciones CD-ROM
Autor / editor GLOW -Up Laborista de seguro social Tomomi Okamoto, Tomomi Yamashita
MEGA MEGA MEGA TAL CASA
1 conjunto de entrada
ISBN 9784539772386
Jan Code 4976075129730
La categoría de enmienda * La ordenanza corresponde a salarios adicionales para horas extras durante más de 60 horas al mes, que se aplica a pequeñas y medianas empresas en abril de 1955, y enmiendas a enmiendas en abril de 1966 correspondencia
descripción general
* Ordinea
* Compatible con la revisión del estándar de mejora de la enmienda en abril de 1966
¿Está haciendo las reglas de trabajo que coinciden con la situación real del negocio de transporte de camiones?
¡La versión determinada de las reglas de empleo del negocio de transporte de camiones con muchas preocupaciones, como cómo determinar las condiciones de trabajo debido a deberes, empleados y gerentes operativos, y responder a las leyes y regulaciones relevantes!
En la industria del transporte de camiones, la importancia de la gestión laboral está aumentando mediante la aplicación de la ley relacionada con la reforma del estilo de trabajo y la revisión de los estándares de mejora.
Sin embargo, en la industria del transporte, muchos empleados trabajan fuera de la empresa como miembros de la tripulación, no solo conducen camiones, sino también de carga, entrega y espera de carga, y el tiempo requerido es una empresa asociada comercial. Principalmente depende de la conveniencia de .
Por esta razón, es difícil administrar y supervisar a la tripulación directamente, y puede ser necesario proporcionar diferencias de otras industrias, como la gestión de las horas de trabajo, el sistema de nómina y la disciplina de servicios.
Por lo tanto, en este producto, el negocio de transporte de camiones, como las horas de trabajo, los salarios y la disciplina, para que se puedan crear las reglas necesarias especializadas en la industria del transporte para consultores como la persona a cargo del negocio de transporte de camiones y el negocio social Consultor laboral de seguros. Incluye reglas de empleo, salarios de la tripulación, servicios de tripulación y regulaciones de empleo continuo en formato de palabras.
Además, las reglas de trabajo también tienen un folleto y explican los puntos cuando el autor involucrado en las reglas de empleo de más de 200 empresas y las reglas salariales formulan las reglas de trabajo de acuerdo con el negocio de transporte de camiones. Debido a que está hecho, TI, TI, TI, TI, TI, TI, es un producto que cualquiera puede crear fácilmente para las reglas de empleo que coincidan con la situación real de la empresa.
detalle
[Mesa del folleto]
Ⅰ Conocimiento básico de las reglas de trabajo
1. ¿Cuáles son las reglas de empleo?
2. Creación y notificación de reglas de empleo
3. Artículos descritos en las reglas de empleo
4. Audiencia
5. Obligación pública
Ⅱ Reglas de empleo de negocio de transporte
Capítulo 1 Reglas generales
Adopción del Capítulo 2
Transferencia del Capítulo 3
Capítulo 4 Horas de trabajo, descansos, vacaciones, viajes de negocios
Capítulo 5 horas extras, vacaciones y trabajo nocturno tardío
Capítulo 6 Vacaciones
CAPÍTULO 7 Tomando un permiso, volviendo al trabajo
Capítulo 8 Jubilación, jubilación
Capítulo 9 Regulaciones de servicio
Capítulo 10 salario
Capítulo 11 Subsidio de jubilación
Premios del Capítulo 12, Disciplina
Capítulo 13 Firing
Capítulo 14 Seguridad y salud
Capítulo 15 Compensación de desastres
Capítulo 16 Bienestar / Educación y Capacitación
[Formato de grabación]
・ Libro de explicación de reglas de empleo
· Regulaciones laborales
・ Reglas salariales de la tripulación
・ Regulaciones de disciplina de servicio de la tripulación
・ Regulaciones de empleo continuo
【Entorno operativo】
Este producto es un producto que establece CD-ROM en una computadora personal, registra un "número de serie" utilizando Internet y el formato de descargas. Para usar este producto, su computadora debe cumplir con los siguientes requisitos. Asegúrese de verificar antes de comenzar a usar. Si se desconoce el entorno de su computadora, visite el manual adjunto a la computadora o comuníquese con el distribuidor o fabricante de computadoras.
* El período en que se puede descargar el producto es un año desde el primer registro. Asegúrese de descargar el producto dentro de este período.
* Tenga en cuenta que no podrá acceder a la página de descarga después de un año después del primer registro (si desea acceso por más de un año, debe volver a comprar este producto).。
[Requisitos de Software]
● Microsoft Windows 8.1/10/11
● Optimizado después de Microsoft.
● Microsoft Word 2013/2016/2019/2021
● Necesita Adobe Acrobat Reader.
[Requisitos de hardware]
● Recomendado después de CPU Pentium4
● Memoria recomendada 512MB o más
● Capacidad de disco vacía requerida para instalar espacio libre de 200 mb o más
● Resolución de la pantalla 1024 puntos x 768 puntos o más recomendados
● Se recomienda una impresora compatible con Windows de la impresora
[Otros requerimientos]
Este producto es un producto que usa Internet.
Por lo tanto, se requiere el próximo entorno de PC.
● Se requiere un entorno en el que pueda conectarse a Internet.
● Se requiere un entorno en el que pueda recibir E -Mail.
● Se recomienda ADSL o línea óptica para la conexión a Internet.