Lois japonaises Règlements sur les travaux de construction pour les petites et moyennes entreprises Normes du travail 29-2D 4976075130385
¥13,200
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UGC horei-4976075130385
Numéro de commande Normes du travail 29-2D
CD-ROM de spécifications
Auteur/éditeur Akira Ota, consultant certifié en matière d'assurance sociale
Étui de taille méga-haute
Quantité: 1 ensemble
ISBN9784539773444
Code JAN 4976075130385
Catégorie de révision *Correspond à la révision de la loi sur le congé pour soins d'enfants et de soins familiaux entrée en vigueur en avril 2020
aperçu
*Compatible avec la révision de la loi sur les congés pour soins d'enfants et soins infirmiers entrée en vigueur en avril 2020.
Il est accompagné d'explications article par article, afin que chacun puisse facilement créer des règles de travail pour le secteur de la construction conformes aux normes légales en remplissant simplement les informations nécessaires !
L'importance de la gestion du travail a augmenté dans le secteur de la construction depuis avril 2019 en raison de l'application des lois relatives à la réforme du style de travail et du fonctionnement à grande échelle du système d'avancement de carrière dans la construction, mais la situation actuelle est que les petites et moyennes entreprises de construction ne s'y conforment pas.
Le secteur de la construction exige des réglementations différentes des autres secteurs, comme la gestion du temps de déplacement sur site, et les salaires sont souvent basés sur un système de salaire journalier, et les heures de travail sont fortement influencées par les conditions naturelles telles que les conditions météorologiques et les saisons, ainsi que par les délais serrés. De plus, l'industrie est confrontée à de nombreux défis lors de l'élaboration de réglementations du travail, telles que diverses obligations en vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail et l'obligation de porter des équipements de protection en raison de la profession.
C'est pourquoi, dans ce produit, l'auteur, qui connaît bien le secteur et compte de nombreux clients dans le secteur de la construction, a inclus un livret avec des explications faciles à comprendre sur la signification et les précautions de chaque article, en tenant compte des problématiques propres au secteur de la construction, concernant les points importants lors de la création de règles de travail pour les petites et moyennes entreprises de construction, et un CD-ROM contenant un modèle de règles de travail pour le secteur de la construction créé en Word et immédiatement utilisable dans la pratique.
En outre, le livret comprend également des règles pour les dortoirs affiliés au secteur de la construction, très demandés dans le secteur de la construction, une liste des obligations de conformité à la loi sur la sécurité et la santé et une liste des obligations de porter des équipements de protection, en annexe, afin que chacun puisse facilement créer des règles de travail spécifiques au secteur de la construction en lisant le livret.
L'annexe comprend des exemples de formulaires absolument nécessaires à la gestion du travail dans le secteur de la construction, tels que la notification révisée des heures supplémentaires et des jours fériés (pour le secteur de la construction) qui a été révisée à partir d'avril 2019 et le livret de gestion des congés payés qui est devenu obligatoire dans le secteur de la construction sans exception. Ce produit est un incontournable non seulement pour les praticiens du secteur de la construction, mais également pour les professionnels qui envisagent d'entrer dans le secteur de la construction.
Compatible avec les révisions
Le manuel a été révisé en réponse aux révisions de la loi sur le contrôle de l'immigration (appliquée le 21 juin 2020) et de la loi sur les congés pour soins d'enfants et soins infirmiers (appliquée le 1er avril 2020).
Ajout du formulaire d'élection des représentants des travailleurs au format d'enregistrement.
Fonctions plus pratiques ajoutées !
Fournit des paramètres de style (numérotation automatique des chapitres et des articles, création d'une table des matières) et des modèles Word avec un ensemble d'articles de référence.
*À partir de 2025, seules les règles de travail ont été fixées.
détail
①Explication des règles de travail pour le secteur de la construction
②CD-ROM
・Règlement de travail pour l'industrie de la construction (Word)
(Règlement du travail, règlement des dortoirs du secteur de la construction, liste des obligations de conformité à la loi sur la sécurité et la santé, etc., liste des obligations de port d'équipements de protection)
・Manuel électronique (PDF)
・Formulaire n°9 (Projet de construction, pas de dispositions particulières, pas de relèvement et de reconstruction en cas de sinistre) (Word)
・Formulaire n° 9-2 (Projet de construction avec dispositions particulières, pas de récupération et de reconstruction en cas de catastrophe) (Word)
・Formulaire n° 9-3-2 Notification d'accord concernant les heures supplémentaires/travail de vacances (projets de construction, y compris le relèvement et la reconstruction en cas de catastrophe) (Word)
・Formulaire n° 9-3-3 Notification d'accord concernant les heures supplémentaires/travail de vacances ((Projet de construction comprenant le rétablissement et la reconstruction en cas de catastrophe (avec des dispositions spéciales)) (Word)
・Formulaire n°4 Notification d'accord concernant le système d'horaires variables sur une base annuelle (Word)
・Accord sur le système d'horaires variables sur une base annuelle (Word)
・Formulaire d'élection des représentants des travailleurs (Word)
・Dossier de gestion des congés payés (Excel)
・Modèle d'avis sur les conditions de travail des ouvriers du bâtiment (type d'emploi permanent/à durée déterminée) (Word)
[Environnement opérationnel]
Ce produit est un produit qui vous oblige à insérer le CD-ROM dans votre ordinateur, à enregistrer le « numéro de série » via Internet et à télécharger les formulaires, etc. Pour utiliser ce produit, votre ordinateur doit répondre aux exigences suivantes. Assurez-vous de vérifier avant de commencer à l'utiliser. Si vous n'êtes pas sûr de l'environnement de votre ordinateur, veuillez vous référer au manuel fourni avec votre ordinateur ou contacter votre revendeur ou le fabricant de votre ordinateur.
*Les produits peuvent être téléchargés pendant un an à compter de la première inscription. Assurez-vous de télécharger le produit pendant cette période.
*Veuillez noter que vous ne pourrez plus accéder à la page de téléchargement un an après votre inscription initiale (si vous souhaitez y accéder pendant plus d'un an, veuillez l'acheter séparément).
*Si vous ne disposez pas de lecteur CD/DVD-ROM, vous pouvez le télécharger depuis le site dédié et l'utiliser.
D'autres détails peuvent être trouvés sur le site spécial du règlement du travail et du règlement intérieur.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Exigences logicielles]
●Microsoft Windows10/11 version japonaise
●Optimisé pour Microsoft Edge 44 ou version ultérieure.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●Microsoft Excel 2016/2019/2021
●Adobe Acrobat Reader est requis.
[Exigences matérielles]
●CPU Pentium 4 ou version ultérieure recommandé
●Mémoire 512 Mo ou plus recommandée
●Espace disque libre 200 Mo ou plus d'espace libre requis lors de l'installation
●Résolution d'écran 1 024 points x 768 points ou supérieure recommandée
●Imprimante Une imprimante compatible Windows est recommandée.
[Autres exigences]
Ce produit est un produit qui utilise Internet.
Par conséquent, l’environnement informatique suivant est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez vous connecter à Internet est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez recevoir du courrier électronique est requis.
●L'ADSL ou la ligne optique sont recommandés pour la connexion Internet.
CD-ROM de spécifications
Auteur/éditeur Akira Ota, consultant certifié en matière d'assurance sociale
Étui de taille méga-haute
Quantité: 1 ensemble
ISBN9784539773444
Code JAN 4976075130385
Catégorie de révision *Correspond à la révision de la loi sur le congé pour soins d'enfants et de soins familiaux entrée en vigueur en avril 2020
aperçu
*Compatible avec la révision de la loi sur les congés pour soins d'enfants et soins infirmiers entrée en vigueur en avril 2020.
Il est accompagné d'explications article par article, afin que chacun puisse facilement créer des règles de travail pour le secteur de la construction conformes aux normes légales en remplissant simplement les informations nécessaires !
L'importance de la gestion du travail a augmenté dans le secteur de la construction depuis avril 2019 en raison de l'application des lois relatives à la réforme du style de travail et du fonctionnement à grande échelle du système d'avancement de carrière dans la construction, mais la situation actuelle est que les petites et moyennes entreprises de construction ne s'y conforment pas.
Le secteur de la construction exige des réglementations différentes des autres secteurs, comme la gestion du temps de déplacement sur site, et les salaires sont souvent basés sur un système de salaire journalier, et les heures de travail sont fortement influencées par les conditions naturelles telles que les conditions météorologiques et les saisons, ainsi que par les délais serrés. De plus, l'industrie est confrontée à de nombreux défis lors de l'élaboration de réglementations du travail, telles que diverses obligations en vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail et l'obligation de porter des équipements de protection en raison de la profession.
C'est pourquoi, dans ce produit, l'auteur, qui connaît bien le secteur et compte de nombreux clients dans le secteur de la construction, a inclus un livret avec des explications faciles à comprendre sur la signification et les précautions de chaque article, en tenant compte des problématiques propres au secteur de la construction, concernant les points importants lors de la création de règles de travail pour les petites et moyennes entreprises de construction, et un CD-ROM contenant un modèle de règles de travail pour le secteur de la construction créé en Word et immédiatement utilisable dans la pratique.
En outre, le livret comprend également des règles pour les dortoirs affiliés au secteur de la construction, très demandés dans le secteur de la construction, une liste des obligations de conformité à la loi sur la sécurité et la santé et une liste des obligations de porter des équipements de protection, en annexe, afin que chacun puisse facilement créer des règles de travail spécifiques au secteur de la construction en lisant le livret.
L'annexe comprend des exemples de formulaires absolument nécessaires à la gestion du travail dans le secteur de la construction, tels que la notification révisée des heures supplémentaires et des jours fériés (pour le secteur de la construction) qui a été révisée à partir d'avril 2019 et le livret de gestion des congés payés qui est devenu obligatoire dans le secteur de la construction sans exception. Ce produit est un incontournable non seulement pour les praticiens du secteur de la construction, mais également pour les professionnels qui envisagent d'entrer dans le secteur de la construction.
Compatible avec les révisions
Le manuel a été révisé en réponse aux révisions de la loi sur le contrôle de l'immigration (appliquée le 21 juin 2020) et de la loi sur les congés pour soins d'enfants et soins infirmiers (appliquée le 1er avril 2020).
Ajout du formulaire d'élection des représentants des travailleurs au format d'enregistrement.
Fonctions plus pratiques ajoutées !
Fournit des paramètres de style (numérotation automatique des chapitres et des articles, création d'une table des matières) et des modèles Word avec un ensemble d'articles de référence.
*À partir de 2025, seules les règles de travail ont été fixées.
détail
①Explication des règles de travail pour le secteur de la construction
②CD-ROM
・Règlement de travail pour l'industrie de la construction (Word)
(Règlement du travail, règlement des dortoirs du secteur de la construction, liste des obligations de conformité à la loi sur la sécurité et la santé, etc., liste des obligations de port d'équipements de protection)
・Manuel électronique (PDF)
・Formulaire n°9 (Projet de construction, pas de dispositions particulières, pas de relèvement et de reconstruction en cas de sinistre) (Word)
・Formulaire n° 9-2 (Projet de construction avec dispositions particulières, pas de récupération et de reconstruction en cas de catastrophe) (Word)
・Formulaire n° 9-3-2 Notification d'accord concernant les heures supplémentaires/travail de vacances (projets de construction, y compris le relèvement et la reconstruction en cas de catastrophe) (Word)
・Formulaire n° 9-3-3 Notification d'accord concernant les heures supplémentaires/travail de vacances ((Projet de construction comprenant le rétablissement et la reconstruction en cas de catastrophe (avec des dispositions spéciales)) (Word)
・Formulaire n°4 Notification d'accord concernant le système d'horaires variables sur une base annuelle (Word)
・Accord sur le système d'horaires variables sur une base annuelle (Word)
・Formulaire d'élection des représentants des travailleurs (Word)
・Dossier de gestion des congés payés (Excel)
・Modèle d'avis sur les conditions de travail des ouvriers du bâtiment (type d'emploi permanent/à durée déterminée) (Word)
[Environnement opérationnel]
Ce produit est un produit qui vous oblige à insérer le CD-ROM dans votre ordinateur, à enregistrer le « numéro de série » via Internet et à télécharger les formulaires, etc. Pour utiliser ce produit, votre ordinateur doit répondre aux exigences suivantes. Assurez-vous de vérifier avant de commencer à l'utiliser. Si vous n'êtes pas sûr de l'environnement de votre ordinateur, veuillez vous référer au manuel fourni avec votre ordinateur ou contacter votre revendeur ou le fabricant de votre ordinateur.
*Les produits peuvent être téléchargés pendant un an à compter de la première inscription. Assurez-vous de télécharger le produit pendant cette période.
*Veuillez noter que vous ne pourrez plus accéder à la page de téléchargement un an après votre inscription initiale (si vous souhaitez y accéder pendant plus d'un an, veuillez l'acheter séparément).
*Si vous ne disposez pas de lecteur CD/DVD-ROM, vous pouvez le télécharger depuis le site dédié et l'utiliser.
D'autres détails peuvent être trouvés sur le site spécial du règlement du travail et du règlement intérieur.
https://www.horei.co.jp/kitei/
[Exigences logicielles]
●Microsoft Windows10/11 version japonaise
●Optimisé pour Microsoft Edge 44 ou version ultérieure.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●Microsoft Excel 2016/2019/2021
●Adobe Acrobat Reader est requis.
[Exigences matérielles]
●CPU Pentium 4 ou version ultérieure recommandé
●Mémoire 512 Mo ou plus recommandée
●Espace disque libre 200 Mo ou plus d'espace libre requis lors de l'installation
●Résolution d'écran 1 024 points x 768 points ou supérieure recommandée
●Imprimante Une imprimante compatible Windows est recommandée.
[Autres exigences]
Ce produit est un produit qui utilise Internet.
Par conséquent, l’environnement informatique suivant est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez vous connecter à Internet est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez recevoir du courrier électronique est requis.
●L'ADSL ou la ligne optique sont recommandés pour la connexion Internet.