Nouveau « Système d'évaluation A4 d'une seule page » qui peut être introduit en 7 étapes DVD sur la loi japonaise V195
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UGC horei-4976075910208
Aperçu
Comprend 14 formats qui sont pratiques pour créer et utiliser un système d'évaluation A4 One-Piece!
Dans une explication de chaque étape, même les petites entreprises peuvent créer et introduire le système d'évaluation sans difficulté.
En raison des effets de la «réforme du style de travail» favorisé par le gouvernement, l'intérêt pour le système d'évaluation du personnel augmente rapidement, quel que soit le nombre d'employés, mais en particulier les petites et moyennes entreprises, la pénurie de personnel professionnel spécialisé. Parce que c'est possible, il y a de nombreux cas où cela prend du temps sans connaître la procédure de création et d'introduction du système de personnel, ou ne peut pas être créée efficacement.
Par conséquent, dans ce DVD, afin de résoudre de tels problèmes, la procédure de création et d'introduction du système d'évaluation «A4 One-Piece?» Et soutient l'introduction dans la vidéo.
De la collecte d'informations antérieures à l'introduction du système en sept étapes, vous devez expliquer les points de "but", "point de confirmation", "notes", "produits" et "quoi faire par la prochaine" pour chaque étape . En utilisant le format pour expliquer comment procéder avec les travaux et les précautions lors de l'utilisation du format, même ceux qui ne sont pas habitués à créer le système d'évaluation peuvent se dérouler en douceur.
détail
[Prof]
Consultant en ressources humaines ouvrier d'assurance sociale Atsushi Enomoto
[table des matières]
Au début
Création et introduction de systèmes
Collection d'informations étape1 avec feuille auditive à l'avance
Décision de l'horaire et des membres du projet Step2
Création d'un système de qualité Step3
Étape4 Création d'un système d'évaluation
Étape5 Création d'une feuille d'évaluation et de la feuille d'assistance
Step6 reflété dans le résumé et terminé
Calendrier et points de fonctionnement de l'étape 7
[Durée]
Environ 180 minutes
[Liste de collecte de format]
Feuille de pré-tarification
Liste des choses à préparer
Calendrier global
Calendrier de création du système des ressources humaines
Aperçu du système d'évaluation des ressources humaines (échantillon)
Fiche de création de compétences à demander
Les gens qui veulent travailler ensemble
Fiche de création d'objectifs d'entreprise / d'organisation
Fiche de création d'objectifs personnelles
Formulaire d'examen des articles d'évaluation (compétence) (posture)
Siège de compétence (capacité de rôle) (attitude de posture)
Fiche d'évaluation (format)
【mise en garde】
● Pour regarder cette vidéo, vous avez besoin d'un lecteur compatible vidéo DVD pour (1) disque DVD et d'un navigateur Web pour les sites vidéo en ligne.
● Si vous jouez un DVD sur un ordinateur personnel, vous devez avoir un lecteur DVD et un logiciel de lecture DVD sur votre ordinateur.
● Ce produit (DVD et site vidéo en ligne) comprend des curriculum vitae de cours en PDF. Veuillez imprimer et utiliser avec votre imprimante. Pour plus d'informations, veuillez vous référer au manuel d'instructions inclus avec ce produit.
* Environnement de fonctionnement PC: comme il peut ne pas être possible de se régénérer en fonction de l'environnement PC, veuillez consulter un fabricant de PC.
* Lecteur Adobe Acrobat est nécessaire pour parcourir le CV de cours (PDF).
* Pour parcourir la distribution vidéo, Microsoft Edge44 ou plus, Google Chrome 80 ou plus, et Safari12 ou plus sont nécessaires.
● Ce DVD est inclus dans le PDF de CV Explication, et le format est enregistré au format Word, Excel et PowerPoint. Pour parcourir et modifier le format, vous avez besoin d'une version Windows Microsoft Word / Excel / PowerPoint (2016/2019/2021).
Comprend 14 formats qui sont pratiques pour créer et utiliser un système d'évaluation A4 One-Piece!
Dans une explication de chaque étape, même les petites entreprises peuvent créer et introduire le système d'évaluation sans difficulté.
En raison des effets de la «réforme du style de travail» favorisé par le gouvernement, l'intérêt pour le système d'évaluation du personnel augmente rapidement, quel que soit le nombre d'employés, mais en particulier les petites et moyennes entreprises, la pénurie de personnel professionnel spécialisé. Parce que c'est possible, il y a de nombreux cas où cela prend du temps sans connaître la procédure de création et d'introduction du système de personnel, ou ne peut pas être créée efficacement.
Par conséquent, dans ce DVD, afin de résoudre de tels problèmes, la procédure de création et d'introduction du système d'évaluation «A4 One-Piece?» Et soutient l'introduction dans la vidéo.
De la collecte d'informations antérieures à l'introduction du système en sept étapes, vous devez expliquer les points de "but", "point de confirmation", "notes", "produits" et "quoi faire par la prochaine" pour chaque étape . En utilisant le format pour expliquer comment procéder avec les travaux et les précautions lors de l'utilisation du format, même ceux qui ne sont pas habitués à créer le système d'évaluation peuvent se dérouler en douceur.
détail
[Prof]
Consultant en ressources humaines ouvrier d'assurance sociale Atsushi Enomoto
[table des matières]
Au début
Création et introduction de systèmes
Collection d'informations étape1 avec feuille auditive à l'avance
Décision de l'horaire et des membres du projet Step2
Création d'un système de qualité Step3
Étape4 Création d'un système d'évaluation
Étape5 Création d'une feuille d'évaluation et de la feuille d'assistance
Step6 reflété dans le résumé et terminé
Calendrier et points de fonctionnement de l'étape 7
[Durée]
Environ 180 minutes
[Liste de collecte de format]
Feuille de pré-tarification
Liste des choses à préparer
Calendrier global
Calendrier de création du système des ressources humaines
Aperçu du système d'évaluation des ressources humaines (échantillon)
Fiche de création de compétences à demander
Les gens qui veulent travailler ensemble
Fiche de création d'objectifs d'entreprise / d'organisation
Fiche de création d'objectifs personnelles
Formulaire d'examen des articles d'évaluation (compétence) (posture)
Siège de compétence (capacité de rôle) (attitude de posture)
Fiche d'évaluation (format)
【mise en garde】
● Pour regarder cette vidéo, vous avez besoin d'un lecteur compatible vidéo DVD pour (1) disque DVD et d'un navigateur Web pour les sites vidéo en ligne.
● Si vous jouez un DVD sur un ordinateur personnel, vous devez avoir un lecteur DVD et un logiciel de lecture DVD sur votre ordinateur.
● Ce produit (DVD et site vidéo en ligne) comprend des curriculum vitae de cours en PDF. Veuillez imprimer et utiliser avec votre imprimante. Pour plus d'informations, veuillez vous référer au manuel d'instructions inclus avec ce produit.
* Environnement de fonctionnement PC: comme il peut ne pas être possible de se régénérer en fonction de l'environnement PC, veuillez consulter un fabricant de PC.
* Lecteur Adobe Acrobat est nécessaire pour parcourir le CV de cours (PDF).
* Pour parcourir la distribution vidéo, Microsoft Edge44 ou plus, Google Chrome 80 ou plus, et Safari12 ou plus sont nécessaires.
● Ce DVD est inclus dans le PDF de CV Explication, et le format est enregistré au format Word, Excel et PowerPoint. Pour parcourir et modifier le format, vous avez besoin d'une version Windows Microsoft Word / Excel / PowerPoint (2016/2019/2021).