Loi japonaise Augmentation du taux de majoration au-delà de 60 heures par mois et pratique du congé compensatoire V218 4976075910482
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UGC horei-4976075910482
Numéro de commande V218
Spécifications DVD instructeur : Hitoshi Iwasaki
Taille du boîtier DVD haut
Quantité: 1 ensemble
ISBN9784539772942
Code JAN 4976075910482
aperçu
Du point de vue du professeur Iwasaki, points pratiques à garder à l'esprit lors de l'augmentation du taux de salaire majoré et du système complexe de congés alternatifs
Explication détaillée de la façon de compter les heures et des méthodes de conception.
Du point de vue du premier maître du lieu de travail du Japon, M. Hitoshi Iwasaki, qui vise à créer un lieu de travail qui résonne avec des styles de travail harmonieux, nous expliquerons en détail la pratique consistant à augmenter les salaires majorés et les congés compensatoires.
En vertu de la loi sur les normes du travail, des salaires supplémentaires doivent être payés pour les heures supplémentaires, et à partir du 1er avril 2023, même pour les petites et moyennes entreprises, le taux de salaire supplémentaire sera de 25 % si les heures supplémentaires sont de 60 heures ou moins par mois, et de 50 % si les heures supplémentaires dépassent 60 heures par mois.
Ce DVD contient des perspectives et des idées qu'un consultant social et du travail devrait connaître sur cette révision du point de vue du professeur Iwasaki, telles que la manière dont les réglementations sur les heures de travail se comparent à celles d'autres pays, une explication du taux de majoration et du taux de majoration d'équilibre, qui sont à la base du taux de cotisation, et l'historique de la révision.
En outre, en plus des explications pratiques sur l'augmentation des salaires majorés, telles que le rapport avec le travail de nuit et le travail pendant les jours fériés, la pratique lorsque les 60 heures sont atteintes au milieu de la journée et que faire avec le taux de majoration des heures supplémentaires lorsqu'elles sont payées à un taux de majoration de 35 % pour le travail pendant les jours fériés prévus, nous discutons également de la pratique complexe du congé de remplacement, de la façon de calculer le taux de conversion dans le système de congé de remplacement, jusqu'au nombre spécifique d'heures de travail. congé de remplacement. Il s'agit d'un livre incontournable pour les consultants en matière d'assurance sociale et de travail, car il fournit des explications détaillées du point de vue du professeur Iwasaki, depuis les méthodes de calcul jusqu'aux méthodes de conception.
détail
Directeur représentatif de Legal Station Co., Ltd. Consultant en matière d'assurance sociale / rédacteur administratif (approuvé par le bureau de l'immigration de Tokyo) Jinya Iwasaki
Spécifications DVD instructeur : Hitoshi Iwasaki
Taille du boîtier DVD haut
Quantité: 1 ensemble
ISBN9784539772942
Code JAN 4976075910482
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Du point de vue du professeur Iwasaki, points pratiques à garder à l'esprit lors de l'augmentation du taux de salaire majoré et du système complexe de congés alternatifs
Explication détaillée de la façon de compter les heures et des méthodes de conception.
Du point de vue du premier maître du lieu de travail du Japon, M. Hitoshi Iwasaki, qui vise à créer un lieu de travail qui résonne avec des styles de travail harmonieux, nous expliquerons en détail la pratique consistant à augmenter les salaires majorés et les congés compensatoires.
En vertu de la loi sur les normes du travail, des salaires supplémentaires doivent être payés pour les heures supplémentaires, et à partir du 1er avril 2023, même pour les petites et moyennes entreprises, le taux de salaire supplémentaire sera de 25 % si les heures supplémentaires sont de 60 heures ou moins par mois, et de 50 % si les heures supplémentaires dépassent 60 heures par mois.
Ce DVD contient des perspectives et des idées qu'un consultant social et du travail devrait connaître sur cette révision du point de vue du professeur Iwasaki, telles que la manière dont les réglementations sur les heures de travail se comparent à celles d'autres pays, une explication du taux de majoration et du taux de majoration d'équilibre, qui sont à la base du taux de cotisation, et l'historique de la révision.
En outre, en plus des explications pratiques sur l'augmentation des salaires majorés, telles que le rapport avec le travail de nuit et le travail pendant les jours fériés, la pratique lorsque les 60 heures sont atteintes au milieu de la journée et que faire avec le taux de majoration des heures supplémentaires lorsqu'elles sont payées à un taux de majoration de 35 % pour le travail pendant les jours fériés prévus, nous discutons également de la pratique complexe du congé de remplacement, de la façon de calculer le taux de conversion dans le système de congé de remplacement, jusqu'au nombre spécifique d'heures de travail. congé de remplacement. Il s'agit d'un livre incontournable pour les consultants en matière d'assurance sociale et de travail, car il fournit des explications détaillées du point de vue du professeur Iwasaki, depuis les méthodes de calcul jusqu'aux méthodes de conception.
détail
Directeur représentatif de Legal Station Co., Ltd. Consultant en matière d'assurance sociale / rédacteur administratif (approuvé par le bureau de l'immigration de Tokyo) Jinya Iwasaki