Lois et réglementations japonaises : points pratiques à garder à l'esprit et contre-mesures/points d'opération lors de la prise d'un congé horaire pour s'occuper des enfants V144 4976075129150

Portée élargie à tous les travailleurs !

Une explication approfondie de l'impact sur la pratique et des problèmes après l'acquisition obligatoire des crédits horaires.



Avec la révision des règlements d'application de la loi sur les congés pour soins d'enfants et de soins familiaux, à partir de janvier de cette année, les travailleurs qui élèvent un enfant avant l'âge de l'école primaire et qui doivent faire vacciner ou blesser leur enfant, ou un travailleur qui s'occupe d'un membre de la famille ayant besoin de soins infirmiers et qui doit accompagner l'enfant à une visite à l'hôpital, etc., doivent être autorisés à prendre cinq jours de congé par an sur une base horaire.

Cet amendement exige que même les travailleurs dont les heures de travail prévues sont de 4 heures ou moins soient autorisés à prendre des congés, et c'est un amendement qu'il faut garder à l'esprit dans une société où il sera nécessaire à l'avenir d'équilibrer les soins infirmiers et le travail.


Ce produit est une vidéo qui fournit une explication pratique du concept et de la gestion du congé horaire, en commençant par un aperçu des modifications apportées au congé pour garde d'enfants/soins infirmiers, à l'aide de plusieurs études de cas, et fournit des explications concrètes sur les points clés du fonctionnement du système, tels que la façon de gérer les jours de congé, comment penser les horaires de travail variables et les horaires flexibles, et en quoi ils diffèrent du congé annuel payé à l'heure existant.





détail


[Conférencier]

Société de consultants en assurance sociale et en travail Humantech Management Institute Corporation
employé

Maiko Shima, consultante désignée en matière d'assurance sociale pour le travail

　

[table des matières]

1. Modifications du règlement d’application de la loi sur les congés pour soins d’enfants et pour soins familiaux

Aperçu du congé pour soins d'enfant/congé pour soins infirmiers

Résumé de la révision

Comparaison des vacances prises avant et après la révision (image)

Points clés de la révision -1 ~Travailleurs ciblés~

Points clés de la révision -2 - Emplois où il est difficile de prendre des vacances par unités de moins d'une journée -

Points clés de la révision : ~Qu'est-ce que l'acquisition des unités horaires~

Points clés de la révision : ~Nombre d'heures dans un "jour" lors de l'acquisition en unités horaires~

Points clés de la révision : ~Nombre d'heures pouvant être gagnées en heures~
Notion d'acquisition d'unités horaires ~ Lorsqu'il y a une fraction inférieure à 1 heure dans les heures de travail prévues ~

Notion d'acquisition d'unités horaires ~ Lorsque les heures de travail prévues par jour varient selon les jours〓、〓

Points clés de la révision : ~Règles de prise de congé en unités horaires~

2. Points à noter lors de l'introduction du système

Traitement des vacances en unités d'une demi-journée après la révision

Notion d'heures à compter de la date d'entrée en vigueur du système

Si les horaires de travail prévus changent

Concernant l'acquisition en quelques minutes

Dispositions relatives à la réglementation du travail, etc. ~Congé pour garde d'enfants~

Dispositions relatives au règlement du travail, etc. ~ Congé pour soins infirmiers ~

3. Points clés pour le fonctionnement du système

Gérer le nombre de jours de vacances pris

Gérer le nombre de jours de vacances pris

Points à noter lors de l'utilisation d'un système d'horaires de travail flexibles

Points à noter lors de l'utilisation d'un système d'horaires de travail flexibles

Dans le cas du système d'horaires flexibles

Différences par rapport au congé annuel horaire ~ Aperçu des congés annuels horaires ~

Différence par rapport au congé annuel horaire〓～Report～

Différence entre le congé annuel horaire et le congé horaire pour soins infirmiers/soins infirmiers

　

[Format d'enregistrement]

Résumé du cours (PDF)

　
[Durée d'enregistrement vidéo]

Environ 70 minutes

　

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