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Lois et réglementations japonaises Règlements d'emploi pour les entreprises de soins infirmiers [personnel/aides enregistrées] CD-ROM Normes du travail 29-5D

¥14,025 - ¥14,025
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UGC horei-4976075129013
Produits récemment lancés_Sortie en avril 2023
Numéro de commande Normes du travail 29-5D
CD-ROM de spécifications
Auteur/éditeur : Société de consultants en assurance sociale et travail, direction conjointe, équipe de création des règles d'emploi, Auteur : consultant spécifié en assurance sociale et travail, Tetsuya Hayashi, superviseur
Étui de taille méga-haute
Quantité: 1 ensemble
ISBN9784539771716
Code JAN 4976075129013
Catégorie de révision *Avril 2020 : Compatible avec les salaires majorés pour les heures supplémentaires dépassant 60 heures par mois applicables aux petites et moyennes entreprises, les réglementations sur les plafonds dans les secteurs médical, de la construction et des transports, etc.

Aperçu
*Compatible avec les salaires supplémentaires pour les heures supplémentaires dépassant 60 heures par mois applicables aux petites et moyennes entreprises en avril 2020, les réglementations sur les limites supérieures dans les secteurs médical, de la construction et des transports, etc.

Vous pouvez créer des règles de travail qui tiennent compte des caractéristiques uniques des établissements de soins infirmiers, où cohabitent une grande variété de services et de métiers !

Il s'agit de l'édition pour les bureaux de soins infirmiers de la série sur les réglementations du travail spécifiques à l'industrie.
Dans le secteur des soins infirmiers, l’importance de la gestion du travail augmente en raison de l’application des lois liées à la réforme du style de travail.
Cependant, les services de soins infirmiers sont divers en termes de formats, de qualifications et de professions telles que celles chargées du transport et de la cuisine, et de nombreux domaines manquent dans les réglementations générales du travail, et la situation actuelle est qu'ils ne sont pas entièrement couverts.
En outre, les établissements commerciaux qui ont obtenu des compléments d'amélioration thérapeutique devront avoir un règlement de travail qui répond aux exigences relatives aux compléments d'amélioration thérapeutique du personnel soignant, mais pour se conformer au système spécifié d'ajout d'améliorations thérapeutiques qui sera mis en œuvre à partir d'octobre 2019, il est nécessaire d'indiquer clairement dans le règlement de travail, etc., comment les paiements supplémentaires seront effectués.

Dans ce produit, l'équipe de création des règles de travail de la Société de Conseil de l'Assurance Sociale et du Travail, qui exploite des centres de gestion des soins au sein des sociétés de son groupe, explique les règles de travail spécifiques aux établissements de soins.
Afin de s'adapter à une variété de services de soins infirmiers, il comprend un modèle de règles de travail qui comprend des dispositions basées sur les caractéristiques du secteur des soins infirmiers, telles que les heures de travail, la présence et les départs, les vacances, etc., ainsi que des avantages supplémentaires pour améliorer le traitement et le transport.
De plus, chaque article du règlement de travail est accompagné d'un livret qui explique non seulement les lois et règlements, mais aussi les façons de travailler dans les établissements de soins infirmiers et les moyens de répondre aux améliorations supplémentaires du traitement, ainsi que les formats utiles pour créer des règlements de travail, ce qui en fait un produit qui vous permet de créer des règlements de travail adaptés à votre entreprise.
Détails
[Auteur]
Consultant en Assurance Sociale et Travail Equipe de Création du Règlement de Travail de la Direction Mixte
Ryota Ohara (consultant en assurance sociale et travail)
Tomoko Fukuhara
Masahito Nakanishi
Yoshiyo Morisue

[Surveillance]
Tetsuya Hayashi (Consultant spécifique du travail en matière d'assurance sociale)

[Format d'enregistrement] (Téléchargement depuis le système Web)
・Règles de travail pour les établissements de soins infirmiers
・Règles de travail pour les bureaux de soins infirmiers (pour les aides enregistrées)
・Règlement sur l'allocation de retraite (pour les décrocheurs)
・Vision sur 10 ans pour l'environnement de travail
・Exemple de plan d'accompagnement au retour au travail
・Tableau standard des parcours de carrière, etc.
 
[Définir le contenu]
・CD-ROM
・Livret explicatif du règlement du travail
・Manuel d'utilisation
・Notification du numéro de série et formulaire de questionnaire
 

[Environnement opérationnel]
Ce produit est un produit qui vous oblige à insérer le CD-ROM dans votre ordinateur, à enregistrer le « numéro de série » via Internet et à télécharger les formulaires, etc. Pour utiliser ce produit, votre ordinateur doit répondre aux exigences suivantes. Assurez-vous de vérifier avant de commencer à l'utiliser. Si vous n'êtes pas sûr de l'environnement de votre ordinateur, veuillez vous référer au manuel fourni avec votre ordinateur ou contacter votre revendeur ou le fabricant de votre ordinateur.
*Les produits peuvent être téléchargés pendant un an à compter de la première inscription. Assurez-vous de télécharger le produit pendant cette période.
*Veuillez noter que vous ne pourrez plus accéder à la page de téléchargement un an après la première inscription.

[Exigences logicielles]
●Microsoft Windows 8.1/10 version japonaise
●Optimisé avec Microsoft Edge.
●Microsoft Word 2013/2016/2019
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
●Adobe Acrobat Reader est requis.

[Exigences matérielles]
●CPU Pentium 4 ou version ultérieure recommandé
●Mémoire 512 Mo ou plus recommandée
●Espace disque libre 200 Mo ou plus d'espace libre requis lors de l'installation
●Résolution d'écran 1 024 points x 768 points ou supérieure recommandée
●Imprimante Une imprimante compatible Windows est recommandée.

[Autres exigences]
Ce produit est un produit qui utilise Internet.
Par conséquent, l’environnement informatique suivant est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez vous connecter à Internet est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez recevoir du courrier électronique est requis.
●L'ADSL ou la ligne optique sont recommandés pour la connexion Internet.