Lois et réglementations japonaises Règles et réglementations en matière d'emploi dans l'industrie informatique Normes du travail 29-9D 4976075130279

Numéro de commande Normes du travail 29-9D
Auteurs/Editeur : Yusuke Sakano, Kohei Inada, Michiaki Ato, Yusuke Koma, co-auteur
Étui de taille méga-haute
Quantité: 1 ensemble
ISBN9784539773246
Code JAN 4976075130279
Catégorie de révision *Compatible avec la Loi sur les congés pour soins d'enfants et soins infirmiers révisée le 1er avril 2020 et le 1er octobre 2020

aperçu
*Compatible avec la Loi sur les congés pour soins d'enfants et soins infirmiers révisée le 1er avril 2020 et le 1er octobre 2020.

Avez-vous créé des règles de travail adaptées à la situation réelle de votre entreprise ?
Vous pouvez créer des règles de travail pour le secteur informatique, qui a de nombreuses préoccupations, telles que les longues heures de travail, la santé mentale, la gestion de l'information et la fourniture d'une main d'œuvre permanente sur les sites des clients !

Vous pouvez créer des règles et réglementations de travail pour l'industrie informatique qui aideront vos employés à travailler avec énergie et à améliorer la productivité de votre entreprise !

1. N’importe qui peut facilement créer des règles de travail spécifiques au secteur informatique !
Les règles de travail adaptées aux pratiques du secteur informatique, telles que l'expédition sur les sites clients et les horaires de travail multiples, sont incluses au format Word, afin qu'elles puissent être facilement modifiées et que chacun puisse créer des règles de travail adaptées à son entreprise.

2. Livré avec une explication article par article qui explique les points auxquels vous devez prêter attention dans les réglementations de travail de l'industrie informatique !
Un livret avec des explications faciles à comprendre de chaque article du règlement du travail est inclus. De plus, chaque article est marqué de sept niveaux d'importance, afin que vous puissiez créer des règles de travail qui non seulement sont conformes aux normes légales, mais qui correspondent également à la taille et à la philosophie de votre entreprise.

3. Comprend des réglementations pour améliorer l'environnement de travail telles que la protection des informations et la gestion de la santé !
Il comprend également des réglementations sur les pratiques de gestion de la santé et des réglementations sur la protection des informations qui traitent des problèmes qui ont tendance à poser des problèmes dans le secteur informatique, tels que les longues heures de travail, la santé mentale et la gestion de l'information.
En créant un environnement où les employés peuvent travailler confortablement, il est possible de réduire le taux de roulement et, par conséquent, de résoudre les pénuries de main-d'œuvre.

*Je travaille actuellement sur les révisions de la loi sur les congés pour soins d'enfants et soins infirmiers et sur l'ajout de fonctions d'édition. Dès que la dernière version sera publiée sur le système Web, nous vous informerons sur cette page.
(Vous pouvez le télécharger pendant un an après avoir acheté le produit et enregistré le numéro de série.)
détail
[auteur]
Représentant du bureau de Banno : Yusuke Sakano, consultant spécifié en matière d'assurance sociale et de travail
Représentant du bureau de consultant en assurance sociale et travail d'Inada, consultant désigné en assurance sociale et travail Kohei Inada
Consultant en assurance sociale et travail Représentant du bureau d'Ato Consultant en assurance sociale et travail Michiaki Ato
Représentant du bureau de consultants en matière d'assurance sociale et de travail respectueux de l'environnement Yusuke Koma, consultant spécifié en matière d'assurance sociale et de travail

[Table des matières du livret]
Partie 1 : Connaissances de base sur les réglementations du travail et points clés pour la création de réglementations du travail dans le secteur informatique
Chapitre 1 Connaissances de base concernant la réglementation du travail
Chapitre 2 Points pour créer des réglementations de travail dans l'industrie informatique
Partie 2 : Principales règles du règlement du travail et explications de chaque article
Chapitre 1 Dispositions générales
Chapitre 2 Recrutement
Chapitre 3 Travail
Chapitre 4 Discipline militaire
Chapitre 5 Sécurité et hygiène
Chapitre 6 Salaires
Chapitre 7 Récompenses/sanctions
Chapitre 8 Retraite/Licenciement
Chapitre 9 Règles diverses

[Format d'enregistrement]
Règles de travail
réglementation des salaires
Règlement sur les congés pour garde d'enfants/soins infirmiers
Règlements sur la prévention du harcèlement
Règlement sur la protection des informations
Règlements sur les pratiques de gestion de la santé
Règlement sur l'argent des félicitations et des condoléances

<2025,3,3 changement>
Compatible avec la Loi sur les congés pour soins d'enfants et soins infirmiers révisée le 1er avril 2020 et le 1er octobre 2020
・Règlement de travail des employés
・Règlement sur les congés pour garde d'enfants/soins infirmiers



D'autres détails peuvent être trouvés sur le site spécial du règlement du travail et du règlement intérieur.
https://www.horei.co.jp/kitei/

[Environnement opérationnel]
Ce produit est un produit qui utilise Internet pour enregistrer un « numéro de série » et télécharger des formulaires, etc. Pour utiliser ce produit, votre ordinateur doit répondre aux exigences suivantes. Assurez-vous de vérifier avant de commencer à l'utiliser.
Si vous n'êtes pas sûr de l'environnement de votre ordinateur, veuillez vous référer au manuel fourni avec votre ordinateur ou contacter votre revendeur ou le fabricant de votre ordinateur.

*Les produits peuvent être téléchargés pendant un an à compter de la première inscription. Assurez-vous de télécharger le produit pendant cette période.
*Veuillez noter que vous ne pourrez plus accéder à la page de téléchargement un an après votre inscription initiale (si vous souhaitez y accéder après un an, vous devrez acheter à nouveau ce produit).
*Si vous ne disposez pas de lecteur CD/DVD-ROM, vous pouvez le télécharger depuis le site dédié et l'utiliser.

[Exigences logicielles]
●Microsoft Windows 10/11 version japonaise
●Optimisé pour Microsoft Edge.44 ou version ultérieure.
●Microsoft Word 2019/2021
●Adobe Acrobat Reader est requis.

[Exigences matérielles]
●CPU Pentium 4 ou version ultérieure recommandé
●Mémoire 512 Mo ou plus recommandée
●Espace disque libre 200 Mo ou plus d'espace libre requis lors de l'installation
●Résolution d'écran 1 024 points x 768 points ou supérieure recommandée
●Imprimante Une imprimante compatible Windows est recommandée.

[Autres exigences]
Ce produit est un produit qui utilise Internet.
Par conséquent, l’environnement informatique suivant est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez vous connecter à Internet est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez recevoir du courrier électronique est requis.
●L'ADSL ou la ligne optique sont recommandés pour la connexion Internet.

[Note]
●Veuillez noter que les formulaires inclus dans ce produit peuvent être ajoutés, supprimés ou modifiés sans préavis en raison de révisions légales, etc.
Veuillez noter qu'une fois le colis ouvert, il ne pourra plus être retourné.