Lois et réglementations japonaises_Hitoya Iwasaki enseigne comment améliorer l'efficacité du travail des consultants sociaux et du travail et comment utiliser ChatGPT comme outil de vente/4976075910703

Comment pouvons-nous utiliser l'évolution rapide de ChatGPT dans notre pratique de consultant en matière sociale et de travail ? En plus d'améliorer l'efficacité du travail du bureau de conseil social et du travail, Plein de savoir-faire à utiliser comme outil de vente comme le diagnostic des règles de travail et la création de newsletters email !
Le travail précédent, « Techniques et pièges de ChatGPT, etc. à utiliser par les consultants sociaux et du travail pour diagnostiquer les règles d'emploi, les consultations sur le travail et l'analyse des salaires », qui a été expliqué du point de vue du premier maître du travail du Japon, le Dr Jinya Iwasaki, qui vise à créer un lieu de travail qui résonne avec des styles de travail harmonieux, a été expliqué plus en détail du point de vue de l'amélioration de l'efficacité du travail des consultants sociaux et du travail et de son utilisation comme outil de vente. Ce produit utilise ChatGPT récemment mis à jour pour introduire des moyens spécifiques d'améliorer l'efficacité du travail, des bases de ChatGPT aux bases des invites, en passant par la création de newsletters par courrier électronique, la création de règles de travail et la création d'un système d'évaluation du personnel. En annexe, nous incluons également l'outil bureautique original du professeur Iwasaki, « SR Email Magazine Builder » de GPT, qui génère automatiquement un bulletin d'information électronique de bureau qui peut être utilisé immédiatement par les consultants sociaux et du travail en répondant simplement à trois questions, et « l'outil de création de règlements de service », qui vous permet de créer des règlements de service. De plus, un ensemble d'invites telles que «Consultation du travail» et «Diagnostic des règles d'emploi» sont incluses, ce qui contribuera à améliorer l'efficacité de votre bureau de conseil social et du travail.

[Conférencier]
Directeur représentant de Legal Station Co., Ltd. Consultant en matière d'assurance sociale / rédacteur administratif spécifié (approuvé par le bureau de l'immigration de Tokyo) Hitoshi Iwasaki 　　
[Table des matières principale]
1. Sachez simplement ceci
・ChatGPT et sa contribution à la productivité du travail
・ Introduction de la fonction de GPT All Tools
・ Dites à ChatGPT votre profil
・Précautions lors de la saisie d'informations confidentielles
2. Bases rapides
・Type d'invite 　
・Consultation du travail à l'aide du système d'invite de style Fukatsu
3. Application à la création de newsletters électroniques 　
・Importance de la distribution de la newsletter par e-mail 　
・Création automatique de newsletters par e-mail
4. Application à la création d'un règlement de travail 　
・Qu'est-ce qu'un test de personne décédée ? 　
・Création automatique des règlements de service 　
・Création automatique des règles de licenciement
・Diagnostic des règles de travail
5. Application dans le système d'évaluation du personnel
6. À propos des GPT
[Format d'enregistrement]
・Résumé de la conférence (PDF)
・M. Les GPT originaux d'Iwasaki
① Générateur de magazines par courrier électronique SR 　
② Outil de création de règlements de service
・ Collecte rapide
① [Excel] Consultation du travail ② [Excel] Créer une newsletter par e-mail ③ [Excel] Test personne décédée ④ [Excel] Création d'un règlement de service ⑤ [Excel] Création d'un règlement général en matière de licenciement ⑥ [Excel] Création d'un règlement disciplinaire de licenciement ⑦ [Excel] Diagnostic des règles de travail ⑧ [Excel] Créer un graphique des salaires ⑨ [Excel] Correction de la rubrique JOB ⑩ [Excel] Fixer des objectifs pour l'évaluation des performances 　
[Durée d'enregistrement vidéo]
Environ 170 minutes
*Le contenu enregistré a été créé sur la base du contenu de décembre 2020.
[Attention]
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