Lois et réglementations japonaises_Répondre à des exigences de candidature de plus en plus complexes Explication complète des subventions d'avancement de carrière/4976075910840

Nous expliquerons en détail les quatre cours, y compris le cours d'introduction au système d'allocation de retraite bonus, sur la base d'une multitude de documents. Comment faire face au parcours de plus en plus complexe et difficile pour devenir salarié à temps plein !
Les subventions à l'avancement professionnel attirent l'attention de nombreuses entreprises parce que le gouvernement leur garantit un budget important, mais elles sont particulièrement attractives pour les petites et moyennes entreprises qui ont des difficultés à sécuriser leurs ressources humaines et à améliorer leurs taux de rétention. En outre, lors de la révision de novembre 2020, le montant de la subvention pour les petites et moyennes entreprises qui convertissent des travailleurs non réguliers en employés réguliers a été augmenté de 570 000 yens à 800 000 yens. Ce changement permettra aux petites et moyennes entreprises de promouvoir de manière plus proactive l'emploi à temps plein, ce qui devrait conduire à sécuriser les ressources humaines et à améliorer les taux de rétention. Cependant, d'un autre côté, les conditions de candidature sont devenues plus complexes et la sélection est devenue plus stricte, ce qui entraînera un nombre croissant de cas dans lesquels les prestations ne sont pas versées.
Dans ce DVD, sur la base de ces dernières informations, des instructeurs qui connaissent bien les demandes de subvention analyseront de manière indépendante chaque cours de subvention d'avancement de carrière sur la base des documents divulgués par le gouvernement, et fourniront des explications faciles à comprendre sur les questions fréquemment posées dans les demandes et les points importants à examiner.
[Conférencier]
Société de consultants en assurance sociale et en travail Bureau de Yoshinobu Oka Yoshinobu Oka, consultant désigné en matière d'assurance sociale pour le travail
[Table des matières principale]
1. Cours pour employés à temps plein
2. Cours d'introduction au système d'allocation de retraite bonifiée
3. Cours de révision de la réglementation salariale, cours de normalisation de la réglementation salariale
4. Cours d'amélioration du traitement lors de la demande d'assurance sociale
5. Explication de la section données
[Format d'enregistrement]
CV de cours
1. Questions et réponses importantes sur les subventions pour l'avancement de carrière jusqu'à 05012 (non divulguées/obtenues via une demande de divulgation)
2. Formulaire de demande de nouvelles exigences pour le cours pour employés à temps plein de subvention pour l'avancement de carrière
3. Publication 060401 de l'assurance qualité pour les subventions d'avancement de carrière
4. Questions et réponses sur les subventions à l'avancement de carrière (version du 1er avril 2020) (version interne)
5. Dépliant d'aide à l'avancement professionnel 060401
[Durée d'enregistrement vidéo] Environ 120 minutes
*Les contenus enregistrés sont créés sur la base du contenu d'août 2020.

[Attention]

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