Lois japonaises Modèle de format de collecte de formulaires de licenciement/retraite prêts à l'emploi 200 4976075129099

Numéro de commande Modèle de format 200
CD-ROM de spécifications
Auteur/éditeur Écrit par Takashi Asai, avocat au cabinet juridique Daiichi Fuyo
Étui de taille méga-haute
Quantité: 1 ensemble
ISBN9784539771839
Code JAN 4976075129099

aperçu
Comprend non seulement les procédures de licenciement et de retraite des employés à problèmes, mais également les procédures de gestion du personnel excédentaire ! Livré avec une explication pour éviter les risques de litige !

En raison de la propagation du nouveau coronavirus, de la déclaration de l'état d'urgence par le gouvernement et des demandes de fermeture d'entreprises, l'emploi au Japon est menacé, avec une baisse significative des ventes et une augmentation du nombre de faillites dans diverses industries, notamment celles de l'alimentation et des boissons et celles liées aux voyages.
Bien que le gouvernement recommande le recours aux subventions et aux demandes d'ajustement de l'emploi pour protéger l'emploi, on s'attend à ce qu'il y ait davantage de cas à l'avenir où les employés seront contraints de licencier ou de mettre fin à leur emploi.

Ce produit contient environ 70 « formulaires » rédigés par des avocats familiarisés avec les questions de licenciement et dotés d'un savoir-faire unique pour réduire les risques juridiques liés au licenciement, etc.
Le « Formulaire » traite non seulement les suspensions d'emploi et les licenciements dus à la détérioration des conditions commerciales causées par la nouvelle infection à coronavirus, mais soutient également les violations des règles d'entreprise telles que le harcèlement sexuel, le harcèlement de pouvoir, le harcèlement mental et d'autres actes de terrorisme liés au travail à temps partiel, qui sont devenus des problèmes ces dernières années.
De plus, les points à noter lors de l'utilisation du format sont expliqués pour chaque format, le rendant immédiatement utile en pratique.
détail
[auteur]
Takashi Asai, avocat du cabinet d'avocats Daiichi Fuyo
　

[Contenu inclus]
・Livre d'explication
・Formats (avec exemples) Total de 68 formats prévus
〇Réponse aux problèmes individuels
・ Mauvais type de présence (notes, accord de retraite, serment écrit, instructions écrites, etc.)
・Manque de capacité de travail (interdiction des heures supplémentaires, instructions de travail, rapports de travail, etc.)
・Type de manque de coopération (lettre d'avertissement, avis de suspension, avis de licenciement ordinaire (licenciement immédiat), etc.)
・Type de violation des règles de l'entreprise (avertissement strict, lettre de confirmation)
・Type de harcèlement sexuel/harcèlement de pouvoir (lettre de règlement)
・Type d'employé mental (règlement sur les congés, préavis de licenciement, préavis d'expiration de congé/retraite, etc.)
〇Réponse aux problèmes collectifs (personnel excédentaire)
・Recrutement en retraite volontaire (document d'annonce, informations sur la mise en œuvre de la politique d'accompagnement du personnel (traitement préférentiel), directives de mise en œuvre du recrutement en retraite volontaire, états financiers, calendrier des entretiens, etc.)
・Restructurations individuelles telles que cessation d'emploi (règles de réemploi après la retraite, confirmation de rupture du contrat de travail, etc.)
・Licenciement pour licenciement (avis de licenciement pour licenciement)
　


Pour utiliser ce produit, votre ordinateur doit répondre aux exigences suivantes.
Assurez-vous de vérifier avant de commencer à l'utiliser. Si vous n'êtes pas sûr de l'environnement de votre ordinateur, veuillez vous référer au manuel fourni avec votre ordinateur ou contacter votre revendeur ou le fabricant de votre ordinateur.
　

●Microsoft Windows 8.1/10/11 version japonaise
●Optimisé avec Microsoft Edge.
●Microsoft Word 2013/2016/2019
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
●Microsoft .NET Framework 4.0
●Microsoft Access 2007/Moteur de base de données
●Adobe Acrobat Reader est requis.
　

●CPU 1 GHz ou supérieur recommandé
●Mémoire RAM 1 Go ou plus recommandé
●Espace disque libre 200 Mo ou plus d'espace libre requis lors de l'installation
●Résolution d'écran 1 024 points x 768 points ou supérieure recommandée
●Imprimante Une imprimante compatible Windows est recommandée.
　

Ce produit est un produit qui utilise Internet.
Par conséquent, l’environnement informatique suivant est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez vous connecter à Internet est requis.
●Un environnement dans lequel vous pouvez recevoir du courrier électronique est requis.
●L'ADSL ou la ligne optique sont recommandés pour la connexion Internet.
　

●Veuillez noter que les formats inclus dans ce produit peuvent être ajoutés, supprimés ou modifiés sans préavis en raison de révisions légales, etc. Veuillez également noter qu'une fois le colis ouvert, il ne peut pas être retourné.
　
*Microsoft Windows 8.1/10 version japonaise, Microsoft Edge, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft .NET Framework et Microsoft Access sont des marques déposées ou des marques commerciales de Microsoft Corporation aux États-Unis et dans d'autres pays.
*Adobe, le logo Adobe, le logo Acrobat et Adobe Acrobat Reader sont des marques déposées d'Adobe Systems Incorporated.
*Les autres noms de sociétés et noms de produits sont des marques commerciales ou des marques déposées de chaque société.