Ne vous inquiétez pas si on vous demande conseil ! Manuel de rémunération des heures supplémentaires à taux fixe pour les consultants sociaux et du travail V179 DVD des lois et réglementations japonaises

Aperçu
Des réponses détaillées à 18 questions fréquemment posées, depuis les bases de la rémunération fixe des heures supplémentaires jusqu'à son introduction, son fonctionnement, sa modification et sa suppression.
L'explication est du point de vue d'un consultant, vous pouvez donc l'utiliser immédiatement pour faire des propositions à vos clients.

Certaines entreprises qui ont introduit une rémunération fixe des heures supplémentaires ont des systèmes conçus qui ne sont pas adaptés à la situation réelle, ce qui a conduit à des problèmes de travail et, dans le pire des cas, à des poursuites judiciaires.
C'est pourquoi, dans ce DVD, le conférencier, avocat de direction d'entreprise et impliqué dans la prévention et la résolution de nombreux problèmes du travail, fournit des explications concrètes aux consultants en matière d'assurance sociale et de travail qui sont consultés par les entreprises sur les points visant à protéger les clients des problèmes liés à la rémunération fixe des heures supplémentaires.
Ce livre fournit des explications détaillées sur la manière d'expliquer et de faire des propositions aux dirigeants d'entreprise en tant qu'expert, y compris des exemples précis depuis les bases de la rémunération forfaitaire des heures supplémentaires jusqu'à son fonctionnement et sa suppression.
Nous avons également des réponses à 18 questions fréquemment posées concernant la rémunération des heures supplémentaires à taux fixe, afin que vous puissiez répondre immédiatement aux demandes concernant la rémunération des heures supplémentaires à taux fixe.
De plus, nous avons inclus quatre formats pour chaque cas qui réduisent autant que possible les risques pour les formulaires de consentement des travailleurs concernant les modifications du système de rémunération fixe des heures supplémentaires, qui peuvent parfois être déclarées invalides devant les tribunaux.
Détails
[Conférencier]
Yotsuya Kojimachi, représentant du cabinet juridique, avocat Shintaro Fujita
　
[Table des matières principale]
1 Introduction
2Les bases de la rémunération fixe des heures supplémentaires
3Introduction de la rémunération forfaitaire des heures supplémentaires
4Fonctionnement de la rémunération forfaitaire des heures supplémentaires
5Modification/suppression de la rémunération fixe des heures supplémentaires
6 réponses aux questions fréquemment posées
7Conclusion
　
[Durée d'enregistrement]
Environ 120 minutes
　
[Format d'enregistrement]
CV de cours
Document 1 Formulaire de consentement
[Formulaire 1] Accord général (lors de l'introduction d'une réduction du salaire de base/d'une rémunération fixe des heures supplémentaires)
[Formulaire 2] Accord (réduction du salaire de base, introduction d'une rémunération fixe des heures supplémentaires et description des désavantages spécifiques)
[Formulaire 3] Accord (en cas de modification/augmentation de la rémunération fixe des heures supplémentaires)
[Formulaire 4] Accord (en cas de modification/réduction de la rémunération fixe des heures supplémentaires)
Matériel 2 Précédents importants de la Cour suprême (extrait)
　

[Attention]
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