Soutien au recrutement et à la rétention Savoir-faire pratique pour les consultants sociaux et du travail V166 DVD sur les lois japonaises

Aperçu
Pour développer votre organisation
Embauchez des personnes qui resteront avec vous sans dépenser plus d’argent qu’aujourd’hui, et soutenez la rétention et la réussite de vos employés.

Le recrutement et la rétention des ressources humaines constituent un défi majeur pour les petites et moyennes entreprises, car leur survie dépend de la survie de leurs entreprises.
Cependant, dépenser de grosses sommes d'argent sur des sites de recrutement est financièrement difficile, et il est nécessaire de recruter et de retenir de bonnes personnes sans dépenser beaucoup d'argent.
Dans ce DVD, le conférencier, qui est également spécialiste du recrutement et consultant social et du travail, fournira des explications pratiques aux consultants sociaux et du travail sur la manière d'apporter un soutien au recrutement.

Nous intégrons également 1) un savoir-faire pour attirer les candidats, 2) le renforcement du processus de sélection pour éliminer les refus, 3) des techniques d'entretien qui donneront envie aux talents souhaités de rejoindre l'entreprise, et 4) la création d'un système qui les empêchera de démissionner immédiatement.
Vous comprendrez ce qui est nécessaire en tant que nouvelle entreprise pour les consultants sociaux et du travail. Il est également livré avec un format.

Détails
[Conférencier]
Akihiro Sugiyama, spécialiste du recrutement et de la rétention/consultant spécifique du travail en matière d'assurance sociale
Michiko Kamakura, spécialiste du recrutement et de la rétention/consultante en assurance sociale et en travail
Masaki Yamazaki, spécialiste du recrutement et de la rétention/consultant en assurance sociale et en travail

[Surveillance]
Supervisé par la Recruitment and Retention Support Association (General Incorporated Association)
　
[Table des matières principale]
Chapitre 1 Qu'est-ce que le conseil en recrutement ?
Chapitre 2 Que recherchent les entreprises ?
Chapitre 3 Rassembler les candidats
Chapitre 4 Processus de sélection
Chapitre 5 Savoir-faire en matière d'entretien
Chapitre 6 De l'offre d'emploi à l'entrée dans l'entreprise
Chapitre 7 : Mécanisme pour empêcher les gens d'arrêter rapidement

[Format d'enregistrement]
Résumé du cours (PDF)
Format (Excel, PowerPoint)

[Durée d'enregistrement vidéo]
Environ 140 minutes
　

[Attention]
●Pour regarder ce produit, assurez-vous de le lire sur un lecteur DVD vidéo compatible.
●Si vous souhaitez lire sur un ordinateur, celui-ci doit être équipé d'un lecteur DVD et d'un logiciel de lecture DVD.
●Le DVD comprend des résumés de cours sous forme de fichiers PDF. Insérez le DVD dans votre ordinateur (un ordinateur équipé d'un lecteur de DVD capable de lire les DVD), ouvrez le fichier dans les données du DVD et imprimez-le à l'aide de votre imprimante.
●Pour des instructions d'impression détaillées, veuillez vous référer au « Comment récupérer un CV explicatif » inclus avec ce produit.
●Ce DVD comprend un résumé de cours au format PDF ainsi qu'un format (Excel). Microsoft Excel (version Windows 2013/2016/2019) est requis pour afficher et modifier les formats.