Leggi e regolamenti giapponesi Spiegare i punti importanti che devi conoscere Domande e risposte sulla gestione del lavoro nel settore degli autotrasporti V210

Ho iniziato di recente a vendere prodotti. Disponibile a maggio 2023
Numero d'ordine V210
Specificazione DVD Lecturer: Kiyomi Ishihara
Legenda DVD dimensione
Un set di biglietti
ISBN 9784539772829
Codice JAN 4976075910376

sintesi
Perché l'efficienza di spiegazione del metodo Q&A è molto buona, comprendendo i principi di base della gestione del lavoro!

A partire dall'aprile 2024, fatta eccezione per l'applicazione del "limite superiore di punizione per il lavoro fuori tempo" nella relativa legge sulla riforma dello stile di lavoro, anche la guida automobilistica (posizione di conducente) è diventata l'oggetto applicabile, e si applica anche l'avviso di riferimento di miglioramento modificato.
Pertanto, fin dall'inizio, c'è una crescente necessità di una gestione appropriata del tempo di lavoro e di altri fattori.

Questo prodotto è un lavoratore aziendale dell'industria dei trasporti e un docente specializzato nell'industria dei trasporti. Abbiamo accuratamente selezionato problemi comuni e usato metodi Q & A per spiegare la gestione del lavoro dell'industria del trasporto camion su DVD. Non usando un linguaggio difficile, ma utilizzando esempi specifici per illustrare i principi di base della gestione del lavoro.
Inoltre, poiché sono inclusi anche i formati relativi alla gestione del lavoro, possono essere utilizzati in modo flessibile immediatamente.


informazioni dettagliate
Docente
Assicurazione sociale Agenzia del lavoro
Assistente sociale specifico Kimi Ishihara
　
[Catalogo principale]
introduzione
A. Emissioni 2024
B. Avviso di riferimento legale e di miglioramento per le ore di lavoro nel settore del trasporto di camion
C. Sui trasporti a lunga distanza
D. Restrizioni del limite di tempo straordinario e 36 accordi
E. Per quanto riguarda le ore di lavoro, ecc.
F. Stipendio, ecc.
G. Congedo retribuito
H. Supervisione degli standard di lavoro Supervisione Amministrazione e audit del settore dei trasporti
Conclusione
　
[Tempo di inclusione]
Circa 120 minuti
　
[Stile collezione libri]
・ Sommario delle distribuzioni
Formati utili nella gestione del lavoro, ecc
1 spessore (1)_ Tabella di gestione del tempo dei vincoli
2 spessi (2)_ Contratto di lavoro (a tempo indeterminato)
3 spessi (3)_ Contratto di lavoro (a termine)
4 spessi (4)_ Libro delle presenze
5 spessi (5)_ Libro paga
6 spessi (6)_ Accordo sulla detrazione degli stipendi
7 spessi (7)_ Relazione aziendale applicabile
8 spessi (8)_ Più della metà dei rappresentanti del lavoro
9 spessi (9)_ Formato n. 9 (Lavoratori ordinari)
10 spessi (10)_ Modulo 9-2 (Lavoratori ordinari con disposizioni speciali)
11 spessore (11)_ Formula n. 9, 4 (per automobilisti)
12 spessi (12)_ Accordo sul lavoro straordinario e sulle vacanze
13 spessi (13)_ Accordo di detenzione di un mese
14 spessi (14)_ Modulo n. 4 - Accordo sul Sistema di Deformazione Unità Tempo di Lavoro per un Anno
15 spessi (15)_ Accordo sul sistema dell'orario di lavoro variabile per unità di un anno
16 spessi (16)_ Relazione sulle regole dell'occupazione (modifiche)
17 spessi (17)_ Lettera di parere (al momento della presentazione delle norme in materia di occupazione)
18 spessi (18)_ Elenco dei siti commerciali diversi dalla sede centrale nella Dichiarazione Unificata del 36 Accordo * HP del Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare
19 spessi (19)_ Biglietto per il controllo sanitario personale (regolare) * HP del Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare
20 spessi (20)_ Libro di gestione delle ferie annuali retribuite
21 spessore (21)_ Certificato di motivazione della risoluzione
22 spessore (22)_ certificato di uscita
23 paesi (1)_ Libro di registrazione del conducente (registro dei lavoratori) * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
24 paesi (2)_ Libro di registrazione delle chiamate nominali dei partecipanti (nessuna chiamata media) * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
25 paesi (3)_ Libro di registrazione delle chiamate nominali dei partecipanti (con chiamata media) * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
26 paesi (4)_ Rapporto di funzionamento giornaliero
27 paesi (5)_ Lettera di istruzioni operative (orizzontale) * Fornita da Osaka Prefecture Truck Association
28 paesi (6)_ Lettera di istruzioni operative (verticale) * Fornita da Osaka Prefecture Truck Association
29 paesi (7)_ Modulo di registrazione giornaliero * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
30 paesi (8)_ * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
31 paesi (9)_ Tabella assegnazioni
32 paesi (10)_ Piano annuale per l'educazione alla sicurezza dell'equipaggio * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
33 paesi (11)_ Record di istruzione del conducente * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
34 paesi (12)_ Libro specifico di guida del conducente * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
35 paesi (13)_ * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
36 paesi (14)_ Progetto di orientamento del tour di razionalizzazione * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
37 paesi (15)_ Rapporto sulla carriera * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
38 paesi (16)_ Rapporto sulle prestazioni * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
39 paesi (17)_ Rapporto sulle prestazioni di carriera (Esempio) * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
40 paesi (18)_ Rapporto generale sulla carriera * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
41 paesi (19)_ Misure per la gestione della sicurezza dei trasporti * Fornito da Osaka Prefecture Truck Association
42 paesi (20)_ Manuale di attuazione per l'orientamento generale e la supervisione (Parte 1) * Ministero della terra e dei trasporti HP
43 paesi (21)_ Manuale di attuazione per l'orientamento generale e la supervisione (Parte 2) * Ministero della terra e dei trasporti HP

Documenti pertinenti del Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare
Documenti pertinenti del paese, il Ministero del Territorio e dei Trasporti
　
Il contenuto incluso si basa sul contenuto corrente nell'aprile del 5 ° anno.
　

Attenzione
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