7개의 스텝으로 도입할 수 있는 신『A4 한장 평가 제도』 일본법령 DVD V195
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SKU horei-4976075910208
개요
A4 One -Piece 평가 시스템을 작성하고 작동하기에 편리한 14 개의 형식이 포함되어 있습니다!
각 단계에 대한 설명에서 소규모 회사조차도 어려움없이 평가 시스템을 만들고 도입 할 수 있습니다.
정부가 홍보 한 "작업 스타일 개혁"의 영향으로 인해 인사 평가 시스템에 대한 관심은 직원 수에 관계없이 빠르게 증가하고 있지만 특히 중소 규모의 비즈니스에는 전문 직원이 부족합니다. 가능하기 때문에 인사 시스템을 만들고 소개하는 절차를 모르거나 효율적으로 만들 수없는 시간이 걸리는 경우가 많습니다.
따라서이 DVD에서 이러한 문제를 해결하기 위해 "A4 One -Piece Evaluation System?"를 작성하고 소개하는 절차를 수행하고 비디오의 소개를 지원합니다.
사전 정보 수집에서 시스템 도입에 이르기까지 7 단계로, "목적", "확인 지점", "노트", "제품"및 "다음 단계에 따라해야 할 일"의 요점을 설명해야합니다. . 형식을 사용하여 형식을 사용할 때 작업을 진행하는 방법과 예방 조치를 설명하면 평가 시스템을 작성하는 데 익숙하지 않은 사람들조차도 원활하게 진행될 수 있습니다.
세부 사항
[선생님]
인사 컨설턴트 사회 보험 노동자 아츠시 enomoto
[목차]
처음에
시스템 생성 및 도입
STEP1 사전 청문회가있는 정보 수집
STEP2 일정 및 프로젝트 회원 결정
STEP3 등급 시스템 생성
STEP4 평가 시스템 생성
STEP5 평가 시트 및 지원 시트 작성
STEP6은 요약서에 반영되어 완료되었습니다
Step7 작동 일정 및 포인트
[지속]
약 180 분
[형식 수집 목록]
프리웨어 시트
준비 할 것들의 목록
전체 일정
인사 시스템 생성 일정
인사 평가 시스템 개요 (샘플)
기술 제작 시트를 물어보십시오
함께 일하고 싶은 사람들
회사 / 조직 목표 창출 시트
개인 목표 생성 시트
평가 항목 시험 양식 (기술) (자세)
역량 좌석 (역할 능력) (자세 태도)
평가 시트 (형식)
【주의】
●이 비디오를 보려면 (1) DVD 디스크 용 DVD 비디오 호환 플레이어와 온라인 비디오 사이트 용 웹 브라우저가 필요합니다.
● 개인용 컴퓨터에서 DVD를 재생하는 경우 컴퓨터에 DVD 드라이브 및 DVD 재생 소프트웨어가 있어야합니다.
●이 제품 (DVD 및 온라인 비디오 사이트)에는 PDF의 강의 이력서가 포함되어 있습니다. 프린터와 함께 인쇄하고 사용하십시오. 자세한 내용은이 제품에 포함 된 지침 매뉴얼을 참조하십시오.
* PC 운영 환경 : PC 환경에 따라 재생할 수 없으므로 PC 제조업체에 문의하십시오.
* Adobe Acrobat Reader는 강의 이력서 (PDF)를 탐색해야합니다.
* 비디오 배포를 탐색하려면 Microsoft Edge44 이상, Google Chrome 80 이상, Safari12 이상이 필요합니다.
●이 DVD는 설명 이력서 PDF에 포함되며 형식은 Word, Excel 및 PowerPoint 형식으로 기록됩니다. 형식을 탐색하고 편집하려면 Microsoft Word/Excel/PowerPoint (2016/2019/2021 Windows 버전)가 필요합니다.
A4 One -Piece 평가 시스템을 작성하고 작동하기에 편리한 14 개의 형식이 포함되어 있습니다!
각 단계에 대한 설명에서 소규모 회사조차도 어려움없이 평가 시스템을 만들고 도입 할 수 있습니다.
정부가 홍보 한 "작업 스타일 개혁"의 영향으로 인해 인사 평가 시스템에 대한 관심은 직원 수에 관계없이 빠르게 증가하고 있지만 특히 중소 규모의 비즈니스에는 전문 직원이 부족합니다. 가능하기 때문에 인사 시스템을 만들고 소개하는 절차를 모르거나 효율적으로 만들 수없는 시간이 걸리는 경우가 많습니다.
따라서이 DVD에서 이러한 문제를 해결하기 위해 "A4 One -Piece Evaluation System?"를 작성하고 소개하는 절차를 수행하고 비디오의 소개를 지원합니다.
사전 정보 수집에서 시스템 도입에 이르기까지 7 단계로, "목적", "확인 지점", "노트", "제품"및 "다음 단계에 따라해야 할 일"의 요점을 설명해야합니다. . 형식을 사용하여 형식을 사용할 때 작업을 진행하는 방법과 예방 조치를 설명하면 평가 시스템을 작성하는 데 익숙하지 않은 사람들조차도 원활하게 진행될 수 있습니다.
세부 사항
[선생님]
인사 컨설턴트 사회 보험 노동자 아츠시 enomoto
[목차]
처음에
시스템 생성 및 도입
STEP1 사전 청문회가있는 정보 수집
STEP2 일정 및 프로젝트 회원 결정
STEP3 등급 시스템 생성
STEP4 평가 시스템 생성
STEP5 평가 시트 및 지원 시트 작성
STEP6은 요약서에 반영되어 완료되었습니다
Step7 작동 일정 및 포인트
[지속]
약 180 분
[형식 수집 목록]
프리웨어 시트
준비 할 것들의 목록
전체 일정
인사 시스템 생성 일정
인사 평가 시스템 개요 (샘플)
기술 제작 시트를 물어보십시오
함께 일하고 싶은 사람들
회사 / 조직 목표 창출 시트
개인 목표 생성 시트
평가 항목 시험 양식 (기술) (자세)
역량 좌석 (역할 능력) (자세 태도)
평가 시트 (형식)
【주의】
●이 비디오를 보려면 (1) DVD 디스크 용 DVD 비디오 호환 플레이어와 온라인 비디오 사이트 용 웹 브라우저가 필요합니다.
● 개인용 컴퓨터에서 DVD를 재생하는 경우 컴퓨터에 DVD 드라이브 및 DVD 재생 소프트웨어가 있어야합니다.
●이 제품 (DVD 및 온라인 비디오 사이트)에는 PDF의 강의 이력서가 포함되어 있습니다. 프린터와 함께 인쇄하고 사용하십시오. 자세한 내용은이 제품에 포함 된 지침 매뉴얼을 참조하십시오.
* PC 운영 환경 : PC 환경에 따라 재생할 수 없으므로 PC 제조업체에 문의하십시오.
* Adobe Acrobat Reader는 강의 이력서 (PDF)를 탐색해야합니다.
* 비디오 배포를 탐색하려면 Microsoft Edge44 이상, Google Chrome 80 이상, Safari12 이상이 필요합니다.
●이 DVD는 설명 이력서 PDF에 포함되며 형식은 Word, Excel 및 PowerPoint 형식으로 기록됩니다. 형식을 탐색하고 편집하려면 Microsoft Word/Excel/PowerPoint (2016/2019/2021 Windows 버전)가 필요합니다.