CD-ROM met Japans recht Verwijzingswervingssysteem Eenvoudige introductieset voor sociale en arbeidsconsulenten 220 formatsjablonen
Bestelnummer Formaatsjabloon 220
Specificaties cd-rom
Auteur/redacteur HAP Work Life Support Directeur Tomoe Muramatsu, adviseur sociale verzekeringen en arbeid Co-auteur: Yu Ogoe, adviseur sociale verzekeringen en arbeid
Formaat mega hoge koffer
Hoeveelheid: 1 set
ISBN-9784539773284
JAN-code 4976075130293
Overzicht
We beschikken over alle formulieren die nodig zijn om een rekruteringssysteem voor verwijzingen voor te stellen, te ontwerpen, te introduceren en te exploiteren!
Van voorstelmateriaal tot klanten tot systeemontwerp zoals richtlijnen en voorschriften,
Inclusief aankondiging van systeemintroductie en kennisgeving van selectieresultaten aan selecteurs!
Momenteel is er een trend in de richting van een tekort aan personeel, en wordt het moeilijk om getalenteerd personeel te werven en te behouden met uitsluitend traditionele wervingsmethoden. Om wervingsactiviteiten uit te voeren met Generatie Z in gedachten, is het noodzakelijk om verschillende wervingsmethoden te combineren, de wervingsmogelijkheden zoveel mogelijk te vergroten en mensen uit een breed scala aan mensen te rekruteren.
Een van de wervingsmethoden die de laatste tijd veel aandacht trekt, is verwijzingswerving.
Referral recruitment is een wervingsmethode waarbij werknemers hun vrienden, kennissen en andere menselijke hulpbronnen voorstellen voor selectie bij het solliciteren naar een baan.
Het belangrijkste verschil met nepotisme-werving is dat na een introductie het wervingsproces wordt bepaald via het normale selectieproces, en dat alle werknemers zich bezighouden met continue wervingsactiviteiten.
Werving door verwijzingen wordt aanbevolen voor klanten die wervingsactiviteiten willen uitvoeren die de wervingskosten verlagen en het personeelsbehoud verhogen.
Daarom hebben we in dit product een reeks formulieren opgenomen die nodig zijn in overeenstemming met de feitelijke praktijk, zodat wanneer een klant om de introductie van een verwijzingswervingssysteem vraagt, dit soepel kan worden geïmplementeerd en geëxploiteerd, en zodat de sociale en arbeidsconsulent het kan gebruiken als hulpmiddel voor verkoopvoorstellen, zodat het proces van verwijzingswervingsvoorstellen tot het ontwerp, de implementatie en de werking van het systeem efficiënt kan worden voltooid.
Daarnaast voegen we ook een uitlegvideo toe die in 30 minuten te begrijpen is en een uitlegvideo van het opnameformaat.
We geven gedetailleerde uitleg over de belangrijkste punten en voorzorgsmaatregelen bij de introductie van het systeem, hoe u effectieve formaten kunt gebruiken, enz., zodat u de verkregen informatie onmiddellijk in gebruik kunt nemen.
Details
[Docent]
HAP werk-levensondersteuning
Directeur Tomoe Muramatsu, adviseur sociale verzekeringen en arbeid
Adviseur sociale zekerheid en arbeid Yu Igoshi
[Opnameformaat]
Studiemateriaal voor sociale en arbeidsconsulenten
Rekrutering van verwijzingen in 30 minuten_Video-cv
Wat is verwijzingswerving?
Introductiechecklist voor werknemersintroductie (referral recruitment) systeem
Voorstelmateriaal voor klanten
Voorstelmateriaal voor adviseurs
Stroom van het introduceren en exploiteren van het systeem voor de introductie van werknemers (referral recruitment)_Voor voorstellen
hoorblad
Introductie van het systeem voor werknemersintroductie (verwijzingswerving) hoorblad
Materialen voorbereid door de adviseur
Werkblad
Werkblad om het beeld van de in te huren persoon te ordenen
Werkblad voor het maken van een beroep op het bedrijf
Bedrijfsbezwaar (sjabloon)
Bedrijfsinformatie (PowerPoint_green)
Bedrijfsinformatie (PowerPoint_blue)
Bedrijfsinformatie (A4 formaat 1 pagina rood)
Bedrijfsinformatie (A4-formaat, 1 pagina, blauw)
systeem ontwerp
Richtlijnen voor het systeem voor introductie van medewerkers (referral recruitment).
Regeling medewerkersintroductiesysteem (Regeling verwijzingswerving)
Hoe opmerkingen in Word te verwijderen
Werknemersintroductie (verwijzingswerving) stroomdiagram van het systeem
Systeem introductie
Informatie onder adviseurs
Intern communicatiedocument
Intern communicatiedocument (voor e-mail)
Intern communicatiedocument (hermelding)
Procedurele documenten
Goedkeuringsformulier voor werknemersintroductieactiviteiten
[Formulier 1] Aanvraagformulier en toezegging werknemersintroductieactiviteit
[Formulier 2] Activiteitenplan medewerkersintroductie
[Formulier 3] Implementatierapport voor werknemersintroductieactiviteiten en aanvraagformulier voor betaling van activiteitenkosten
[Formulier 4] Toestemmingsformulier informatieverstrekking
[Formulier 5] Melding annulering medewerkersintroductieactiviteiten
Meldingstekst selectieresultaat
Over de selectieresultaten (ga verder naar selectie)
Over de resultaten van de selectie (niet geselecteerd: kan niet doorgaan naar de selectie)
Aankondiging van aanwerving (voor de persoon zelf)
Aanwervingsmelding (voor introducers)
Kennisgeving van afwijzing (voor de persoon zelf)
Melding afkeuring (voor introducers)
[Uitleg video]
◆“Verwijzingswerving in 30 minuten” Ongeveer 30 minuten
1. Wat is verwijzingswerving?
2. Voordelen en nadelen
3. Kernpunten voor introductie
4. Systeemontwerp
5. Aandachtspunten
◆Uitleg van het format: circa 15 minuten
Dit product is een product dat internet gebruikt om een "serienummer" te registreren en formulieren enz. te downloaden. Om dit product te gebruiken, moet uw computer aan de volgende vereisten voldoen. Zorg ervoor dat u dit controleert voordat u het gaat gebruiken. Als u niet zeker weet wat de omgeving van uw computer is, raadpleeg dan de handleiding die bij uw computer is geleverd, of neem contact op met uw detailhandelaar of computerfabrikant.
*Producten kunnen gedurende één jaar vanaf het moment van de eerste registratie worden gedownload. Zorg ervoor dat u het product binnen deze periode downloadt.
*Houd er rekening mee dat u geen toegang meer heeft tot de downloadpagina nadat een jaar is verstreken sinds uw eerste registratie (als u deze na een jaar wilt openen, moet u dit product opnieuw kopen).
*Zelfs als u geen cd/dvd-station heeft, kunt u het bestand openen en downloaden via de speciale URL.
●Microsoft Windows 10/11 Japanse versie
●Geoptimaliseerd voor Microsoft Edge.44 of hoger.
●Microsoft Word 2019/2021
●Microsoft Excel 2019/2021
●Microsoft PowerPoint 2019/2021
●Adobe Acrobat Reader is vereist.
●CPU Pentium 4 of hoger aanbevolen
●Geheugen 512 MB of meer aanbevolen
●Vrije schijfruimte 200 MB of meer vrije ruimte vereist tijdens de installatie
●Schermresolutie 1024 dots x 768 dots of hoger aanbevolen
●Printer Een Windows-compatibele printer wordt aanbevolen.
Dit product is een product dat gebruik maakt van internet.
Daarom is de volgende computeromgeving vereist.
●Er is een omgeving vereist waarin u verbinding kunt maken met internet.
●Er is een omgeving vereist waarin u e-mail kunt ontvangen.
●ADSL of optische lijn wordt aanbevolen voor een internetverbinding.
●Houd er rekening mee dat de formulieren in dit product zonder voorafgaande kennisgeving kunnen worden toegevoegd, verwijderd of gewijzigd als gevolg van wettelijke herzieningen, enz.
Houd er rekening mee dat zodra het pakket geopend is, het niet meer geretourneerd kan worden.