Doorgaan naar inhoud
Wij bezorgen Japans briefpapier vanuit Kyoto over de hele wereld!
Wij bezorgen Japans briefpapier vanuit Kyoto over de hele wereld!

For customers wishing to do wholesale trades

残り在庫 9999 個(翌営業日出荷) 9999 in stock. Ships within 2-3 days.
International shipping price list

Import duties and taxes may be applied upon customs clearance into your country. Please pay such costs directly to the delivery agents or the customs office upon delivery.

De wereld zal verrast zijn! 100 Year Company Human Resource Development Program V183 Japanse wetten DVD Docent: 100 Year Company Research Group

¥7,480 - ¥7,480
¥7,480
¥7,480 - ¥7,480
¥7,480
SKU horei-4976075910048
Het mooie van de ontwikkeling van personeelszaken bij een 100 jaar oud bedrijf is dat het geen geniale managers of docenten heeft, maar dat het diensten blijft creëren die in de loop van de tijd en zelfs als mensen veranderen, onveranderd blijven.
Er zijn gevestigde programma's en filosofieën. In dit product introduceren we de methoden voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen van een warmwaterbronherberg in Echigo Yuzawa die al meer dan 900 jaar bestaat, en een soba-restaurant in Kanda, Tokio, en leggen we deze ontwikkelingsprogramma's voor menselijke hulpbronnen uit.

Via deze casestudy zullen we de geheimen van de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen onderzoeken die in handen zijn van een 100 jaar oud bedrijf.
U zult begrijpen 1) waarom elke medewerker met vertrouwen op God kan reageren, en 2) waarom dit van generatie op generatie is doorgegeven.
detail

[Docent]
100 jaar bedrijfsonderzoeksgroep
 
[inhoudsopgave]
■100-jarig personeelsontwikkelingssysteem van het bedrijf
?Uit het geval van “Kanda Yabu Soba”
1. Ontwikkeling van menselijk potentieel door middel van leerlingstelsels en noren-wake
・Een systeem dat vreugde door de tijd heen verbindt
2. Zo dragen wij bij aan de samenleving
・Noren-Wake
Interview “Kanda Yabu Soba” de heer Yasuhiko Hotta

■Waarom blijven goddelijke reacties naar voren komen?
?Uit de case study van “Snow Country Inn Takahan”
1. Volg je hart, niet de handleiding
2. Weet wat genoeg is. "Duurzame Strategie"
・Waarom maak je de badkuip niet groter?
Interview met Harumi Takahashi, eigenares van “Snow Country Inn Takahan”

■100-jarig HR-ontwikkelingsprogramma van het bedrijf
1. Drie stappen om goddelijke correspondentie te creëren
2. Het doel van training is het ontwikkelen van verantwoordelijkheid (geweten)
3. [Case study] Ontwikkeling voor de opleiding van nieuwe medewerkers
 
[Opnameformaat]
CV van de lezing (PDF)
Beschrijvingsblad (Excel)
 
[Video-opnametijd]
Ongeveer 149 minuten
 

【Opmerking】
●Om deze video te bekijken heeft u ① een dvd-video-compatibele speler voor dvd-schijven nodig, en ② een webbrowser voor online videosites.
●Als u een dvd op een computer wilt afspelen, moet de computer zijn uitgerust met een dvd-station en dvd-afspeelsoftware.
●Dit product (dvd en online videosite) bevat cv's van lezingen in PDF-formaat. Print het uit met uw printer. Voor details verwijzen wij u naar de gebruiksaanwijzing die bij dit product is geleverd.
●Dit product (dvd en online videosite) bevat zowel cv's van lezingen (PDF) als formulieren. Om het formaat te bekijken en te bewerken is Microsoft Excel/PowerPoint (Windows-versie 2012/2016/2019) nodig.

*PC-besturingssysteem: Afspelen is mogelijk niet mogelijk, afhankelijk van de computeromgeving. Neem in dat geval contact op met de computerfabrikant.
*Adobe Acrobat Reader is vereist om het CV van de lezing (PDF) te bekijken. Om online video's te bekijken is bovendien Microsoft Edge 44 of hoger, Google Chrome 80 of hoger, Safari 12 of hoger vereist.