日本法令_障害者雇用を実践する社労士が伝える 社会保障制度を活用した障害者雇用の採用・定着支援方法/4976075910871
¥9,900
-
¥9,900
¥9,900
¥9,900
-
¥9,900
¥9,900
SKU horei-4976075910871
Een sociaal- en arbeidsconsulent met ruime ervaring in het veld vertelt over de ondersteuning die nuttig is op het gebied van tewerkstelling van mensen met een beperking.
Junko Matsuyama van YORISOU Social Insurance and Labour Consultant Corporation, die een schat aan veldervaring heeft met het in dienst nemen van mensen met een handicap, geeft gedetailleerde uitleg over de ondersteuningsmethoden, van werving tot retentie met behulp van het socialezekerheidsstelsel, met een bijzondere nadruk op ontwikkelingsstoornissen. De inhoud bestrijkt een breed scala aan onderwerpen, van de basisprincipes van het in dienst nemen van mensen met een handicap tot knowhow bij het aannemen van mensen en ondersteuning voor het behouden van mensen op de werkplek. Aan de hand van casestudies zullen we ook het belang van het onderscheid tussen de ‘persoon’ en de ‘kenmerken van de beperking’ introduceren, evenals de belangrijkste punten voor het ondersteunen van mensen met ontwikkelingsstoornissen, zodat zij positief kunnen handelen.
Ook staat er veel advies in dat direct van pas kan komen in de praktijk, zoals hoe je een bedrijf start, waar ons bedrijf de nadruk op legt bij het aannemen van personeel en wat we uit de dagelijkse praktijk hebben geleerd. Voor degenen die de leiding hebben over bedrijven die met uitdagingen worden geconfronteerd bij het in dienst nemen van mensen met een handicap, en voor sociale zekerheids- en arbeidsconsulenten die aan ondersteuning werken, biedt de inhoud concrete methoden die meteen in de praktijk kunnen worden gebracht, evenals feedback uit het veld.
[Docent]
YORISOU Sociale Verzekerings- en Arbeidsconsulent Bedrijfsvertegenwoordiger Sociale Verzekerings- en Arbeidsconsulent Junko Matsuyama
[inhoudsopgave]
1. Overzicht van de werkgelegenheid voor mensen met een handicap
2. Ondersteuningsmethoden voor werving en retentie
3. Diensten die werkgelegenheidssites ondersteunen
4. Onderscheid maken tussen de ‘persoon’- en ‘handicapkenmerken’ aan de hand van voorbeelden
5. Creëer iets waardoor je onvrijwillig handelt
6. Werk uit handen nemen
7. Dingen die we waardeerden toen we ons bedrijf inhuurden
8. Wat ik heb geleerd van het aannemen van mensen met een beperking
[Video-opnametijd]
Ongeveer 2 uur en 30 minuten
[Inhoud inbegrepen]
Lezingtekst (PDF)
Bedrijfsuitsnede (PDF)
Overzicht van het werkgelegenheids- en levensondersteuningscentrum voor personen met een handicap (pdf)
*De opgenomen inhoud is gemaakt op basis van de inhoud van september 2020.
【Opmerking】
●Om deze video te bekijken heeft u ① een dvd-video-compatibele speler voor dvd-schijven nodig, en ② een webbrowser voor online videosites.
●Als u een dvd op een computer wilt afspelen, moet de computer zijn uitgerust met een dvd-station en dvd-afspeelsoftware.
●Dit product (dvd en online videosite) bevat lezingsteksten in PDF-formaat. Druk het af met uw printer. Voor details verwijzen wij u naar de gebruiksaanwijzing die bij dit product is geleverd.
●Dit product (dvd en online videosite) bevat zowel lezingsteksten (PDF) als opgenomen materiaal (PDF).
*PC-besturingssysteem: Afspelen is mogelijk niet mogelijk, afhankelijk van de computeromgeving. Neem in dat geval contact op met de computerfabrikant.
*Adobe Reader is vereist om collegeteksten en opgenomen materiaal (PDF) te bekijken. Om online video's te bekijken heeft u bovendien Microsoft Edge 44 of hoger, Google Chrome 80 of hoger, Safari 12 of hoger nodig.
Junko Matsuyama van YORISOU Social Insurance and Labour Consultant Corporation, die een schat aan veldervaring heeft met het in dienst nemen van mensen met een handicap, geeft gedetailleerde uitleg over de ondersteuningsmethoden, van werving tot retentie met behulp van het socialezekerheidsstelsel, met een bijzondere nadruk op ontwikkelingsstoornissen. De inhoud bestrijkt een breed scala aan onderwerpen, van de basisprincipes van het in dienst nemen van mensen met een handicap tot knowhow bij het aannemen van mensen en ondersteuning voor het behouden van mensen op de werkplek. Aan de hand van casestudies zullen we ook het belang van het onderscheid tussen de ‘persoon’ en de ‘kenmerken van de beperking’ introduceren, evenals de belangrijkste punten voor het ondersteunen van mensen met ontwikkelingsstoornissen, zodat zij positief kunnen handelen.
Ook staat er veel advies in dat direct van pas kan komen in de praktijk, zoals hoe je een bedrijf start, waar ons bedrijf de nadruk op legt bij het aannemen van personeel en wat we uit de dagelijkse praktijk hebben geleerd. Voor degenen die de leiding hebben over bedrijven die met uitdagingen worden geconfronteerd bij het in dienst nemen van mensen met een handicap, en voor sociale zekerheids- en arbeidsconsulenten die aan ondersteuning werken, biedt de inhoud concrete methoden die meteen in de praktijk kunnen worden gebracht, evenals feedback uit het veld.
[Docent]
YORISOU Sociale Verzekerings- en Arbeidsconsulent Bedrijfsvertegenwoordiger Sociale Verzekerings- en Arbeidsconsulent Junko Matsuyama
[inhoudsopgave]
1. Overzicht van de werkgelegenheid voor mensen met een handicap
2. Ondersteuningsmethoden voor werving en retentie
3. Diensten die werkgelegenheidssites ondersteunen
4. Onderscheid maken tussen de ‘persoon’- en ‘handicapkenmerken’ aan de hand van voorbeelden
5. Creëer iets waardoor je onvrijwillig handelt
6. Werk uit handen nemen
7. Dingen die we waardeerden toen we ons bedrijf inhuurden
8. Wat ik heb geleerd van het aannemen van mensen met een beperking
[Video-opnametijd]
Ongeveer 2 uur en 30 minuten
[Inhoud inbegrepen]
Lezingtekst (PDF)
Bedrijfsuitsnede (PDF)
Overzicht van het werkgelegenheids- en levensondersteuningscentrum voor personen met een handicap (pdf)
*De opgenomen inhoud is gemaakt op basis van de inhoud van september 2020.
【Opmerking】
●Om deze video te bekijken heeft u ① een dvd-video-compatibele speler voor dvd-schijven nodig, en ② een webbrowser voor online videosites.
●Als u een dvd op een computer wilt afspelen, moet de computer zijn uitgerust met een dvd-station en dvd-afspeelsoftware.
●Dit product (dvd en online videosite) bevat lezingsteksten in PDF-formaat. Druk het af met uw printer. Voor details verwijzen wij u naar de gebruiksaanwijzing die bij dit product is geleverd.
●Dit product (dvd en online videosite) bevat zowel lezingsteksten (PDF) als opgenomen materiaal (PDF).
*PC-besturingssysteem: Afspelen is mogelijk niet mogelijk, afhankelijk van de computeromgeving. Neem in dat geval contact op met de computerfabrikant.
*Adobe Reader is vereist om collegeteksten en opgenomen materiaal (PDF) te bekijken. Om online video's te bekijken heeft u bovendien Microsoft Edge 44 of hoger, Google Chrome 80 of hoger, Safari 12 of hoger nodig.