Japanse wet- en regelgeving Toekomstige sociale en arbeidsconsulenten moeten op de hoogte zijn van de introductie van een cloudaanwezigheidsbeheersysteem en het creëren van systeemcompatibele werkregels V221 4976075910512

Bestelnummer V221
Specificaties DVD-instructeur: Gunji Karin
Formaat DVD hoge koffer
Hoeveelheid: 1 set
ISBN-9784539772973
JAN-code 4976075910512

overzicht
Leer advies en praktische methoden gebaseerd op een schat aan ervaring!!
Een passend ontwerp (werkregels) is noodzakelijk om tot een nauwkeurige loonberekening en werkurenbeheer te komen!!

Bij het implementeren van een cloud-aanwezigheidsbeheersysteem is het erg belangrijk om de arbeidsvoorschriften en bedrijfsregels te herzien.
Dit komt omdat dit systeem een ​​nuttig hulpmiddel is dat de aggregatie van werkuren verandert van ‘menselijk werk’ naar ‘systeemwerk’, en een passend ontwerp (werkregels) is vereist om nauwkeurige loonberekeningen en werkurenbeheer te realiseren.

Op deze dvd geeft de heer Karin Gunji, een gecertificeerde sociale verzekerings- en arbeidsconsulent die bekend is met de implementatie van aanwezigheidsbeheer- en loonberekeningssystemen, advies en praktische methoden op basis van zijn uitgebreide ervaring. Deze dvd biedt een gedetailleerde uitleg van de belangrijkste punten bij het creëren van werkvoorschriften om nauwkeurige loonberekeningen en werkurenbeheer te bereiken bij het implementeren van een cloudaanwezigheidsbeheersysteem.
Dit is de langverwachte tweede editie, na de grote populariteit van het vorige werk ``V146 How to Propose the Introduction of a Cloud Attendance Management System and Consulting Practices.'' Deze keer is het een praktische dvd die zich richt op het creëren van werkregels, met inhoud die u zal helpen een dieper inzicht en praktische vaardigheden te verwerven.

detail
[Docent]
ROL Personeelspartners Arbeidsconsulent sociale verzekeringen Bedrijfsvertegenwoordiger Gespecificeerde arbeidsconsulent sociale verzekeringen Gunji Karin
[Biografie] Na zijn afstuderen aan de universiteit, bezig met systeemontwikkeling als SE. Later, als personeelsmanager bij een IT-bedrijf, systematiseerde hij het aanwezigheidsbeheer en de loonberekeningen en bracht deze intern uit, waardoor de kosten van personeelszaken tot een vijfde werden teruggebracht. Nadat hij zijn eigen bedrijf had geopend, werkte hij als adviseur bij het Arbeidsnormeninspectiebureau, waar hij betrokken was bij verschillende werktijdbeheer- en loonberekeningspatronen. Boek: “Labour Management for IT Engineers” (Japanse wet- en regelgeving)/DVD: “Hoe u de introductie van een cloudaanwezigheidsbeheersysteem en adviespraktijken kunt voorstellen” (Japanse wet- en regelgeving)

[inhoudsopgave]
Hoofdstuk 1 Inleiding
Hoofdstuk 2 Bevestiging van aanvankelijk ontvangen materialen
Hoofdstuk 3 Arbeidsclassificatie van werknemersdefinitie
Hoofdstuk 4 Omvang van overwerk en extra loon
Hoofdstuk 5 Vakantie-/vakantieontwerp
Hoofdstuk 6 Ontwerp van betaald verlof/compensatieverlof
Hoofdstuk 7 Ontwerp van de vaste overwerktoeslag
Hoofdstuk 8 Conclusie

[Inhoud inbegrepen]
Videogegevens (ca. 90 minuten)
CV van de lezing (PDF)
　
　
【Opmerking】
●Om dit product te bekijken heeft u ① een dvd-video-compatibele speler voor dvd-schijven nodig, en ② een webbrowser voor online videosites.
●Als u een dvd op een computer wilt afspelen, moet de computer zijn uitgerust met een dvd-station en dvd-afspeelsoftware.
●Dit product (dvd en online videosite) bevat lezingsteksten in PDF-bestanden. Druk het af met uw printer. Voor details verwijzen wij u naar de gebruiksaanwijzing die bij dit product is geleverd.
*PC-besturingssysteem: Afspelen is mogelijk niet mogelijk, afhankelijk van de computeromgeving. Neem in dat geval contact op met de computerfabrikant.
*Adobe Acrobat Reader is vereist om de lezingtekst (PDF) te bekijken. Om online video's te bekijken heeft u bovendien Microsoft Edge 44 of hoger, Google Chrome 80 of hoger, Safari 12 of hoger nodig.