Japanse wet- en regelgeving_Basiskennis van het loonsysteem voor kleine en middelgrote ondernemingen en hoe u een loontabel kunt maken waarmee salarisverhogingen kunnen worden aangepast/4976075910932

Uitleggen hoe je een loontabel kunt maken waarmee salarisverhogingen kunnen worden aangepast aan de prestaties van kleine en middelgrote bedrijven Bevat een bestand met loontabelinstellingen dat 20 personen kan simuleren.
Japan wordt geconfronteerd met een tekort aan arbeidskrachten als gevolg van het dalende geboortecijfer en de vergrijzing. In de toekomst zal het tekort aan arbeidskrachten naar verwachting nog ernstiger worden en zal het minimumloon naar verwachting worden verhoogd als gevolg van aanhoudende loonstijgingen en inflatie (prijsstijgingen). Niet alleen zullen bedrijven het moeilijk vinden om nieuwe werknemers aan te nemen, maar de mobiliteit van bestaande werknemers zal het zelfs nog moeilijker maken om personeel veilig te stellen. Om deze problemen aan te pakken is een herziening van het loonsysteem nodig. Omdat kleine en middelgrote ondernemingen echter te kampen hebben met grote schommelingen in de bedrijfsprestaties, is er behoefte aan een systeem dat hen in staat stelt flexibel te reageren en toch over een zekere mate van managementvrijheid te beschikken, zonder gebonden te zijn aan een systeem.
Dit product is bedoeld voor kleine en middelgrote ondernemingen en omvat ``basiskennis van het loonsysteem'' en ``hoe je een loontabel kunt maken waarmee salarisverhogingen kunnen worden aangepast aan de bedrijfsprestaties'', wat flexibele loonherzieningen (verhogingen) mogelijk maakt terwijl er een zekere mate van discretionaire bevoegdheid aan het management wordt overgelaten, evenals een ``loontabelbestand (Excel)'' waarmee je een loontabel voor 20 werknemers kunt simuleren.
[Docent]
Prime Consultant Co., Ltd. Gespecificeerde arbeidsconsulent sociale verzekeringen Yoshiyuki Tsuru Na zijn afstuderen aan de Faculteit voor Geïntegreerde Kunsten en Wetenschappen van de Universiteit van Hiroshima, trad hij in dienst bij Venture Link Co., Ltd. Betrokken bij de ontwikkeling en oprichting van het hoofdkantoor van een nieuwe restaurantketen. Terwijl hij als winkelmanager de winkel leidde, heeft hij veel restaurantmanagers opgeleid tot opleidingstrainer voor winkelmanagers.
[inhoudsopgave]
1. Structuur en aansluiting van het personeelssysteem
2. Basiskennis van het beoordelingssysteem Kenmerken van typische beoordelingssystemen/voorbeelden van rolcijfers
3. Basiskennis van het loonsysteem Inrichting van het loonsysteem/Instellen van de salaristabel op basis van rangen (range pay)/Regels voor herziening van het basissalaris/Uitleg van het bestand voor het instellen van de loontabel
4. De wereldmarkt begrijpen Belangrijkste termen en opvattingen uit het statistische basisonderzoek naar de loonstructuur/vergelijking met de wereldmarktprijs
[Opnametijd]
Ongeveer 205 minuten (2 stuks)
[Opnameformaat]
Lezingtekst (PDF) Loontabel-instellingsbestand (Excel)
*De opgenomen inhoud is gemaakt op basis van de inhoud van oktober 2020.

【Opmerking】
●Om dit product te bekijken heeft u ① een dvd-video-compatibele speler voor dvd-schijven nodig, en ② een webbrowser voor online videosites.
●Als u een dvd op een computer wilt afspelen, moet de computer zijn uitgerust met een dvd-station en dvd-afspeelsoftware.
●Dit product (dvd en online videosite) bevat de tekst van de lezing (PDF) en het loontabelbestand (Excel). Voor meer informatie verwijzen wij u naar "Lezingsteksten ophalen" die bij dit product is geleverd.
*PC-besturingssysteem: Afspelen is mogelijk niet mogelijk, afhankelijk van de computeromgeving. Neem in dat geval contact op met de computerfabrikant.
*Adobe Acrobat Reader is vereist om de lezingtekst (PDF) te bekijken. Voor het gebruik van het Loontabelinstelbestand (Excel) is Microsoft Excel (2019/2021) nodig. Om online video's te bekijken heeft u bovendien Microsoft Edge 44 of hoger, Google Chrome 80 of hoger, Safari 12 of hoger nodig.