Japanse wet- en regelgeving_Hitoya Iwasaki geeft een grondige uitleg van wijzigingen in regels ter verduidelijking van de arbeidsomstandigheden/4976075910666
¥9,900
-
¥9,900
¥9,900
¥9,900
-
¥9,900
¥9,900
SKU horei-4976075910666
De herziene arbeidsnormen die op 1 april 2020 van kracht zijn geworden, zullen de regels voor het verduidelijken van de arbeidsomstandigheden veranderen.
Aan de hand van de laatste meldingen leggen wij de aandachtspunten rondom het onbepaalde omzettingssysteem uitgebreid uit.
Wordt geleverd met model werkreglement!
Als gevolg van herzieningen van de ‘Labor Standards Act Enforcement Regulations’ en ‘Standards for Conclusion, Renewal, and Beëindiging van het dienstverband van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd’, zullen de regels voor het specificeren van arbeidsomstandigheden vanaf 1 april 2020 veranderen. Vanaf 1 april 2020 zullen alle werknemers, inclusief werknemers met een contract voor bepaalde tijd, verplicht zijn om bij het aangaan van arbeidsovereenkomsten en het verlengen van contracten voor bepaalde tijd duidelijk schriftelijk de omvang van de veranderingen op hun werkplek en werk aan te geven. In aanvulling op het bovenstaande is het bij het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en elke keer dat de overeenkomst wordt verlengd noodzakelijk om (1) te verduidelijken of er een verlengingslimiet is en de inhoud ervan, en (2) vooraf de reden voor het vaststellen of inkorten van de verlengingslimiet uit te leggen. Voor andere arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die het recht omvatten om een conversie voor onbepaalde tijd aan te vragen, is het noodzakelijk om duidelijk te vermelden dat een aanvraag voor een conversie voor onbepaalde tijd mogelijk is en de arbeidsvoorwaarden na een conversie voor onbepaalde tijd duidelijk te vermelden bij elke contractverlenging. Deze dvd behandelt niet alleen de herziene punten, maar gaat ook in op hoe de arbeidsomstandigheden duidelijk kunnen worden omschreven en hoe werkregels kunnen worden ontwikkeld met behulp van modelwerkregels. Ook wordt er gedetailleerde uitleg gegeven over andere punten die in overweging moeten worden genomen en praktijken die nu moeten worden geïmplementeerd.
[Docent]
Representatief directeur van Legal Station Co., Ltd. Gespecificeerde arbeidsconsulent voor sociale verzekeringen/administratief schrijver (goedgekeurd door het Tokyo Immigration Bureau) Jinya Iwasaki
[Hoofdinhoudsopgave]
1. Algemeen beeld van juridische hervormingen
2. Achtergrond van de wetsherziening
3. Inhoud van de wetsherziening [verduidelijking van de arbeidsomstandigheden]
4. Inhoud van de wetsherziening [In verband met conversie voor onbepaalde tijd]
5. Andere punten waar u rekening mee moet houden
6. modelarbeidsregels
[Opnameformaat]
〇Cv van de lezing (PDF) 〇Diverse arbeidsreglementen voor fulltime werknemersmodellen (Word) 〇Bekendmaking arbeidsvoorwaarden (voor deeltijdwerkers: vast dienstverband voor bepaalde tijd) (arbeidsvoorwaarden na omzetting naar onbepaalde tijd) (Woord) 〇Kennisgeving over arbeidsomstandigheden (voor bouwvakkers: vast dienstverband voor bepaalde tijd) (voor uitzendkrachten: vast dienstverband voor bepaalde tijd) (Woord) 〇Kennisgeving over arbeidsomstandigheden (voor algemene werknemers: type dagarbeid) (voor bouwvakkers: type dagarbeid) (voor bosbouwarbeiders: type dagarbeid) (voor uitzendkrachten: type dagarbeid) (Woord)
[Video-opnametijd]
Ongeveer 160 minuten
*De opgenomen inhoud is gemaakt op basis van de inhoud van november 2020.
[Let op]
● Om dit product te bekijken heeft u ① een DVD-Video-compatibele speler voor DVD-schijven nodig, en ② een webbrowser voor online videosites.
● Om een dvd op een computer af te spelen, moet de computer zijn uitgerust met een dvd-station en dvd-afspeelsoftware.
● Dit product (dvd en online videosite) bevat lezingsteksten in PDF-bestanden. Druk het af met uw printer. Voor details verwijzen wij u naar de gebruiksaanwijzing die bij dit product is geleverd.
● Dit product (dvd en online videosite) bevat zowel lezingsteksten (PDF) als formaten (Word). Microsoft Word (Windows-versie 2016/2019/2021) is vereist om het formaat te bekijken.
*PC-besturingssysteem: Afspelen is mogelijk niet mogelijk, afhankelijk van de computeromgeving. Neem in dat geval contact op met de computerfabrikant.
*Adobe Acrobat Reader is vereist om de lezingtekst (PDF) te bekijken. Om online video's te bekijken heeft u bovendien Microsoft Edge 44 of hoger, Google Chrome 80 of hoger, Safari 12 of hoger nodig.
Als gevolg van herzieningen van de ‘Labor Standards Act Enforcement Regulations’ en ‘Standards for Conclusion, Renewal, and Beëindiging van het dienstverband van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd’, zullen de regels voor het specificeren van arbeidsomstandigheden vanaf 1 april 2020 veranderen. Vanaf 1 april 2020 zullen alle werknemers, inclusief werknemers met een contract voor bepaalde tijd, verplicht zijn om bij het aangaan van arbeidsovereenkomsten en het verlengen van contracten voor bepaalde tijd duidelijk schriftelijk de omvang van de veranderingen op hun werkplek en werk aan te geven. In aanvulling op het bovenstaande is het bij het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en elke keer dat de overeenkomst wordt verlengd noodzakelijk om (1) te verduidelijken of er een verlengingslimiet is en de inhoud ervan, en (2) vooraf de reden voor het vaststellen of inkorten van de verlengingslimiet uit te leggen. Voor andere arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die het recht omvatten om een conversie voor onbepaalde tijd aan te vragen, is het noodzakelijk om duidelijk te vermelden dat een aanvraag voor een conversie voor onbepaalde tijd mogelijk is en de arbeidsvoorwaarden na een conversie voor onbepaalde tijd duidelijk te vermelden bij elke contractverlenging. Deze dvd behandelt niet alleen de herziene punten, maar gaat ook in op hoe de arbeidsomstandigheden duidelijk kunnen worden omschreven en hoe werkregels kunnen worden ontwikkeld met behulp van modelwerkregels. Ook wordt er gedetailleerde uitleg gegeven over andere punten die in overweging moeten worden genomen en praktijken die nu moeten worden geïmplementeerd.
[Docent]
Representatief directeur van Legal Station Co., Ltd. Gespecificeerde arbeidsconsulent voor sociale verzekeringen/administratief schrijver (goedgekeurd door het Tokyo Immigration Bureau) Jinya Iwasaki
[Hoofdinhoudsopgave]
1. Algemeen beeld van juridische hervormingen
2. Achtergrond van de wetsherziening
3. Inhoud van de wetsherziening [verduidelijking van de arbeidsomstandigheden]
4. Inhoud van de wetsherziening [In verband met conversie voor onbepaalde tijd]
5. Andere punten waar u rekening mee moet houden
6. modelarbeidsregels
[Opnameformaat]
〇Cv van de lezing (PDF) 〇Diverse arbeidsreglementen voor fulltime werknemersmodellen (Word) 〇Bekendmaking arbeidsvoorwaarden (voor deeltijdwerkers: vast dienstverband voor bepaalde tijd) (arbeidsvoorwaarden na omzetting naar onbepaalde tijd) (Woord) 〇Kennisgeving over arbeidsomstandigheden (voor bouwvakkers: vast dienstverband voor bepaalde tijd) (voor uitzendkrachten: vast dienstverband voor bepaalde tijd) (Woord) 〇Kennisgeving over arbeidsomstandigheden (voor algemene werknemers: type dagarbeid) (voor bouwvakkers: type dagarbeid) (voor bosbouwarbeiders: type dagarbeid) (voor uitzendkrachten: type dagarbeid) (Woord)
[Video-opnametijd]
Ongeveer 160 minuten
*De opgenomen inhoud is gemaakt op basis van de inhoud van november 2020.
[Let op]
● Om dit product te bekijken heeft u ① een DVD-Video-compatibele speler voor DVD-schijven nodig, en ② een webbrowser voor online videosites.
● Om een dvd op een computer af te spelen, moet de computer zijn uitgerust met een dvd-station en dvd-afspeelsoftware.
● Dit product (dvd en online videosite) bevat lezingsteksten in PDF-bestanden. Druk het af met uw printer. Voor details verwijzen wij u naar de gebruiksaanwijzing die bij dit product is geleverd.
● Dit product (dvd en online videosite) bevat zowel lezingsteksten (PDF) als formaten (Word). Microsoft Word (Windows-versie 2016/2019/2021) is vereist om het formaat te bekijken.
*PC-besturingssysteem: Afspelen is mogelijk niet mogelijk, afhankelijk van de computeromgeving. Neem in dat geval contact op met de computerfabrikant.
*Adobe Acrobat Reader is vereist om de lezingtekst (PDF) te bekijken. Om online video's te bekijken heeft u bovendien Microsoft Edge 44 of hoger, Google Chrome 80 of hoger, Safari 12 of hoger nodig.