关于高龄者就业稳定法修正法和【同工同酬】打工、定期雇佣劳动法的注意事项，东京社会保险劳动咨询合作社编，V145

日本法律 DVD 讲师：Tokuni Bando


2021 年 4 月生效
浅显易懂地解释了实践中需要特别注意的修改！

修订后的《老年人就业稳定法》将于2021年4月起施行。此次修订，除了确保65岁以下人员的就业外，还要求企业努力确保70岁以下人员的就业机会。
确保就业机会意味着提供工作场所，但不一定是就业的条件。还可以通过外包或派遣进行 apto 安置。
因此，本产品以通俗易懂的方式说明了企业应对高龄者就业稳定法的修改及其实施应采取的准备和做法。
结合此，我们还以老年人就业为基础，解释了同工同酬的非全日制和定期就业劳动法的要点。
细节

[讲师]
东京Excel律师事务所
坂东德二律师
1989年 千叶县立千叶高中毕业
1994年 庆应义塾大学法学部法学系毕业
2003年 注册律师（东京律师协会、注册号码30894）
2011年 地平线律师事务所（合伙人）
2020年 东京Excel律师事务所（合伙人）
　
[主要目录]
■高龄者就业稳定法修改概要
1 修订概述 2 实施时的注意事项
■老年人就业保障措施
1. 确保 65 岁以上老年人就业的措施 2. 注意事项 3. 符合资格者的标准 - 概述 4. 符合资格者的标准 - 法规示例
5. 65岁以上人员连续就业制度 6. 创业扶持措施等
■再就业支援措施等
1. 再就业支援措施/多次离职通知的修订 2. 求职支援文件的修订
■概要
■同工同酬 兼职/定期雇佣劳动法～老年人待遇相关问题～
1 兼职/定期就业 劳动法第 8 条和第 9 条 2 平等待遇（第 9 条） 3 平衡待遇（第 8 条）
4 平衡待遇的考虑因素（第8条） 5 最高法院有关劳动合同法第20条的判例分析
■结论
　
[录音时间]
约160分钟
　

【笔记】
●观看本产品时，请务必在兼容DVD视频的播放器上播放。
●如果要在计算机上播放，计算机必须配备DVD 驱动器和DVD 播放软件。
●DVD 包含 PDF 文件格式的说明性简历。将 DVD 插入计算机（配备有可读取 DVD 的 DVD 驱动器的计算机），打开 DVD 数据中的 PDF 文件，然后使用打印机进行打印。
●详细打印说明，请参阅本产品附带的“如何检索说明简历”。
*PC操作环境：根据计算机环境，可能无法播放，因此请联系计算机制造商。
*需要 Adob​​e Acrobat Reader 才能查看说明性简历 (PDF)。