日本法律光盘 推荐招聘系统 社会和劳工顾问简易介绍套装 220 格式模板

订单号格式模板 220
规格光盘
作者/编辑 HAP 工作生活支援主任 Tomoe Muramatsu，社会保险和劳动顾问 共同作者：Yu Ogoe，社会保险和劳动顾问
尺寸超大高箱
数量：1套
国际标准书号 9784539773284
一月代码 4976075130293

概述
我们拥有推荐招聘系统的提议、设计、介绍和运营所需的所有表格！
从给客户的提案材料到指南、规定等制度设计，
包括系统介绍公告和评选结果通知给评选者！

当前，人力资源出现短缺的趋势，仅靠传统的招聘方式已经很难招聘和留住人才。开展面向Z世代的招聘活动，需要结合多种招聘方式，尽可能增加招聘机会，广泛招募人员。
最近备受关注的招聘方式之一是推荐招聘。
推荐招聘是员工在应聘时通过朋友、熟人等介绍进行选拔的招聘方式。
与裙带关系招聘的主要区别在于，通过介绍后，通过正常的选拔过程决定招聘过程，并且所有员工都进行持续的招聘活动。
对于想要开展招聘活动以降低招聘成本并提高员工保留率的客户，建议采用推荐招聘。

因此，在这个产品中，我们根据实际情况添加了一套表格，以便当客户要求引入推荐招聘系统时，可以顺利实施和运营，也可以让社工顾问将其作为销售提案工具，从而高效地完成从推荐招聘提案到系统设计、实施和运营的过程。
此外，我们还附赠了30分钟即可理解的讲解视频以及录制格式的讲解视频。
我们对系统介绍时的要点和注意事项、如何使用有效的格式等进行了详细的说明，以便您可以立即将所获得的信息投入使用。

细节
[讲师]
HAP 工作生活支持
村松智惠董事、社会保险劳动顾问
社会保险及劳动顾问 井越佑

[录音格式]
社会和劳工顾问学习材料
30分钟推荐招聘_视频简历
什么是推荐招聘？
员工介绍（推荐招聘）系统介绍清单
为客户提供的提案材料
顾问提案材料
员工介绍（推荐招聘）系统的介绍和运营流程_提案
听证会表
员工介绍（推荐招聘）制度介绍听证会表
顾问准备的材料
工作表
用于组织受聘人员形象的工作表
公司吸引力创建工作表
公司诉求（模板）
公司信息（PowerPoint_green）
公司信息（PowerPoint_blue）
公司信息（A4尺寸1页红色）
公司信息（A4尺寸，1页，蓝色）
系统设计
员工介绍（推荐招聘）制度指引
员工介绍制度规定（推荐招聘规定）
如何删除Word中的注释
员工介绍（推荐招聘）系统操作流程图
系统介绍
顾问之间的信息
内部沟通文件
内部沟通文件（用于电子邮件）
内部沟通文件（重新通知）
程序文件
员工介绍活动审批表
【表一】员工介绍活动申请表及承诺书
[表2]员工介绍活动计划
【表3】员工介绍活动实施报告及活动费用支付申请表
[表4]信息提供同意书
【表5】员工介绍活动取消通知
选择结果通知文本
关于评选结果（继续评选）
关于评选结果（未入选：无法继续评选）
招聘启事（本人）
招聘通知（介绍人）
拒绝通知（本人）
拒绝通知（介绍人）

[解说视频]
◆“30分钟推荐招募” 约30分钟
1. 什么是推荐招聘？
2.优点和缺点
三、介绍要点
4、系统设计
5. 注意事项
◆格式说明：约15分钟

<运行环境>
本产品是一种利用互联网注册“序列号”并下载表格等的产品。要使用本产品，您的计算机必须满足以下要求。开始使用前请务必确认。如果您不确定计算机的环境，请参阅计算机附带的手册，或联系您的零售商或计算机制造商。
*自首次注册之日起，产品可下载一年。请务必在此期限内下载产品。
*请注意，自首次注册起一年后，您将无法再访问下载页面（如果您想在一年后访问，则需要再次购买该产品）。
*即使您没有 CD/DVD 驱动器，也可以从专用 URL 访问和下载。

<软件要求>
●微软Windows 10/11日文版
●针对Microsoft Edge.44或更高版本进行了优化。
●微软Word 2019/2021
●微软Excel 2019/2021
●微软PowerPoint 2019/2021
●需要Adobe Acrobat Reader。

<硬件要求>
●推荐CPU Pentium 4以上
●内存推荐512MB以上
●可用磁盘空间安装过程中需要200MB或更多可用空间
●推荐屏幕分辨率1024点×768点或更高
●打印机 建议使用Windows兼容的打印机。

<其他要求>
本产品是利用互联网的产品。
因此，需要如下的计算机环境。
●需要可以连接到互联网的环境。
●需要可以接收电子邮件的环境。
●建议使用ADSL或光纤线路连接互联网。

<注意>
●本产品中包含的表格可能会因法律修订等原因而在未事先通知的情况下进行追加、删除或变更，敬请谅解。
请注意，包裹一旦打开，将无法退回。