日本法律提高每月60小时以上的加班工资并实行补休V218 4976075910482

订单号 V218
规格 DVD 讲师：Hitoshi Iwasaki
尺寸 DVD 高盒
数量：1套
国际标准书号 9784539772942
一月代码 4976075910482

概述
从岩崎教授的角度来看，提高溢价率和复杂的替代休假制度时应注意的实际问题
彻底解释如何计算时间和设计方法。

我们将以日本第一职场大师岩崎仁先生的视角，以创造和谐工作方式的职场为目标，深入讲解加薪和补休的做法。
根据劳动基准法，加班必须支付加班工资，从2023年4月1日起，即使是中小企业，每月加班时间在60小时以下的加班工资标准为25%，每月加班时间超过60小时的加班工资标准为50%。

本DVD收录了岩崎教授对于本次修订的社会劳动咨询师应该了解的观点和想法，例如工作时间规定与其他国家的比较、对作为溢价率基础的溢价工资率和均衡溢价工资率的解释以及修订的历史等。
此外，除了对加薪加薪的实际解释，例如深夜工作和法定节假日加班的关系、中午工作时间达到60小时的做法、节假日加班费加收35%时的加班费率如何处理等，我们还讨论了补休的复杂做法，从补休制度中的换算率如何计算，到补休的具体时数 离开。本书从岩崎教授的角度，从计算方法到设计方法进行了详细的讲解，是社会保险和劳动咨询师的必备书籍。


细节
<讲师>
株式会社Legal Station 代表董事 指定社会保险劳动顾问/行政书士（东京入国管理局认定） 岩崎阵也

<主要目录>
1、关于额外工资
二、2008年修订背景
3.多级工资标准
4. 替代休假
5、减少加班的必要性

<录音格式>
讲座简历（PDF）

<视频录制时间>
约130分钟
　
*录制内容是根据2020年6月的内容制作的。
　
[笔记]

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