日本法律法规老年人继续就业福利必知基础与实用注意事项 V161 4976075129471

养老金专家讲解因持续为老年人提供就业福利而导致工作老年养老金大幅减少的案例！
详细讲解老年人继续就业福利制度的基础知识和实操问题！

在老人延续就业福利制度下，如果你60岁以后的工资低于60岁之前工资的75%，最多支付工资的15%。但是，如果你不了解老人延续就业津贴及其与养老金的关系，你最终可能会申请老人连续就业津贴，但你的养老金会进一步调整，你最好不申请。

尤其是目前存在的问题是，养老金调整金额超过老年人继续就业福利而成为负余额的情况，从业者不可能没有意识到这一点。
本DVD以常见咨询案例为基础，讲解长者持续就业福利制度的基本原理和实际效果。

细节
[讲师]
三宅社会保险劳动顾问事务所
特定社会保险劳务顾问 年金顾问 三宅明彦
　　
[主要目录]
1. 什么是老年人持续就业福利？
（一）老年人继续就业待遇变化
（二）老年人继续就业福利内容
2.老年人继续就业福利申请程序
3. 什么是工作养老金的共同支付调整？
4. 关于老年人继续就业福利的咨询事例
(一)一般情况
(2) 60岁以后工资为70%的情况
(3) 提出追溯请求的情况
（四）养老金减少幅度超过老年人继续就业补助金额的情况
5、关于今后的修改
　
[录音格式]
讲座简历（PDF）
　
[视频录制时间]
约90分钟
　

【笔记】
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●本DVD包含演讲简历。
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