日本法律法规 基于 Excel 的考勤管理工具，适用于短时间工作的育儿员工 网 631 4976075910833

订单号 NET631
规格光盘
尺寸超大高箱
数量：1套
国际标准书号 9784539773536
一月代码 4976075910833

概述
计算并管理因抚养孩子而短时间工作的员工的出勤情况！

此 Excel 文件是一种专门工具，用于汇总和管理因抚养孩子而短时间工作的员工的出勤情况。
只需输入您的到达和离开时间，系统就会自动计算您的工作时间和工作日。
此外，还配备了育儿假结束时通知月薪变动等的简单判断功能，可以有效地管理工资和育儿假归来的员工的通知做法。

1. 只需输入您的工作时间和下班时间，即可轻松计算您每天的工作时间和每月的工作天数。准确了解短时工的工作时间。
2. 月度变更通知的简易判定功能 针对育儿假归来的员工，判定是否需要提交月度薪酬变更通知的简易判定功能。
3. 易于使用，因为它是熟悉的Excel文件。易于使用，因为它可以使用基本的Excel操作。
4. 因育儿而短时工作的员工，每名管理人员使用一份档案，短时工作按时间顺序进行管理。方便计算各种通知所需的天数和金额等。
5. 要求缩短保育员工作时间以管理缩短工作时间 保育员缩短工作时间是 2020 年 4 月新设立的，用于管理因保育而缩短工作时间的人员的出勤和工资。


细节
[功能]
根据基本信息（月份开始/结束日期、开始/结束/休息时间、相当于一天带薪休假的小时数、法定/非法定假期等）和员工的工作/休假时间，可以进行以下计算和汇总。
・深夜工作时间和法定节假日工作时间的计算
・每月加班时间及加班时间超过60小时的计算
・迟到、早退时间的计算
・如果获得的付费时间达到相当于 1 天的金额，则天数将会增加。
・短时工作工资金额设定、加班津贴计算
・简单地确定育儿假的结束日期等。


<关于本产品>
本产品是可以通过互联网下载表格等的产品。为了使用本产品，您的计算机必须满足以下要求。开始使用前请务必确认。如果您不确定计算机的环境，请参阅计算机附带的手册，或联系您的零售商或计算机制造商。
*自首次注册之日起，产品可下载一年。请务必在此期限内下载产品。
*请注意，初次注册一年后您将无法再访问下载页面。
*即使您没有CD/DVD驱动器，也可以从专用URL访问和下载。

<软件要求>
●微软Windows10/11日文版
●针对Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12或更高版本进行了优化。
●微软Excel 2019/2021

<硬件要求>
●推荐CPU 1GHz以上
●内存RAM推荐1GB以上
●推荐200MB以上可用磁盘空间
●建议显示器分辨率 1280 点 x 768 点或更高
●打印机 建议使用Windows兼容的打印机。

<注意>
●本产品是根据截至2020年9月1日相关法律法规的规定创建的。内容可能会因法律法规的变化而变化。请注意，根据修改内容，您可能无法再使用它。
●本软件已在上述标准软硬件环境下进行测试，但在极少数情况下安装了其他公司的软件，可能会影响正常运行。
●需要互联网连接和可以接收电子邮件的环境。