日本法律法规 没关系，可以工作 V216 4976075910444
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库存量单位 horei-4976075910444
订单号 V216
规格 DVD 讲师：“协作支持”研究会、两个一般社团法人、高桥健、松山纯子、后藤宏、成泽俊介
尺寸 DVD 高盒
数量：1套
国际标准书号 9784539772904
一月代码 4976075910444
概述
医疗、就业和福利专家为公司代表讲解处理员工心理健康问题的新方法
据称，40年后的2065年劳动力参与率将达到50%，预计到2030年劳动力需求将短缺644万人。另一方面，据说有3000万人因各种原因而工作困难，甚至在工作困难的人中，很大一部分人患有心理健康问题或其他精神疾病。
本DVD以心理健康状况不佳的A先生的案例为背景，由社会保险劳动顾问“友友综合社团法人会”的成员整理解说，向企业人事人员、社会劳动顾问等说明需要什么样的支援、何时、应给予怎样的考虑。此外，还从医学、就业、福利等领域的各路专家角度，通过访谈、访谈等方式讲解必要的知识以及支持和考虑的要点。
DISC 1是某公司A先生因心理健康状况不佳而难以工作而请假后重返工作岗位的典型案例。阐述了A先生在（发病/恶化期）、（恢复期）、（复工准备期、复工期）期间需要了解的社会保障知识、支持和注意事项，以及制定返工计划所需的知识、支持和注意事项 和工作与生活平衡支持计划。
DISC 2是一个典型案例，A先生重返工作岗位，发现很难再工作，再次请假，然后走向退休和再就业。假设您选择在另一家公司重新就业作为一种选择，我们将解释您需要的就业过渡支持办公室的存在、如何利用它们以及重新职业生涯。
最后，DISC 3有与DISC 1和DISC 2相补充的内容。在DISC 1和DISC 2中，A先生患有抑郁症，并解释了如果抑郁症与工作有关的社保福利，如果A先生患有疑难杂症，公司应如何应对等，将典型的精神疾病分为六种类型，并解释了每种疾病的特征及其发病机制。
这张 DVD 对于那些在就业和考虑有心理健康问题的人方面苦苦挣扎的企业以及正在努力解决劳动力短缺问题的公司很有用。
细节
[讲师]
“协作支持”研究委员会
Hisashi Eguchi，职业工业医学大学医学博士
就业支援网络 ONE 代表 中金龙二
P-PEC 一般社团法人 代表董事 (CEO) 宿野武 / 秘书长 (CFO) 宿野香织
指定非营利组织WEL'STOKYO董事堀江美里 WEL'S残疾人就业和生活支援中心
无国界综合社团法人 代表董事 鬼头文树
名古屋市痴呆症咨询支援中心早发性痴呆症协调员杉本和美
Frontier Law Office 律师 黑崎贵
Pasona Co., Ltd. 终身职业支持协会 Shiyo Desha
两个一般社团法人：高桥健、松山顺子、后藤宏、成泽俊辅
Shunsuke Narisawa，管理顾问和世界上最聪明的视障人士，均为综合法人协会
【各专家讨论及讲解一览表】
◯创造一个工作起来不觉得困难的hataraku
成泽俊辅先生，管理顾问、世界上最聪明的视障人士，均为综合法人协会
◯ 精神疾病和工作方式（关于抑郁症） 关于看医生的犹豫
Takashi Eguchi 先生，职业与工业医学大学医学博士
◯员工出现健康问题时的法律应对
・安全考虑义务
・合理便利的义务
Frontier Law Office 代表律师 黑崎 贵
◯为了持续稳定就业和实现独立生活（指就业过渡支援事务所）
WEL`S东京残疾人就业和生活支援中心主任堀江美里
◯ 与社会联系可以让人们感觉更好“为什么不考虑一种在领取残疾养老金的同时工作的方式呢？”
YORISOU社会保险劳动咨询公司：松山纯子先生
◯复职/重新职业/再就业支持
Pasona Co., Ltd. 志代先生
◯走向一个我们无能为力的世界
一般社团法人 Peepec 代表董事 宿野武 / 秘书长 宿野香织
◯怀疑精神疾病患者的病情与“工作有关”时该怎么办
高桥社会保险劳动顾问事务所 Ken Takahashi 先生
◯疑难病患者就业支持
就业支持网络ONE代表Ryuji Nakagane先生
◯如何制作生态地图
Fumiki Kito先生，无国界综合协会代表董事
[主要目录]
光盘1
1.“没关系，我可以工作。” 背景
2.“没关系，我可以工作。（心理健康问题第1部分）～工作困难、请假/复工～
我们从平衡治疗和工作的支持中学到了什么
建立专业网络
典型案例A支持启动背景
开始 PHASE0 支持之前（发病/恶化阶段）
PHASE1支援会议①（休养期）
PAHSE2支援会议②（休养期）
PHASE3支援会议③（复工准备/返工期）
光盘2
1.“没关系，我可以工作。（心理健康问题第二部分）~工作困难，再离职/退休/再就业版~
PHASE4支持会议④（成立期）
PHASE5支援会议⑤（休养期）再次请假
PHASE6支持会议⑥（退休期）
PHASE7 个人支持（恢复期）
PHASE8个人支持（再就业准备期）
光盘3
一、六种精神疾病与工作方式
① 适应障碍
② 抑郁症
③双相情感障碍（躁狂抑郁症）
④精神分裂症
⑤发育障碍
⑥高级脑功能障碍
2.“没关系，我可以工作。（与工作相关的心理健康问题）”
3.“没关系，我可以工作。（疑难杂症版）
4. 工具说明（支持表/ecomap）
视频网站
1. 工作意味着什么？ “协同支援”研究会成员的心声
[录音格式]
讲座简历
・支持表 ・Ecomap
[视频录制时间]
约390分钟
*录制的内容是根据2020年7月的内容创建的。
[笔记]
●要观看本产品，您需要 ① 用于 DVD 光盘的 DVD 视频兼容播放器，以及 ② 用于在线视频网站的网络浏览器。
●如果要在计算机上播放DVD，计算机必须配备DVD 驱动器和DVD 播放软件。
●本产品（DVD 和在线视频网站）包含 PDF/PPT 文件格式的讲座文本。请使用您的打印机打印它。详情请参阅本产品附带的使用说明书。
●本产品（DVD和在线视频网站）包括讲座文本（PDF/PPT）和格式。需要 Microsoft Excel (2016/2019/2021) 才能查看和编辑格式。
*PC操作环境：根据计算机环境，可能无法播放。在这种情况下，请联系计算机制造商。
*需要 Adobe Acrobat Reader 或 Microsoft Power Point 才能查看讲座文本 (PDF/PPT)。此外，要观看在线视频，您需要 Microsoft Edge 44 或更高版本、Google Chrome 80 或更高版本、Safari 12 或更高版本。
规格 DVD 讲师：“协作支持”研究会、两个一般社团法人、高桥健、松山纯子、后藤宏、成泽俊介
尺寸 DVD 高盒
数量：1套
国际标准书号 9784539772904
一月代码 4976075910444
概述
医疗、就业和福利专家为公司代表讲解处理员工心理健康问题的新方法
据称，40年后的2065年劳动力参与率将达到50%，预计到2030年劳动力需求将短缺644万人。另一方面，据说有3000万人因各种原因而工作困难，甚至在工作困难的人中，很大一部分人患有心理健康问题或其他精神疾病。
本DVD以心理健康状况不佳的A先生的案例为背景，由社会保险劳动顾问“友友综合社团法人会”的成员整理解说，向企业人事人员、社会劳动顾问等说明需要什么样的支援、何时、应给予怎样的考虑。此外，还从医学、就业、福利等领域的各路专家角度，通过访谈、访谈等方式讲解必要的知识以及支持和考虑的要点。
DISC 1是某公司A先生因心理健康状况不佳而难以工作而请假后重返工作岗位的典型案例。阐述了A先生在（发病/恶化期）、（恢复期）、（复工准备期、复工期）期间需要了解的社会保障知识、支持和注意事项，以及制定返工计划所需的知识、支持和注意事项 和工作与生活平衡支持计划。
DISC 2是一个典型案例，A先生重返工作岗位，发现很难再工作，再次请假，然后走向退休和再就业。假设您选择在另一家公司重新就业作为一种选择，我们将解释您需要的就业过渡支持办公室的存在、如何利用它们以及重新职业生涯。
最后，DISC 3有与DISC 1和DISC 2相补充的内容。在DISC 1和DISC 2中，A先生患有抑郁症，并解释了如果抑郁症与工作有关的社保福利，如果A先生患有疑难杂症，公司应如何应对等，将典型的精神疾病分为六种类型，并解释了每种疾病的特征及其发病机制。
这张 DVD 对于那些在就业和考虑有心理健康问题的人方面苦苦挣扎的企业以及正在努力解决劳动力短缺问题的公司很有用。
细节
[讲师]
“协作支持”研究委员会
Hisashi Eguchi，职业工业医学大学医学博士
就业支援网络 ONE 代表 中金龙二
P-PEC 一般社团法人 代表董事 (CEO) 宿野武 / 秘书长 (CFO) 宿野香织
指定非营利组织WEL'STOKYO董事堀江美里 WEL'S残疾人就业和生活支援中心
无国界综合社团法人 代表董事 鬼头文树
名古屋市痴呆症咨询支援中心早发性痴呆症协调员杉本和美
Frontier Law Office 律师 黑崎贵
Pasona Co., Ltd. 终身职业支持协会 Shiyo Desha
两个一般社团法人：高桥健、松山顺子、后藤宏、成泽俊辅
Shunsuke Narisawa，管理顾问和世界上最聪明的视障人士，均为综合法人协会
【各专家讨论及讲解一览表】
◯创造一个工作起来不觉得困难的hataraku
成泽俊辅先生，管理顾问、世界上最聪明的视障人士，均为综合法人协会
◯ 精神疾病和工作方式（关于抑郁症） 关于看医生的犹豫
Takashi Eguchi 先生，职业与工业医学大学医学博士
◯员工出现健康问题时的法律应对
・安全考虑义务
・合理便利的义务
Frontier Law Office 代表律师 黑崎 贵
◯为了持续稳定就业和实现独立生活（指就业过渡支援事务所）
WEL`S东京残疾人就业和生活支援中心主任堀江美里
◯ 与社会联系可以让人们感觉更好“为什么不考虑一种在领取残疾养老金的同时工作的方式呢？”
YORISOU社会保险劳动咨询公司：松山纯子先生
◯复职/重新职业/再就业支持
Pasona Co., Ltd. 志代先生
◯走向一个我们无能为力的世界
一般社团法人 Peepec 代表董事 宿野武 / 秘书长 宿野香织
◯怀疑精神疾病患者的病情与“工作有关”时该怎么办
高桥社会保险劳动顾问事务所 Ken Takahashi 先生
◯疑难病患者就业支持
就业支持网络ONE代表Ryuji Nakagane先生
◯如何制作生态地图
Fumiki Kito先生，无国界综合协会代表董事
[主要目录]
光盘1
1.“没关系，我可以工作。” 背景
2.“没关系，我可以工作。（心理健康问题第1部分）～工作困难、请假/复工～
我们从平衡治疗和工作的支持中学到了什么
建立专业网络
典型案例A支持启动背景
开始 PHASE0 支持之前（发病/恶化阶段）
PHASE1支援会议①（休养期）
PAHSE2支援会议②（休养期）
PHASE3支援会议③（复工准备/返工期）
光盘2
1.“没关系，我可以工作。（心理健康问题第二部分）~工作困难，再离职/退休/再就业版~
PHASE4支持会议④（成立期）
PHASE5支援会议⑤（休养期）再次请假
PHASE6支持会议⑥（退休期）
PHASE7 个人支持（恢复期）
PHASE8个人支持（再就业准备期）
光盘3
一、六种精神疾病与工作方式
① 适应障碍
② 抑郁症
③双相情感障碍（躁狂抑郁症）
④精神分裂症
⑤发育障碍
⑥高级脑功能障碍
2.“没关系，我可以工作。（与工作相关的心理健康问题）”
3.“没关系，我可以工作。（疑难杂症版）
4. 工具说明（支持表/ecomap）
视频网站
1. 工作意味着什么？ “协同支援”研究会成员的心声
[录音格式]
讲座简历
・支持表 ・Ecomap
[视频录制时间]
约390分钟
*录制的内容是根据2020年7月的内容创建的。
[笔记]
●要观看本产品，您需要 ① 用于 DVD 光盘的 DVD 视频兼容播放器，以及 ② 用于在线视频网站的网络浏览器。
●如果要在计算机上播放DVD，计算机必须配备DVD 驱动器和DVD 播放软件。
●本产品（DVD 和在线视频网站）包含 PDF/PPT 文件格式的讲座文本。请使用您的打印机打印它。详情请参阅本产品附带的使用说明书。
●本产品（DVD和在线视频网站）包括讲座文本（PDF/PPT）和格式。需要 Microsoft Excel (2016/2019/2021) 才能查看和编辑格式。
*PC操作环境：根据计算机环境，可能无法播放。在这种情况下，请联系计算机制造商。
*需要 Adobe Acrobat Reader 或 Microsoft Power Point 才能查看讲座文本 (PDF/PPT)。此外，要观看在线视频，您需要 Microsoft Edge 44 或更高版本、Google Chrome 80 或更高版本、Safari 12 或更高版本。