日本法律 中小型建筑业日工资制转月工资制的程序和方法 V121 4976075128559

订单号 V121
规格 DVD 讲师：Akira Ota
尺寸 DVD 高盒
数量：1 本书
国际标准书号 9784539771525
一月代码 4976075128559

概述
2024年4月，建筑行业因作风改革将实行加班上限规定！
加班过多的建筑行业，用工管理已成为亟待解决的问题！

为保障建筑业劳动力，《建筑业政策2017+10》提出，要大力推进建筑业“作风改革”，确保建筑业合理工资水平、推动参加社会保险等，重点推进日工资制向月工资制转变。
此外，入国管理局强制要求技能实习生支付稳定的月薪，建筑业走向月薪制已成为必然。

因此，本DVD解释了建筑业的现状、无法转变为月薪制的原因、基于假设的错误反应以及如何转变为月薪制。此外，如果采用月薪制，还可以使用上一年的销售和人事费用来模拟费用，并根据管理角度进行预测。对于个人，包括一个Excel表格，允许您为每个人设定临时月薪并制定业务计划。
它还包括过渡期间可能出现的问题的示例以及审查工作规则的要点。
细节

[讲师]
指定社会保险劳动顾问 太田晃
合作税务会计师 高桥节夫（（税法）埼玉县共同会计代表人）

[目录]
一、中小型建筑业的管理环境
二、转为月薪制的前提条件1
三、转为月薪制的前提条件2
四、月薪制过渡准备
五、设定个人暂定月工资数额
六、月工资数额的确定并通知本人
七、迁移过程中可能出现的问题示例
Ⅷ：雇佣规定（工资规定）的修改及向劳动基准监督署的通报
九、周六为节假日时的人员费用
Ⅹ增加员工数量时所需的毛利和销售额
　
[录音格式]
讲座简历
销售额、毛利润、人员成本趋势及比较模拟表（Excel）
　
[视频录制时间]
约120分钟
　

【笔记】
●观看本产品时，请务必在兼容DVD视频的播放器上播放。
●如果要在计算机上播放，计算机必须配备DVD 驱动器和DVD 播放软件。
●DVD 包含 PDF 文件格式的说明性简历。将 DVD 插入计算机（配备有可读取 DVD 的 DVD 驱动器的计算机），打开 DVD 数据中的文件，然后使用打印机进行打印。
●详细打印说明，请参阅本产品附带的“如何检索说明简历”。
●本DVD包含模拟表和说明简历PDF等格式。需要 Microsoft Excel（2010/2013/2016/2019 Windows 版本）才能查看和编辑文档。

*PC操作环境：根据计算机环境，可能无法播放，因此请联系计算机制造商。
*需要 Adob​​e Acrobat Reader 才能查看说明性简历 (PDF)。

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■本产品是DVD-R 产品。