日本法律法规_企业雇用老年人相关问题汇总/4976075910581

解读老年人就业现状与未来！
老年人就业将何去何从？
解释什么是日本式雇佣制度、基于工作的雇佣的变化、DX带来的新工作环境、自由职业的可能性、老年人就业等。 2021年4月，修订后的《稳定老年人就业法》生效，要求企业在确保65岁以下人员就业的基础上，还要努力保障70岁以下人员的就业机会。因此，老年人就业问题迎来了重大转折，将对企业的未来产生重大影响。 在这张DVD中，著名劳动学者、一系列商业指南的作者大内教授将“整理有关企业雇用老年人的争议点”。 它解释了（1）人口老龄化的现状和政策方向，（2）随着70岁工作时代的到来，将会发生什么，以及（3）日本就业制度和老年人就业的变化（什么是日本就业制度，基于工作类型的变化趋势，DX带来的新工作环境，自由职业，老年人就业的可能性和挑战），还包括名古屋驾驶学校案例（最高法院7月20日判决， 2023）。 解读老年人就业现状与未来

[讲师]
大内伸也，神户大学法学研究科教授
[主要目录]
1 人口老龄化现状及政策
2、70岁工作年龄已经到来
3 日本就业制度转型与老年人就业
4 总结
[录音格式]
讲座简历
[视频录制时间]
约138分钟 　
*录制内容是根据2020年9月的内容制作的。

【笔记】

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