أداة تطوير التحليل الوظيفي للقوانين اليابانية Net 623 4976075910451
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
¥13,200
-
¥13,200
¥13,200
SKU horei-4976075910451
رقم الطلب NET623
مواصفات القرص المضغوط
المؤلف/المحرر: ساتوشي نيشيمورا
حجم حالة ميجا طويل القامة
الكمية: 1 مجموعة
ردمك 9784539772911
رمز يناير 4976075910451
ملخص
تغطية كاملة للمواد التي يمكن استخدامها لتحليل الوظائف!
أقوى أداة لتحسين كفاءة العمل بشكل كبير
من خلال العمليات البسيطة، يمكنك تطوير الاستبيانات الأولية للوظيفة إلى أوراق تطوير العمليات ووثائق معايير الوظيفة. يتضمن فيديو يشرح أساسيات التحليل الوظيفي.
في الوقت الحاضر، هناك حاجة إلى نظام رشيد للموظفين يعتمد على "معايير الوظيفة".
ومن أجل "تقديم الأجر الوظيفي على الطريقة اليابانية"، و"تحقيق الأجر المتساوي للعمل المتساوي"، و"الاستجابة للالتزام بالكشف عن رأس المال البشري"، فمن الضروري تحليل عمل الموظفين وإجراء التحسينات والإصلاحات.
تحليل الوظيفة هو "إجراء لتحديد والإبلاغ عن المعلومات المناسبة حول طبيعة وظيفة معينة (دراسة مكونات الوظيفة، ووظائفها، ووظائفها، ومحتوياتها، ومسؤولياتها، والمتطلبات الإضافية (المتطلبات الجسدية والعقلية، وظروف العمل الخاصة، ودرجة الخطر)) من خلال ملاحظة ودراسة الوظيفة."
هناك نوعان من التحليل الوظيفي: (1) تحليل الوظائف التشغيلية و (2) تحليل وظائف إدارة شؤون الموظفين.
يتميز هذا البرنامج بالقدرة على إنشاء "جدول بيانات العملية" بكفاءة والذي يدمج طريقتي تحليل الوظائف المذكورتين أعلاه، ويسمح لك أيضًا بإنشاء "جدول بيانات العملية" و"ورقة معايير الوظيفة" من "نموذج المسح الأولي للوظيفة" بلمسة زر واحدة.
إنها أداة ملائمة تسمح لك بإنشاء ""ورقة تطوير العمليات"" في ملف Excel عن طريق سحب وإسقاط ""الاستبيان التمهيدي للوظيفة"" الذي تم إنشاؤه من المقابلة في البرنامج والضغط على زر. بالإضافة إلى ذلك، من خلال سحب وإسقاط """ورقة تطوير العمليات"""" في ملف Excel على البرنامج والضغط على زر، يمكنك إنشاء """ورقة معايير الوظيفة""""" في ملف Excel.
نظرًا لأنه يمكنك إنشاء مواد يمكن استخدامها لتحليل الوظائف من خلال عمليات بسيطة، يمكنك تقليل الوقت المطلوب لإنشاء المواد بشكل كبير، والذي كان يستغرق عدة أيام في السابق. بالإضافة إلى ذلك، تم تضمين مقاطع فيديو مثل "أساسيات التحليل الوظيفي".
التفاصيل
[مؤلف]
شركة مدين المحدودة مستشار إداري ممثل
ساتوشي نيشيمورا، المدير التمثيلي لمركز أبحاث تحليل وتقييم الوظائف في اليابان
[فيلم]
"أساسيات التحليل الوظيفي" (حوالي 50 دقيقة)
[ضبط المحتويات]
・1 قرص مضغوط
・تحميل الدليل المجلد 1
・ ورقة الرقم التسلسلي 1 ورقة
[بيئة التشغيل]
متطلبات البرمجيات
●مايكروسوفت ويندوز 10/11 النسخة اليابانية
●مايكروسوفت إكسل 2019/2021
●أدوبي أكروبات ريدر
متطلبات تشغيل الفيديو
● مشغل تشغيل الفيديو الذي يمكنه فتح ملفات mp4
متطلبات الأجهزة
●يوصى باستخدام وحدة المعالجة المركزية Pentium 4 أو الإصدارات الأحدث
●يوصى بذاكرة تبلغ 512 ميجابايت أو أكثر
●مساحة حرة على القرص تبلغ 200 ميجابايت أو أكثر من المساحة الحرة المطلوبة أثناء التثبيت
●يوصى بدقة الشاشة 1024 نقطة × 768 نقطة أو أعلى
● الطابعة يوصى باستخدام طابعة متوافقة مع نظام التشغيل Windows.
● بيئة الاتصال بالإنترنت
[ملحوظة]
●تم اختبار هذا البرنامج للعمل في بيئات البرامج والأجهزة القياسية المذكورة أعلاه، ولكن في حالات نادرة حيث يتم تثبيت برامج شركات أخرى، قد يتم إعاقة التشغيل العادي.
●يلزم الاتصال بالإنترنت وبيئة حيث يمكنك تلقي البريد الإلكتروني.
●يجب أن تكون متصلاً بالإنترنت لبدء تشغيل هذا البرنامج. لا يمكن البدء إذا لم تكن متصلاً بالإنترنت.
مواصفات القرص المضغوط
المؤلف/المحرر: ساتوشي نيشيمورا
حجم حالة ميجا طويل القامة
الكمية: 1 مجموعة
ردمك 9784539772911
رمز يناير 4976075910451
ملخص
تغطية كاملة للمواد التي يمكن استخدامها لتحليل الوظائف!
أقوى أداة لتحسين كفاءة العمل بشكل كبير
من خلال العمليات البسيطة، يمكنك تطوير الاستبيانات الأولية للوظيفة إلى أوراق تطوير العمليات ووثائق معايير الوظيفة. يتضمن فيديو يشرح أساسيات التحليل الوظيفي.
في الوقت الحاضر، هناك حاجة إلى نظام رشيد للموظفين يعتمد على "معايير الوظيفة".
ومن أجل "تقديم الأجر الوظيفي على الطريقة اليابانية"، و"تحقيق الأجر المتساوي للعمل المتساوي"، و"الاستجابة للالتزام بالكشف عن رأس المال البشري"، فمن الضروري تحليل عمل الموظفين وإجراء التحسينات والإصلاحات.
تحليل الوظيفة هو "إجراء لتحديد والإبلاغ عن المعلومات المناسبة حول طبيعة وظيفة معينة (دراسة مكونات الوظيفة، ووظائفها، ووظائفها، ومحتوياتها، ومسؤولياتها، والمتطلبات الإضافية (المتطلبات الجسدية والعقلية، وظروف العمل الخاصة، ودرجة الخطر)) من خلال ملاحظة ودراسة الوظيفة."
هناك نوعان من التحليل الوظيفي: (1) تحليل الوظائف التشغيلية و (2) تحليل وظائف إدارة شؤون الموظفين.
يتميز هذا البرنامج بالقدرة على إنشاء "جدول بيانات العملية" بكفاءة والذي يدمج طريقتي تحليل الوظائف المذكورتين أعلاه، ويسمح لك أيضًا بإنشاء "جدول بيانات العملية" و"ورقة معايير الوظيفة" من "نموذج المسح الأولي للوظيفة" بلمسة زر واحدة.
إنها أداة ملائمة تسمح لك بإنشاء ""ورقة تطوير العمليات"" في ملف Excel عن طريق سحب وإسقاط ""الاستبيان التمهيدي للوظيفة"" الذي تم إنشاؤه من المقابلة في البرنامج والضغط على زر. بالإضافة إلى ذلك، من خلال سحب وإسقاط """ورقة تطوير العمليات"""" في ملف Excel على البرنامج والضغط على زر، يمكنك إنشاء """ورقة معايير الوظيفة""""" في ملف Excel.
نظرًا لأنه يمكنك إنشاء مواد يمكن استخدامها لتحليل الوظائف من خلال عمليات بسيطة، يمكنك تقليل الوقت المطلوب لإنشاء المواد بشكل كبير، والذي كان يستغرق عدة أيام في السابق. بالإضافة إلى ذلك، تم تضمين مقاطع فيديو مثل "أساسيات التحليل الوظيفي".
التفاصيل
[مؤلف]
شركة مدين المحدودة مستشار إداري ممثل
ساتوشي نيشيمورا، المدير التمثيلي لمركز أبحاث تحليل وتقييم الوظائف في اليابان
[فيلم]
"أساسيات التحليل الوظيفي" (حوالي 50 دقيقة)
[ضبط المحتويات]
・1 قرص مضغوط
・تحميل الدليل المجلد 1
・ ورقة الرقم التسلسلي 1 ورقة
[بيئة التشغيل]
متطلبات البرمجيات
●مايكروسوفت ويندوز 10/11 النسخة اليابانية
●مايكروسوفت إكسل 2019/2021
●أدوبي أكروبات ريدر
متطلبات تشغيل الفيديو
● مشغل تشغيل الفيديو الذي يمكنه فتح ملفات mp4
متطلبات الأجهزة
●يوصى باستخدام وحدة المعالجة المركزية Pentium 4 أو الإصدارات الأحدث
●يوصى بذاكرة تبلغ 512 ميجابايت أو أكثر
●مساحة حرة على القرص تبلغ 200 ميجابايت أو أكثر من المساحة الحرة المطلوبة أثناء التثبيت
●يوصى بدقة الشاشة 1024 نقطة × 768 نقطة أو أعلى
● الطابعة يوصى باستخدام طابعة متوافقة مع نظام التشغيل Windows.
● بيئة الاتصال بالإنترنت
[ملحوظة]
●تم اختبار هذا البرنامج للعمل في بيئات البرامج والأجهزة القياسية المذكورة أعلاه، ولكن في حالات نادرة حيث يتم تثبيت برامج شركات أخرى، قد يتم إعاقة التشغيل العادي.
●يلزم الاتصال بالإنترنت وبيئة حيث يمكنك تلقي البريد الإلكتروني.
●يجب أن تكون متصلاً بالإنترنت لبدء تشغيل هذا البرنامج. لا يمكن البدء إذا لم تكن متصلاً بالإنترنت.