Japanische Gesetze und Vorschriften. Praktische Punkte, die bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte zu beachten sind V111 4976075127958

Bestellnummer V111
Spezifikationen DVD-Lehrer: Takayuki Nagata
Große DVD-Hülle
Menge: 1 Satz
ISBN 9784539771372
JAN-Code 4976075127958

Überblick
Ein ehemaliger Reiselehrer einer Organisation zur allgemeinen Unterstützung technischer Praktikanten erklärt Punkte zur Vermeidung von Problemen.

Um dem gravierenden Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken, wurde im April 2019 ein neuer Aufenthaltsstatus namens „Specified Skilled Worker“ eingeführt, der Ausländern die Ausübung ungelernter Arbeit in nur 14 Bereichen ermöglicht. Viele kleine und mittelständische Unternehmen nutzen diese Chance, ausländisches Personal als neue Kraftquelle zu nutzen.
Auch wenn es sich bei ausländischen Arbeitnehmern um eine neue Kraft handelt, werden sie in anderen Umgebungen und Kulturen geboren und wachsen dort auf. Ihre Gedanken, Einstellungen und Handlungen unterscheiden sich von denen japanischer Arbeitnehmer, sodass es von der Einstellung bis zur Pensionierung viele Probleme gibt, die nur für Ausländer gelten.
Daher können kleine und mittlere Unternehmen sowie Sozialarbeits- und Sozialversicherungsberater, die keine Erfahrung mit der Beschäftigung von Ausländern haben, Bedenken im Umgang mit Ausländern haben.

Daher besuchte der Ausbilder, der ein ehemaliger Reiselehrer der Japan International Training Cooperation Organization (JITCO) war, in dieser DVD Unternehmen, die am Standort des ausländischen technischen Praktikantenausbildungsprogramms eine Ausbildung absolvieren, überprüfte den Compliance-Status von Gesetzen wie dem Labor Standards Act und dem Industrial Safety and Health Act und interviewte Auszubildende. Für Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen und Personalmanager, die ausländische Arbeitskräfte einstellen möchten, sowie für Sozial- und Arbeitsberater, die sie beraten, erläutern wir Dinge, die es zu beachten gilt, und Problemfälle für jede Phase, von der Rekrutierung über das Arbeitsmanagement während des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zu praktischen Fragen bei der Kündigung und den Verfahren.


Detail

[Dozent]
Sozialversicherungs-Arbeitsberater, Karriereberater Takayuki Nagata
Ehemaliger Travelling Instructor der Public Interest Incorporated Foundation International Training Cooperation Organization (JITCO), erworbene CDA-Qualifikation (Career Development Advisor).

[Inhaltsverzeichnis]
1 Einleitung
2. Was ist ein ausländischer Arbeitnehmer? -Hauptwohnsitzstatus-
3. Was Sie bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte beachten sollten
4 Praktiken von der Rekrutierung bis zur Einstellung
5.Praktische Praktiken vom Eintritt in das Unternehmen bis zur Anstellung
6 Practical matters at the time of retirement
7 Endlich

[Aufnahmeformat]
Lebenslauf der Vorlesung

[Videoaufnahmezeit]
Ungefähr 140 Minuten


【Notiz】
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