Zukünftige Sozial- und Arbeitsberater sollten wissen: Wie schlägt man die Einführung eines Cloud-Anwesenheitsmanagementsystems und von Beratungspraktiken vor? V146 Japanische Gesetze DVD Dozentin: Karin Gunji
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Fehler setzen Fehler führen zu Gesetzesverstößen !!
Manchmal ist es notwendig, die Beschäftigungsregeln zu überarbeiten !!
Sie können verstehen, wie Sie ein Cloud -Anwesenheitsmanagementsystem vorschlagen, das nur von einem Unternehmensarbeiter durchgeführt werden kann und wie man mit Beratung arbeitet!
Seit letztem Jahr hat die Förderung der Telearbeit gestiegen, und die Einführung eines Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems für verschiedene Unternehmen und Organisationen mit alter Verfassung ist voll geworden.
Unter diesen Umständen scheint es, dass immer mehr Fälle von Beratung mit einem Unternehmensarbeiter, der Experte für Arbeitsrecht über die Einführung und Unterstützung des Systems ist, ist.
Die Gefahren von Rechtsverletzungen, die durch Unterschiede zwischen Systembedingungen und rechtlichen Bedingungen verursacht werden, und die Beschäftigungsregeln entsprechen jedoch nicht der tatsächlichen Situation des Arbeitsmanagements länger erledigt, und aus irgendeinem Grund muss ich mehr Überstunden bezahlen, und es ist notwendig, eine sehr fortgeschrittene Support -Fähigkeit zu haben, diese Konsultation zu erhalten.
Dieses Produkt ist ein DVD -Produkt, das Vorträge zur Einführung des Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems durch einen Unternehmensarbeiter hält, der auch für die Personalabteilung für IT -Unternehmen in solchen fortschrittlichen Support -Geschäftsbereichen zuständig ist.
Die Einführung beratung des Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems ist auch eine Beratung für Arbeitszeiten und erläutert, wie die Gehaltsberechnung kombiniert werden kann, die nur durchgeführt werden kann, da es sich und das Beratungsverfahren und die Methode. Es enthält die verwendeten Tools für Hörblatt-, Checkliste und Plans -Format -Format -Tools, sodass es hilft, zu arbeiten.
Detail
[Lehrer]
Vertreter des Amtes Rollenvertreter spezifizierte Sozialversicherungsarbeit Infreito
[Inhaltsverzeichnis]
Kapitel 1 Grundkenntnisse über das Anwesenheitsmanagementsystem
Was ist das Anwesenheitsmanagementsystem?
Anwesenheitsmanagementsystem Bildschirmbild
Von nun an das Anwesenheitsmanagementsystem "Cloud Type"
Was ist eine Wolke? (Einfach ausgedrückt)
Was ist ein Cloud -Dienst (in etwas mehr Details)
Unterschied zwischen Cloud- und Paketsoftware
Vorteile der Einführung eines Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems
Vorteile der Einführung eines Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems (Kosten)
Nachteile des Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems
Kapitel 2 Gründe, warum Sozialversicherungsarbeiter die Systemeinführung unterstützen sollte
Vier Gründe, warum Arbeitsbeauftragte für Sozialversicherungen die Systemeinführung unterstützen sollten
Warum ein Sozialversicherungsanwalt eine Systemeinführung unterstützt
Ist die Unterstützung eines Systemunternehmens nicht genug?
Vorteile der Einführung von Systemen (aus Sicht der Einhaltung)
Vorteile der Einführung eines Systems (aus praktischer Sicht)
Kapitel 3 Was sollte zum Zeitpunkt des Vorschlags mit Kunden geteilt werden?
Eine wichtige Sache in der Einführung des Systems
Dinge, die zum Zeitpunkt des Vorschlags 1 (über Einführung System) mit Kunden teilen müssen,
Was sollte zum Zeitpunkt des Vorschlags 2 mit dem Kunden geteilt werden (das System ist nicht vielseitig)
Dinge, die zum Zeitpunkt des Vorschlags 3 mit Kunden teilen können (Überarbeitung der Beschäftigungsregeln)
Dinge, die zum Zeitpunkt des Vorschlags 4 mit Kunden teilen müssen (Zeitplanbild)
Kapitel 4 Schritt 1 (Vorbereitung vor Einführung)
4 Vorbereitungsverfahren vor der Einführung
Compliance -Check ① -Materials, die zuerst von Kunden erhalten wurden.
Compliance Check ② Überprüfen Sie die aktuelle Zeitkarte und das Lohnbuch
Konformitätsprüfung ③
Häufig missverstandene Beispiele
Aktuelle Betriebsbestätigung mit einem Hörblatt ① (Anwesenheitsmanagementsystem Edition)
Aktuelle Betriebsbestätigung mit Hörblatt ② (Gehaltsberechnungssystemausgabe)
Was Sie durch Komplerprüfung und Betriebsbestätigung verstehen können
Überprüfen Sie das Organisationsdiagramm
Anordnung des Systems, welches System zu tun ist, um zu tun? ①
Korrektur der Regeln ① (Beschäftigungsregeln / Teil -Timer -Beschäftigungsregeln)
Korrektur der Vorschriften ② (Lohnregeln)
Durchsetzung der überarbeiteten Beschäftigungsregeln
Kapitel 5 Schritt 2 (Systemeinstellungen)
Systemeinstellung 3 Schritte
Systemauswahl kennen die beiden üblichen Typen
Welche Systemauswahl ist besser?
Systemauswahl
Vorsichtsmaßnahmen bei der Auswahl eines Systems
Muss ich viele Systeme kennen?
Abteilung für Mitarbeitergruppe
Systemeinstellungen
Führen Sie die Testdaten ein und überprüfen Sie das Ergebnis
Versuchen Sie nicht, dies zu tun, indem Sie das System einstellen
Kapitel 6 Schritt 3 (Einführung in die Mitarbeiter)
Einführung in die Mitarbeiter
Erstellen Sie ein Handbuch
Administratorausbildung
Testvorgang
Testbetrieb (Methode)
Revocual -Zoll
Einführung aller Unternehmen
Kapitel 7
Endlich
[Dauer]
Ca. 90 Minuten
[Aufnahmeinhalte]
Videodaten, Vorlesungs -Lebenslauf (PDF), Hörblatt (Word) zur Einführung des Anwesenheitsmanagementsystems, Systemauswahl -Checkliste (Excel), Einführungsplan (Excel)
【Vorsicht】
● Um dieses Produkt anzusehen, spielen Sie unbedingt mit einem DVD -Video -kompatiblen Player.
● Wenn Sie auf einem PC spielen, muss der PC über eine DVD -Laufwerks- und DVD -Wiedergabesoftware verfügen.
● Die DVD enthält den Kommentar -Lebenslauf in der PDF -Datei. Stellen Sie die DVD auf Ihren Computer (einen PC mit einem DVD -Laufwerk mit dem Lesen der DVD) ein. Öffnen Sie die PDF -Datei in den DVD -Daten und drucken Sie sie mit Ihrem Drucker aus.
● Für einen detaillierten Druck finden Sie in "So entfernen Sie den in diesem Produkt enthaltenen Kommentar -Lebenslauf".
* Abhängig von der Umgebung der personenbezogenen Betriebsumgebung ist es möglicherweise nicht möglich. In diesem Fall konsultieren Sie also bitte einen PC -Hersteller.
* Adobe Acrobat Reader muss den Kommentarleben (PDF) durchsuchen.
● Zusätzlich zum Vorlesungstext PDF enthält diese DVD Formatwort / Excel. Das Browsen und Bearbeiten des Formats erfordert Microsoft Word (2013/2016/2019 Windows -Version) und Microsoft Excel (2013/2016/2019 Windows -Version).
Manchmal ist es notwendig, die Beschäftigungsregeln zu überarbeiten !!
Sie können verstehen, wie Sie ein Cloud -Anwesenheitsmanagementsystem vorschlagen, das nur von einem Unternehmensarbeiter durchgeführt werden kann und wie man mit Beratung arbeitet!
Seit letztem Jahr hat die Förderung der Telearbeit gestiegen, und die Einführung eines Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems für verschiedene Unternehmen und Organisationen mit alter Verfassung ist voll geworden.
Unter diesen Umständen scheint es, dass immer mehr Fälle von Beratung mit einem Unternehmensarbeiter, der Experte für Arbeitsrecht über die Einführung und Unterstützung des Systems ist, ist.
Die Gefahren von Rechtsverletzungen, die durch Unterschiede zwischen Systembedingungen und rechtlichen Bedingungen verursacht werden, und die Beschäftigungsregeln entsprechen jedoch nicht der tatsächlichen Situation des Arbeitsmanagements länger erledigt, und aus irgendeinem Grund muss ich mehr Überstunden bezahlen, und es ist notwendig, eine sehr fortgeschrittene Support -Fähigkeit zu haben, diese Konsultation zu erhalten.
Dieses Produkt ist ein DVD -Produkt, das Vorträge zur Einführung des Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems durch einen Unternehmensarbeiter hält, der auch für die Personalabteilung für IT -Unternehmen in solchen fortschrittlichen Support -Geschäftsbereichen zuständig ist.
Die Einführung beratung des Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems ist auch eine Beratung für Arbeitszeiten und erläutert, wie die Gehaltsberechnung kombiniert werden kann, die nur durchgeführt werden kann, da es sich und das Beratungsverfahren und die Methode. Es enthält die verwendeten Tools für Hörblatt-, Checkliste und Plans -Format -Format -Tools, sodass es hilft, zu arbeiten.
Detail
[Lehrer]
Vertreter des Amtes Rollenvertreter spezifizierte Sozialversicherungsarbeit Infreito
[Inhaltsverzeichnis]
Kapitel 1 Grundkenntnisse über das Anwesenheitsmanagementsystem
Was ist das Anwesenheitsmanagementsystem?
Anwesenheitsmanagementsystem Bildschirmbild
Von nun an das Anwesenheitsmanagementsystem "Cloud Type"
Was ist eine Wolke? (Einfach ausgedrückt)
Was ist ein Cloud -Dienst (in etwas mehr Details)
Unterschied zwischen Cloud- und Paketsoftware
Vorteile der Einführung eines Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems
Vorteile der Einführung eines Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems (Kosten)
Nachteile des Cloud -Anwesenheitsmanagementsystems
Kapitel 2 Gründe, warum Sozialversicherungsarbeiter die Systemeinführung unterstützen sollte
Vier Gründe, warum Arbeitsbeauftragte für Sozialversicherungen die Systemeinführung unterstützen sollten
Warum ein Sozialversicherungsanwalt eine Systemeinführung unterstützt
Ist die Unterstützung eines Systemunternehmens nicht genug?
Vorteile der Einführung von Systemen (aus Sicht der Einhaltung)
Vorteile der Einführung eines Systems (aus praktischer Sicht)
Kapitel 3 Was sollte zum Zeitpunkt des Vorschlags mit Kunden geteilt werden?
Eine wichtige Sache in der Einführung des Systems
Dinge, die zum Zeitpunkt des Vorschlags 1 (über Einführung System) mit Kunden teilen müssen,
Was sollte zum Zeitpunkt des Vorschlags 2 mit dem Kunden geteilt werden (das System ist nicht vielseitig)
Dinge, die zum Zeitpunkt des Vorschlags 3 mit Kunden teilen können (Überarbeitung der Beschäftigungsregeln)
Dinge, die zum Zeitpunkt des Vorschlags 4 mit Kunden teilen müssen (Zeitplanbild)
Kapitel 4 Schritt 1 (Vorbereitung vor Einführung)
4 Vorbereitungsverfahren vor der Einführung
Compliance -Check ① -Materials, die zuerst von Kunden erhalten wurden.
Compliance Check ② Überprüfen Sie die aktuelle Zeitkarte und das Lohnbuch
Konformitätsprüfung ③
Häufig missverstandene Beispiele
Aktuelle Betriebsbestätigung mit einem Hörblatt ① (Anwesenheitsmanagementsystem Edition)
Aktuelle Betriebsbestätigung mit Hörblatt ② (Gehaltsberechnungssystemausgabe)
Was Sie durch Komplerprüfung und Betriebsbestätigung verstehen können
Überprüfen Sie das Organisationsdiagramm
Anordnung des Systems, welches System zu tun ist, um zu tun? ①
Korrektur der Regeln ① (Beschäftigungsregeln / Teil -Timer -Beschäftigungsregeln)
Korrektur der Vorschriften ② (Lohnregeln)
Durchsetzung der überarbeiteten Beschäftigungsregeln
Kapitel 5 Schritt 2 (Systemeinstellungen)
Systemeinstellung 3 Schritte
Systemauswahl kennen die beiden üblichen Typen
Welche Systemauswahl ist besser?
Systemauswahl
Vorsichtsmaßnahmen bei der Auswahl eines Systems
Muss ich viele Systeme kennen?
Abteilung für Mitarbeitergruppe
Systemeinstellungen
Führen Sie die Testdaten ein und überprüfen Sie das Ergebnis
Versuchen Sie nicht, dies zu tun, indem Sie das System einstellen
Kapitel 6 Schritt 3 (Einführung in die Mitarbeiter)
Einführung in die Mitarbeiter
Erstellen Sie ein Handbuch
Administratorausbildung
Testvorgang
Testbetrieb (Methode)
Revocual -Zoll
Einführung aller Unternehmen
Kapitel 7
Endlich
[Dauer]
Ca. 90 Minuten
[Aufnahmeinhalte]
Videodaten, Vorlesungs -Lebenslauf (PDF), Hörblatt (Word) zur Einführung des Anwesenheitsmanagementsystems, Systemauswahl -Checkliste (Excel), Einführungsplan (Excel)
【Vorsicht】
● Um dieses Produkt anzusehen, spielen Sie unbedingt mit einem DVD -Video -kompatiblen Player.
● Wenn Sie auf einem PC spielen, muss der PC über eine DVD -Laufwerks- und DVD -Wiedergabesoftware verfügen.
● Die DVD enthält den Kommentar -Lebenslauf in der PDF -Datei. Stellen Sie die DVD auf Ihren Computer (einen PC mit einem DVD -Laufwerk mit dem Lesen der DVD) ein. Öffnen Sie die PDF -Datei in den DVD -Daten und drucken Sie sie mit Ihrem Drucker aus.
● Für einen detaillierten Druck finden Sie in "So entfernen Sie den in diesem Produkt enthaltenen Kommentar -Lebenslauf".
* Abhängig von der Umgebung der personenbezogenen Betriebsumgebung ist es möglicherweise nicht möglich. In diesem Fall konsultieren Sie also bitte einen PC -Hersteller.
* Adobe Acrobat Reader muss den Kommentarleben (PDF) durchsuchen.
● Zusätzlich zum Vorlesungstext PDF enthält diese DVD Formatwort / Excel. Das Browsen und Bearbeiten des Formats erfordert Microsoft Word (2013/2016/2019 Windows -Version) und Microsoft Excel (2013/2016/2019 Windows -Version).