Was tun bei einer Festanstellung/Befristung? Bewerbungspraktiken für Zuschüsse zur beruflichen Weiterentwicklung und Beschäftigungsförderung für Personen über 65 Jahre V187 Japanische Gesetze DVD Dozent: Yoshinobu Oka

Eine ausführliche Erläuterung der Bewerbungsverfahren für die aufmerksamkeitsstarken Zuschüsse für das 4. Jahr 2020, den „Karriereförderungszuschuss für Vollzeit-Umwandlungskurs“ und den „Über 65-Beschäftigungsförderungszuschuss für unbestimmte Zeit“!

Karriereförderungszuschüsse erfreuen sich bei Unternehmen großer Beliebtheit, wurden jedoch im Jahr 2020 deutlich überarbeitet und der Umstieg befristet → unbefristet im Zuge der Eingliederung in einen regulären Arbeitnehmer abgeschafft.
Zu den weiteren Änderungen, die im Auge behalten werden sollten, gehören (1) dass sowohl in der Arbeitsordnung als auch in der Bekanntmachung der Arbeitsbedingungen die Anwendung von Prämien oder Altersvorsorgesystemen und die Anwendbarkeit von Gehaltserhöhungen festgelegt ist, (2) bei einer Probezeit gemäß der Arbeitsordnung die Möglichkeit besteht, dass der Arbeitnehmer nicht als regulärer Arbeitnehmer betrachtet wird, und (3) dass der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate lang gemäß den Beschäftigungsregeln usw. einer anderen Beschäftigungskategorie als reguläre Arbeitnehmer angehört haben muss.

Diese DVD bietet eine detaillierte Erläuterung der neuen Anforderungen auf der Grundlage öffentlich verfügbarer Materialien zum Career Advancement Subsidy Vollzeit-Umwandlungskurs und Materialien, die durch behördliche Offenlegungsanfragen erhalten wurden. Außerdem wird die aufmerksamkeitsstarke Subvention dieses Jahres erläutert, der „Over-65 Employment Promotion Subsidy Indefinite-Term Conversion Course“, der subventioniert wird, wenn befristet beschäftigte Arbeitnehmer im Alter von 50 bis 64 Jahren in unbefristete Arbeitsverhältnisse umgewandelt werden Beschäftigung. Diese DVD wird für Sozialversicherungs- und Arbeitsberater empfohlen, die viele Anfragen von ihren Kunden erhalten.

Detail
[Dozent]
Büro der Sozialversicherungs- und Arbeitsberatergesellschaft Yoshinobu Oka
Yoshinobu Oka, Fachberater für Sozialversicherungsarbeit

[Hauptinhaltsverzeichnis]
① Übersicht über den Karriereförderungszuschuss für das Geschäftsjahr 2020
②Detaillierte Erläuterung des Umstellungskurses für Vollzeitmitarbeiter mit Zuschuss zur beruflichen Weiterentwicklung
③ Erläuterung der Änderungen des Berufsförderungszuschusses für den Umstellungskurs für Vollzeitmitarbeiter
④Informationen zu Verwaltungsdokumenten, die durch Offenlegungsanfragen erhalten wurden
⑤ Ausführliche Erläuterung des Arbeitsförderungszuschusses für über 65-Jährige, unbefristeter Umstellungskurs

[Aufnahmeformat]
Lebenslauf der Vorlesung
・Interne Fragen und Antworten zum Karriereförderungszuschuss, Ausgabe April 2021
・Öffentliche Fragen und Antworten zum Career Up Grant, Ausgabe April 2020
・Prüfungs- und Inspektionshandbuch für das Geschäftsjahr 2021 für Arbeitsförderungszuschüsse für Personen über 65 Jahre (Umstellungskurs auf unbestimmte Zeit)
・Protokollbogen für Einstellungsgespräche mit Vollzeitmitarbeitern

[Videoaufnahmezeit]
Ungefähr 110 Minuten


【Notiz】
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