Japanische Gesetze, gebrauchsfertige Entlassungs-/Ruhestandsformular-Sammlungsformatvorlage 200 4976075129099

Bestellnummer Formatvorlage 200
CD-ROM mit technischen Daten
Autor/Herausgeber Verfasst von Takashi Asai, Rechtsanwalt bei der Anwaltskanzlei Daiichi Fuyo
Größe Mega-hohes Gehäuse
Menge: 1 Satz
ISBN 9784539771839
JAN-Code 4976075129099

Überblick
Beinhaltet nicht nur Verfahren zur Entlassung und Pensionierung problematischer Mitarbeiter, sondern auch Verfahren zum Umgang mit entlassenem Personal! Wird mit einer Erklärung geliefert, um das Risiko eines Rechtsstreits zu vermeiden!

Aufgrund der Ausbreitung des neuen Coronavirus, der Ausrufung des Ausnahmezustands durch die Regierung und der Aufforderung zur Schließung von Unternehmen ist die Beschäftigung in Japan gefährdet, mit einem deutlichen Umsatzrückgang und einem Anstieg der Zahl von Insolvenzen in verschiedenen Branchen, darunter der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie der Reisebranche.
Obwohl die Regierung den Einsatz von Beschäftigungsanpassungszuschüssen und Anträgen zum Schutz der Beschäftigung empfiehlt, wird erwartet, dass es in Zukunft mehr Fälle geben wird, in denen Arbeitnehmer gezwungen werden, ihr Arbeitsverhältnis zu entlassen oder zu beenden.

Dieses Produkt enthält etwa 70 „Formulare“, die von Anwälten verfasst wurden, die mit Kündigungsfragen vertraut sind und über einzigartiges Know-how verfügen, um rechtliche Risiken im Zusammenhang mit Kündigungen usw. zu reduzieren.
Das „Formular“ behandelt nicht nur Beschäftigungssperrungen und Entlassungen aufgrund der Verschlechterung der Geschäftsbedingungen aufgrund der neuen Coronavirus-Infektion, sondern unterstützt auch Verstöße gegen Unternehmensregeln wie sexuelle Belästigung, Belästigung aufgrund von Machtverhältnissen, psychische Belästigung und anderen Teilzeitjob-Terrorismus, der in den letzten Jahren zu einem Problem geworden ist.
Darüber hinaus werden zu jedem Format die Punkte erläutert, die bei der Verwendung des Formats zu beachten sind, sodass es sofort in der Praxis einsetzbar ist.
Detail
[Autor]
Anwalt der Anwaltskanzlei Daiichi Fuyo Takashi Asai
　

[Inhalt enthalten]
・Erklärungsbuch
・Formate (mit Beispielen) Insgesamt sind 68 Formate geplant
〇Reaktion auf individuelle Probleme
・Schlechte Anwesenheitsart (Notizen, Ruhestandsvereinbarung, schriftlicher Eid, schriftliche Anweisungen usw.)
・Mangelnde Arbeitsfähigkeit (Verbot von Überstunden, Arbeitsanweisungen, Arbeitsberichte usw.)
・Mangelnde Kooperationsart (Abmahnungsschreiben, Suspendierungsmitteilung, ordentliche Entlassungsmitteilung (sofortige Entlassung) usw.)
・Art des Verstoßes gegen Unternehmensregeln (strikte Warnung, Bestätigungsschreiben)
・Art der sexuellen Belästigung/Machtbelästigung (Vergleichsschreiben)
・Geistiger Mitarbeitertyp (Urlaubsregelungen, Kündigungsmitteilung, Mitteilung über den Ablauf der Urlaubs-/Ruhestandszeit usw.)
〇Reaktion auf kollektive Probleme (überzähliges Personal)
・Rekrutierung für den freiwilligen Ruhestand (Ankündigungsdokument, Informationen zur Umsetzung der Personalunterstützungspolitik (Vorzugsbehandlung), Umsetzungsrichtlinien für die Einstellung für den freiwilligen Ruhestand, Finanzberichte, Interviewplan usw.)
・Individuelle Umstrukturierungen wie z. B. Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Regelungen zur Wiederbeschäftigung nach der Pensionierung, Bestätigung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses etc.)
・Kündigung wegen Kürzung (Kündigungsmitteilung)
　


Um dieses Produkt verwenden zu können, muss Ihr Computer die folgenden Anforderungen erfüllen.
Bitte überprüfen Sie dies unbedingt, bevor Sie es verwenden. Wenn Sie sich über die Umgebung Ihres Computers nicht sicher sind, lesen Sie bitte das mit Ihrem Computer gelieferte Handbuch oder wenden Sie sich an Ihren Händler oder Computerhersteller.
　

●Microsoft Windows 8.1/10/11 japanische Version
●Optimiert mit Microsoft Edge.
●Microsoft Word 2013/2016/2019
●Microsoft Excel 2013/2016/2019
●Microsoft .NET Framework 4.0
●Microsoft Access 2007/Datenbank-Engine
●Adobe Acrobat Reader ist erforderlich.
　

●CPU 1 GHz oder höher empfohlen
●Arbeitsspeicher 1 GB oder mehr empfohlen
●Freier Speicherplatz: 200 MB oder mehr freier Speicherplatz während der Installation erforderlich
●Bildschirmauflösung 1024 Punkte x 768 Punkte oder höher empfohlen
●Drucker Ein Windows-kompatibler Drucker wird empfohlen.
　

Bei diesem Produkt handelt es sich um ein Produkt, das das Internet nutzt.
Daher ist die folgende Computerumgebung erforderlich.
●Eine Umgebung, in der Sie eine Verbindung zum Internet herstellen können, ist erforderlich.
●Eine Umgebung, in der Sie E-Mails empfangen können, ist erforderlich.
●Für die Internetverbindung wird ADSL oder eine optische Leitung empfohlen.
　

●Bitte beachten Sie, dass die in diesem Produkt enthaltenen Formate aufgrund von Gesetzesänderungen usw. ohne vorherige Ankündigung hinzugefügt, gelöscht oder geändert werden können. Bitte beachten Sie auch, dass das Paket nach dem Öffnen nicht zurückgegeben werden kann.
　
*Microsoft Windows 8.1/10 japanische Version, Microsoft Edge, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft .NET Framework und Microsoft Access sind eingetragene Marken oder Marken der Microsoft Corporation in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern.
*Adobe, das Adobe-Logo, das Acrobat-Logo und Adobe Acrobat Reader sind eingetragene Marken von Adobe Systems Incorporated.
*Andere Firmennamen und Produktnamen sind Marken oder eingetragene Marken der jeweiligen Unternehmen.