Japanische Gesetze und Vorschriften, Beschäftigungsregeln und -vorschriften für die Speditionsindustrie, Arbeitsnormen 29-7D 4976075130392

Bestellnummer Arbeitsnormen 29-7D
CD-ROM mit technischen Daten
Autor/Herausgeber: Growup Social Insurance and Labor Consultant Corporation, Shigenobu Okamoto, Tomomi Yamashita
Größe Mega-hohes Gehäuse
Menge: 1 Satz
ISBN 9784539773451
JAN-Code 4976075130392
Revisionskategorie *April 2020: Entspricht den Revisionen der Labor Standards Act Enforcement Regulations, einschließlich der Obergrenzenvorschriften für die Medizin-, Bau- und Transportindustrie.

Überblick
*Kompatibel mit den Überarbeitungen der Labor Standards Act Enforcement Regulations im April 2020, einschließlich Obergrenzenvorschriften für die Medizin-, Bau- und Transportbranche.
*Kompatibel mit der überarbeiteten Mitteilung über Verbesserungsstandards vom April 2020

Haben Sie Arbeitsregeln erstellt, die den tatsächlichen Gegebenheiten der Speditionsbranche entsprechen?
Die endgültige Ausgabe der Arbeitsregeln für die Speditionsbranche, in der es um viele Fragen geht, z. B. um die Festlegung der Arbeitsbedingungen für jeden Arbeitsplatz wie Besatzung, Büropersonal und Betriebsleiter sowie um die Einhaltung der damit verbundenen Gesetze und Vorschriften!

In der Speditionsbranche nimmt die Bedeutung des Arbeitsmanagements aufgrund der Durchsetzung von Gesetzen zur Reform des Arbeitsstils und der Überprüfung von Meldungen zu Verbesserungsstandards zu.
Allerdings arbeiten in der Transportbranche viele Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens als Besatzungsmitglieder und zusätzlich zum Fahren von Lkws be- und entladen sie auch Fracht, liefern Waren aus und warten, und die für diese Aufgaben erforderliche Zeit wird oft von den Bequemlichkeiten des Kundenunternehmens bestimmt.
Dadurch kann es schwierig sein, die Besatzungsmitglieder direkt zu führen und zu beaufsichtigen, und es können Vorschriften wie Arbeitszeitmanagement, Gehaltssystem und Dienstdisziplin erforderlich sein, die sich von denen in anderen Branchen unterscheiden.

Daher enthält dieses Produkt Arbeitsvorschriften, Personallohnbestimmungen, Personaldienstvorschriften und Vorschriften für die Dauerbeschäftigung, die spezifische Vorschriften für die Lkw-Transportbranche wie Arbeitszeiten, Löhne und Dienstdisziplin im Word-Format enthalten, sodass Mitarbeiter der Lkw-Branche und Berater wie Sozialversicherungs- und Arbeitsberater die erforderlichen spezifischen Vorschriften für die Transportbranche erstellen können.
Zu den Arbeitsvorschriften gibt es auch eine Erläuterungsbroschüre zu den einzelnen Artikeln. Der Autor, der sich mit den Arbeitsvorschriften und Lohnbestimmungen von über 200 Unternehmen der Transportbranche befasst hat, erläutert die wichtigsten Punkte, die bei der Formulierung von Arbeitsvorschriften zu berücksichtigen sind, die den tatsächlichen Gegebenheiten der Speditionsbranche entsprechen, sodass es für jeden einfach ist, Arbeitsvorschriften zu erstellen, die den tatsächlichen Gegebenheiten seines Unternehmens entsprechen.

*Kompatibel mit dem im April und Oktober 2020 überarbeiteten Kinderbetreuungs- und Pflegeurlaubsgesetz.
Detail
[Inhaltsverzeichnis der Broschüre]
Ⅰ　Grundkenntnisse zur Erstellung von Arbeitsordnungen
1. Welche Arbeitsregeln gelten?
2. Vorbereitung und Bekanntgabe der Arbeitsregeln
3. In der Arbeitsordnung festgelegte Punkte
4. Meinungen hören
5. Informationspflicht
II　Arbeitsregeln für die Transportbranche
Kapitel 1 Allgemeine Bestimmungen
Kapitel 2 Rekrutierung
Kapitel 3 Übertragung
Kapitel 4 Arbeitszeiten, Pausen, Feiertage, Dienstreisen
Kapitel 5 Überstunden, Feiertage und Nachtarbeit
Kapitel 6 Urlaub
Kapitel 7 Beurlaubung, Wiedereinstellung
Kapitel 8 Ruhestand, Ruhestand
Kapitel 9 Servicedisziplin
Kapitel 10 Löhne
Kapitel 11 Altersvorsorge
Kapitel 12 Auszeichnung und Disziplin
Kapitel 13 Entlassung
Kapitel 14 Sicherheit und Gesundheit
Kapitel 15 Katastrophenentschädigung
Kapitel 16 Wohlfahrt/Bildung und Ausbildung
　
[Aufnahmeformat]
・Handbuch zu Beschäftigungsregeln
・Arbeitsregeln
・Gehaltsregelungen für die Besatzung
・Besatzungsvorschriften für den Besatzungsdienst
・Befristete Beschäftigungsregelungen


[Betriebsumgebung]
Bei diesem Produkt müssen Sie die CD-ROM in Ihren Computer einlegen, die „Seriennummer“ über das Internet registrieren und die Formulare herunterladen usw. Um dieses Produkt verwenden zu können, muss Ihr Computer die folgenden Anforderungen erfüllen. Bitte überprüfen Sie dies unbedingt, bevor Sie es verwenden. Wenn Sie sich über die Umgebung Ihres Computers nicht sicher sind, lesen Sie bitte das mit Ihrem Computer gelieferte Handbuch oder wenden Sie sich an Ihren Händler oder Computerhersteller.
*Produkte können ab dem Zeitpunkt der Erstregistrierung ein Jahr lang heruntergeladen werden. Bitte laden Sie das Produkt innerhalb dieses Zeitraums herunter.
*Bitte beachten Sie, dass Sie nach Ablauf eines Jahres seit Ihrer Erstregistrierung nicht mehr auf die Download-Seite zugreifen können (wenn Sie nach einem Jahr darauf zugreifen möchten, müssen Sie dieses Produkt erneut kaufen).
*Wenn Sie kein CD/DVD-ROM-Laufwerk haben, können Sie es von der entsprechenden Website herunterladen und verwenden.

Weitere Einzelheiten finden Sie auf der Sonderseite für Arbeitsordnungen und Betriebsordnungen.
https://www.horei.co.jp/kitei/

[Softwareanforderungen]
●Microsoft Windows 10/11 japanische Version
●Optimiert für Microsoft und spätere Versionen.
●Microsoft Word 2016/2019/2021
●Adobe Acrobat Reader ist erforderlich.

[Hardwareanforderungen]
●CPU Pentium 4 oder höher empfohlen
●Speicher 512 MB oder mehr empfohlen
●Freier Speicherplatz: 200 MB oder mehr freier Speicherplatz während der Installation erforderlich
●Bildschirmauflösung 1024 Punkte x 768 Punkte oder höher empfohlen
●Drucker Ein Windows-kompatibler Drucker wird empfohlen.

[Andere Anforderungen]
Bei diesem Produkt handelt es sich um ein Produkt, das das Internet nutzt.
Daher ist die folgende Computerumgebung erforderlich.
●Eine Umgebung, in der Sie eine Verbindung zum Internet herstellen können, ist erforderlich.
●Eine Umgebung, in der Sie E-Mails empfangen können, ist erforderlich.
●Für die Internetverbindung wird ADSL oder eine optische Leitung empfohlen.