Japanische Gesetze und Vorschriften, Beschäftigungsvorschriften für Kindergärten usw. [Zertifizierter Kindergarten/Kindergarten] Arbeitsnormen 29-11D 4976075130859

Bestellnummer Arbeitsnormen 29-11D
CD-ROM mit technischen Daten
Autorin/Herausgeberin Kanako Kikuchi, Vertreterin der Work Innovation Social Insurance and Labor Consultant Corporation
Größe Mega-hohes Gehäuse
Menge: 1 Satz
ISBN 9784539773765
JAN-Code 4976075130859
Revisionseinstufung *Überarbeitet im April und Oktober 2020. Kompatibel mit dem Kinderbetreuungs- und Pflegeurlaubsgesetz

Überblick
Kompatibel mit der Vereinheitlichung der Ergänzungen zur Behandlungsverbesserung im Geschäftsjahr 2020!
Sie können Arbeitsordnungen für Kindertagesstätten etc. erstellen, die Prämien für die Verbesserung der Behandlung etc. und Empfehlungen der Landespersonalbehörde berücksichtigen!

1. Sie können Arbeitsregeln speziell für Kindertagesstätten, zertifizierte Kindergärten und Kindergärten erstellen!
Die Arbeitsregeln sind spezifisch für Kindertagesstätten usw. und berücksichtigen Prämien für die Verbesserung der Behandlung, Empfehlungen der nationalen Personalbehörde usw.
Es enthält eine Artikel-für-Artikel-Erläuterung der Beschäftigungsordnung, so dass jeder eine Beschäftigungsordnung für Kindergärten usw. erstellen kann, indem er die Beschäftigungsordnung bearbeitet und dabei die Erläuterungen prüft.

2. Erfahren Sie, wie Sie Arbeitsregeln anwenden, um Ärger in Kitas etc. zu vermeiden!
Der Autor, der selbst einen Kindergarten/zertifizierten Kindergarten leitet, erläutert konkret, wie Regelungen zur Lösung von Problemen in Kindertagesstätten mit Kindern geschaffen und umgesetzt werden können, sodass Sie sich das nötige Wissen aneignen können, um einen Kindergarten, zertifizierten Kindergarten oder Kindergarten zu betreiben.
　
3. Beinhaltet auch die Arbeitsregelung für Teilzeitbeschäftigte!
Dazu gehören auch Arbeitsordnungen für Teilzeitbeschäftigte, Regelungen zur Kinderbetreuung und Pflegefreistellung, eine Checkliste der Arbeitsordnungen sowie Vereinbarungen zu Standards für die Dauerbeschäftigungsberechtigten, die für Kinderbetreuungseinrichtungen unerlässlich sind.


Kompatibel mit Revisionen
Enthält „Regelungen zum Kinderbetreuungs- und Familienpflegeurlaub“ gemäß dem im April und Oktober 2020 überarbeiteten Kinderbetreuungs- und Familienpflegeurlaubsgesetz.

Weitere praktische Funktionen hinzugefügt!
Bietet Stileinstellungen (automatische Nummerierung von Kapiteln und Artikeln, Erstellung eines Inhaltsverzeichnisses) und Word-Vorlagen mit Referenzartikelsatz.
*Ab 2025 sind nur noch Arbeitsregeln festgelegt.



Detail
[Inhaltsverzeichnis der Broschüre]
Teil 1 Punkte zur Erstellung von Arbeitsregeln für Kitas etc.
1. Bedeutung und Wirksamkeit arbeitsrechtlicher Vorschriften
2. Erstellung von Arbeitsregeln
3. Bekanntgabe der Arbeitsordnung;
4 Arbeitsbedingungen für Teilzeitbeschäftigte
5. Zusätzliche Leistungen zur Verbesserung der Behandlung usw. und der Arbeitsregeln

Teil 2: Hauptregeln der arbeitsrechtlichen Vorschriften und Erläuterung der einzelnen Artikel
Kapitel 1 Allgemeine Bestimmungen
Kapitel 2 Personalwesen
Kapitel 3 Beurlaubung und Wiedereinstellung
Kapitel 4 Ruhestand, Pensionierung und Entlassung
Kapitel 5 Arbeitszeit, Pausen, Feiertage
Kapitel 6 Urlaub/Schließung usw.
Kapitel 7 Löhne
Kapitel 8 Servicedisziplin
Kapitel 9 Sicherheit und Hygiene
Kapitel 10 Disziplin
Kapitel 11 Katastrophenentschädigung
　　
[Aufgezeichnete Materialien]
Arbeitsregeln für reguläre Mitarbeiter
Arbeitsordnung für Teilzeitbeschäftigte
Regelungen zur Kinderbetreuung/Pflegezeit
Checkliste für Arbeitsregeln
Vereinbarung über Standards für Personen, die Anspruch auf ein kontinuierliches Beschäftigungssystem haben
Karriereweg/Zulagenliste




Bei diesem Produkt handelt es sich um ein Produkt, das das Internet nutzt, um eine „Seriennummer“ zu registrieren und Formulare usw. herunterzuladen. Um dieses Produkt verwenden zu können, muss Ihr Computer die folgenden Anforderungen erfüllen. Bitte überprüfen Sie dies unbedingt, bevor Sie es verwenden. Wenn Sie sich über die Umgebung Ihres Computers nicht sicher sind, lesen Sie bitte das mit Ihrem Computer gelieferte Handbuch oder wenden Sie sich an Ihren Händler oder Computerhersteller.
*Produkte können ab dem Zeitpunkt der Erstregistrierung ein Jahr lang heruntergeladen werden. Bitte laden Sie das Produkt innerhalb dieses Zeitraums herunter.
*Bitte beachten Sie, dass Sie nach Ablauf eines Jahres seit Ihrer Erstregistrierung nicht mehr auf die Download-Seite zugreifen können (wenn Sie nach einem Jahr darauf zugreifen möchten, müssen Sie dieses Produkt erneut kaufen).

Weitere Einzelheiten finden Sie auf der Sonderseite für Arbeitsordnungen und Betriebsordnungen.
https://www.horei.co.jp/kitei/


●Microsoft Windows 10/11 japanische Version
●Optimiert für Microsoft Edge.44 oder höher.
●Microsoft Word 2019/2021
●Adobe Acrobat Reader ist erforderlich.


●CPU Pentium 4 oder höher empfohlen
●Speicher 512 MB oder mehr empfohlen
●Freier Speicherplatz: 200 MB oder mehr freier Speicherplatz während der Installation erforderlich
●Bildschirmauflösung 1024 Punkte x 768 Punkte oder höher empfohlen
●Drucker Ein Windows-kompatibler Drucker wird empfohlen.


Bei diesem Produkt handelt es sich um ein Produkt, das das Internet nutzt.
Daher ist die folgende Computerumgebung erforderlich.
●Eine Umgebung, in der Sie eine Verbindung zum Internet herstellen können, ist erforderlich.
●Eine Umgebung, in der Sie E-Mails empfangen können, ist erforderlich.
●Wir empfehlen eine optische Leitung für die Internetverbindung.


●Bitte beachten Sie, dass die in diesem Produkt enthaltenen Formulare aufgrund von Gesetzesänderungen ohne vorherige Ankündigung hinzugefügt, gelöscht oder geändert werden können.
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