Japanische Gesetze und Vorschriften, Beschäftigungsvorschriften und Gehaltsvorschriften für medizinische Einrichtungen, CD-ROM, Arbeitsnormen 29-4D

Kürzlich eingeführte Produkte_Veröffentlicht im April 2023
Bestellnummer Arbeitsnormen 29-4D
CD-ROM mit technischen Daten
Autor/Herausgeber Verfasst von Takashi Kawakita, Fachberater für Sozialversicherungsarbeit und medizinischer Arbeitsberater, betreut von Rechtsanwalt Kenichi Kojima, betreut von Hitomi Tanioka, Fachberater für Sozialversicherungsarbeit
Größe Mega-hohes Gehäuse
Menge: 1 Satz
ISBN 9784539771440
JAN-Code 4976075128467
Revisionskategorie *April 2020: Vereinbar mit Prämienlöhnen für Überstunden von mehr als 60 Stunden pro Monat, die für kleine und mittlere Unternehmen gelten, Obergrenzenregelungen in der Medizin-, Bau- und Transportbranche usw.

Übersicht
*Kompatibel mit Zuschlägen für Überstunden von mehr als 60 Stunden pro Monat, die ab April 2020 für kleine und mittlere Unternehmen gelten, Obergrenzenregelungen in der Medizin-, Bau- und Transportbranche usw.

Sie können Arbeitsregeln und Gehaltsregelungen für reguläre Mitarbeiter, Teilzeitmitarbeiter und befristet beschäftigte Mitarbeiter erstellen, die eine Reform des Arbeitsstils und gleichen Lohn für gleiche Arbeit unterstützen!

In der medizinischen Industrie nimmt die Bedeutung des Arbeitsmanagements aufgrund der Durchsetzung von Gesetzen zur Reform des Arbeitsstils zu.
Aufgrund branchenspezifischer Gepflogenheiten ist es für medizinische Einrichtungen jedoch häufig schwierig, die grundlegenden Arbeitsmanagementregeln des Arbeitsnormengesetzes einzuhalten, wie z. B. Arbeitsvorschriften und 36-Vereinbarungsmitteilungen.

Daher umfasst dieses Produkt über 30 Formulare, darunter Arbeitsvorschriften, Lohnvorschriften, Regelungen zum Kinderbetreuungsurlaub und Regelungen zum Umgang mit personenbezogenen Daten, die spezifische Regelungen für medizinische Einrichtungen wie Arbeitszeiten, Löhne und Dienstdisziplin beinhalten.
Außerdem ist eine Broschüre mit artikelspezifischen Erläuterungen zu Arbeitsvorschriften enthalten. Der Autor, der in einer medizinischen Einrichtung gearbeitet hat und über Erfahrung in Personal- und Arbeitsangelegenheiten verfügt, erläutert die wichtigsten Punkte, die bei der Formulierung von Arbeitsvorschriften, die zu den Praktiken medizinischer Einrichtungen passen, zu berücksichtigen sind, sowie das Format für die tatsächliche Umsetzung von Arbeitsvorschriften, wodurch dieses Produkt zu einem Produkt wird, mit dem jeder Arbeitsvorschriften erstellen und umsetzen kann, die für ein Krankenhaus geeignet sind.

Details
[Autor]
Geschrieben von Takashi Kawakita, spezialisierter Sozialversicherungs-Arbeitsberater/medizinischer Arbeitsberater
Rechtsanwalt Kenichi Kojima
Betreut durch die Fachberaterin für Sozialversicherungsarbeit, Hitomi Tanioka


[Inhaltsverzeichnis der Broschüre]
Ⅰ　 Allgemeine Diskussion: Bedeutung arbeitsrechtlicher Regelungen
II. Erläuterung der Arbeitsregeln für Mitarbeiter
Ⅲ Erläuterung der Gehaltsregelungen für Mitarbeiter
Ⅳ Aufnahmeformatvorlage


[Erklärendes Inhaltsverzeichnis]
Ⅰ　Allgemeine Diskussion: Bedeutung arbeitsrechtlicher Regelungen
1. Bedeutung der Arbeitsordnung
2. Inhalt der Arbeitsordnung
3. Stand der arbeitsrechtlichen Regelungen
4. Arbeitsregeln
II. Erläuterung der Arbeitsregeln für Mitarbeiter
Ⅲ Erläuterung der Gehaltsregelungen für Mitarbeiter
Ⅳ Aufnahmeformatvorlage

[Aufnahmeformat]
Arbeitsordnung für Arbeitnehmer / Gehaltsordnung für Arbeitnehmer / Kinderbetreuungs- und Pflegeurlaubsregelung / Regelung für Teilzeit- und befristete Arbeitnehmerbeschäftigungen / Gehaltsordnung für Teilzeit- und befristete Arbeitnehmer / Vergleichs- und Prüfungstabelle der Arbeitsbedingungen nach Beschäftigungskategorie / Einstellungsauswahlblatt / Meldung der Arbeitsbedingungen / Eidschreiben / Persönliche Garantie / Prüfblatt für die Probezeit für Pflegeberufe / Formular für die Selbstauskunft / Formular für Beobachtung und Schulung / Kündigungsmitteilung / Formular für die Arbeitsakte des Arztes / Arbeitsschicht für Krankenschwestern Tabelle/Arbeitsvertrag über das System der variablen Arbeitszeit in Einheiten von einem Jahr/Arbeitsvertrag über die Gleitzeit ~ Wenn der Abrechnungszeitraum 1 Jahr übersteigt ~ / Vereinbarung des Arztes 36 – Fälle, in denen ein System der variablen Arbeitszeit von einem Jahr angewendet wird / 36 Vereinbarung für Nichtärzte – Fälle, in denen ein System der variablen Arbeitszeit von einem Jahr angewendet wird – / Vereinbarung des Arbeitgebers über die systematische Bereitstellung von bezahltem Jahresurlaub / Vereinbarung über den bezahlten Jahresurlaub in Stundeneinheiten / Verwaltung des bezahlten Jahresurlaubs Managementbuch / Jährlicher bezahlter Urlaub Urlaubsverwaltungsprotokoll / Nebenjob/Nebenjob-Meldung / Regelungen zum Schutz personenbezogener Daten von Patienten etc. / Regelungen zum Schutz personenbezogener Daten von Mitarbeitern etc. / Kompetenz-/Positionsstufentabelle / Gehaltstabelle / Liste verschiedener Zulagen / Lohnabzugsvereinbarung / Personalbeurteilungsbogen / Altersvorsorgemodell

　
[Betriebsumgebung]
Bei diesem Produkt müssen Sie die CD-ROM in Ihren Computer einlegen, die „Seriennummer“ über das Internet registrieren und die Formulare herunterladen usw. Um dieses Produkt verwenden zu können, muss Ihr Computer die folgenden Anforderungen erfüllen. Bitte überprüfen Sie dies unbedingt, bevor Sie es verwenden. Wenn Sie sich über die Umgebung Ihres Computers nicht sicher sind, lesen Sie bitte das mit Ihrem Computer gelieferte Handbuch oder wenden Sie sich an Ihren Händler oder Computerhersteller.
*Produkte können ab dem Zeitpunkt der Erstregistrierung ein Jahr lang heruntergeladen werden. Bitte laden Sie das Produkt innerhalb dieses Zeitraums herunter.
*Bitte beachten Sie, dass Sie nach Ablauf eines Jahres seit Ihrer Erstregistrierung nicht mehr auf die Download-Seite zugreifen können (wenn Sie länger als ein Jahr darauf zugreifen möchten, erwerben Sie sie bitte separat).

[Softwareanforderungen]
●Microsoft Windows 8.1/10 japanische Version
●Optimiert für Microsoft Internet Explorer 9.0 oder höher.
●Microsoft Word 2010/2013/2016/2019
●Microsoft Excel 2010/2013/2016/2019
●Adobe Acrobat Reader ist erforderlich.

[Hardwareanforderungen]
●CPU Pentium 4 oder höher empfohlen
●Speicher 512 MB oder mehr empfohlen
●Freier Speicherplatz: 200 MB oder mehr freier Speicherplatz während der Installation erforderlich
●Bildschirmauflösung 1024 Punkte x 768 Punkte oder höher empfohlen
●Drucker Ein Windows-kompatibler Drucker wird empfohlen.

[Andere Anforderungen]
Bei diesem Produkt handelt es sich um ein Produkt, das das Internet nutzt.
Daher ist die folgende Computerumgebung erforderlich.
●Eine Umgebung, in der Sie eine Verbindung zum Internet herstellen können, ist erforderlich.
●Eine Umgebung, in der Sie E-Mails empfangen können, ist erforderlich.
●Für die Internetverbindung wird ADSL oder eine optische Leitung empfohlen.